富士電機株式会社の過去求人・中途採用情報

IoT・セキュリティサービスの中核技術の開発
具体的な仕事内容
産業・社会インフラ向けに提供しているデジタルソリューション（クラウド型遠隔監視、データ利活用、予兆検知AIの実践投入等）の開発企画・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
■自社IoT製品のセキュリティ対応における要素技術開発／製品適用
「防御」を中心とした技術のほか、サイバー攻撃による侵入などを前提とした「検知」「対応」「復旧」に関する技術の研究・開発。
（例）セキュア実行環境／利用者認証・認可／脆弱性診断

■セキュリティ全般に対する社内支援
自社IT戦略室などと連携した社内セキュリティポリシーの構築
■セキュリティ関連の最新動向調査・情報発信

【サービス一例】
　・クラウド型EMS(エネルギーマネジメントシステム)サービス
　・総合設備管理サービス
　・スマートメータ

チーム／組織構成
■配属先：デジタルイノベーション研究所　IoTソリューションセンター　IoTシステム研究グループ
■組織構成：20代…4名、30代…2名、40代…4名、50代…3名
■平均勤続年数：20.4年

【大卒以上】何らかのセキュリティ業務に携わったことのある方／IoTサービスの経験者歓迎
【必須】
・アプリ開発やインフラ構築をおこなう中で、何らかのセキュリティ業務に携わったことがある方（年数不問※）。

※クラウド（Azure、AWSなど）やセキュリティの全体像が分かっていて、指示があればご自身で業務を遂行できるレベルを想定。

【こんな経験が活かせます】
・IoTソリューションサービスのセキュリティ対応
（ユーザ認証・認可技術、脆弱性診断技術など）
・コンポーネント製品のセキュリティ対応
（TEE技術、データ暗号化技術など）

■東京工場／東京都日野市富士町1番地
　JR中央線「豊田」駅より徒歩7分

※転居を伴う転勤はありません。

9:00~17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

※水・金曜日はノー残業デー
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給31万円～46万円＋諸手当
※上記に加え、別途残業代を支給
※月給は、経験・スキルを考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■養育手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績5.5カ月

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～850万円（月収35万円～50万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■共済会（加入必須）
■財形貯蓄
■社員持株会
■独身寮・社宅あり（各事業所完備）
■保養所
■各種体育施設
■診療所
■自己啓発支援制度
■在宅勤務制度
■休職制度（育児・介護／最長2年）
■就業時間短縮制度（育児・介護）※育児の場合、小学6年生修了まで取得可
■リフレッシュ支援制度（ライフステージの節目に休暇を取得可）
■サテライト勤務制度

※サテライト勤務制度とは※
在籍事務所より自宅に近い事業所での勤務が可能。通勤時間の短縮により、働きやすい環境づくりを促進します。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※初年度18日（4/1~6月末入社の場合）、2年目以降24日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

【働きやすさは国のお墨付き】
当社は、女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」や、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。「寮社宅制度」「時短勤務制度」「在宅勤務制度」「ノー残業デー」「有休取得率90%以上」など、長く働きやすい環境整備が進んでいます。

「ITエンジニアのための　doda転職フェアオンライン」は、応募前に当社担当者と【直接話せる】オンライン転職イベントです！

■開催期間：10/14(木)～22(金)
※面談オファー送信開始：10/8(金)～／オンライン面談実施：10/14(木)～
※書類不要、参加費無料、服装自由

■準備していただくもの
お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット端末
※Wi-Fi環境下での参加を推奨します
※応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。

★イベントの詳細確認、参加登録はdodaサイトをご確認ください★