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西日本不動産株式会社

不動産仲介

大阪府東大阪市中石切町2-9-36

西日本不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

西日本不動産株式会社の 募集が終了した求人

完全反響/不動産営業/未経験でも1年目で年収1500万可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし!完全反響】不動産営業/社長はお笑い芸人!/年齢不問・未経験大歓迎
具体的な仕事内容
マンション・戸建・土地等の不動産を中心に取り扱う売買仲介業務をご担当いただきます。当社は売主様からのご依頼が多く専属媒介契約件数は地域トップクラスの実績を誇っています!

【具体的には】
不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成を行い、購入を希望されるお客様への物件のご紹介やご案内・資金計画の確認、契約取りまとめ、引き渡しまでをトータルに担当します。

<入社後は…>
まずはお笑い芸人でもある社長が丁寧にわかりやすく、社内研修を行います。基礎的なことを学んだら、先輩に同行して未経験者専用の特別研修も実施します。最初は先輩のアシスタントから始まり、徐々に先輩のサポートを受けながらお客様を担当していきます。できることから徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。

< ポイント!>
★飛び込みやテレアポの無い『完全反響営業』
Web広告や不動産サイト、HP、チラシなどからお問い合わせのあった“元々興味のあるお客様”ばかり。

★ノルマはありません!
ノルマのために無理な提案をする必要がなく、お客様の満足度が高いのも特徴です。

★1人1日1~2件のお客様を対応!
大手不動産検索サイトをはじめ、多くのWebサイトに掲載することで、継続的で高い集客力があります。

★広告掲載や物件更新は事務スタッフがサポート!
Webサイトへの情報アップや更新作業などは事務スタッフが行うため、提案に専念できます。

★毎月の賞金制度でさらに稼ぎやすく!
毎月成績TOP者には10万円支給や様々な特典の他、反響のお客様をより多く担当できるように優遇します。 

★スピーディーな昇進・昇格ができる独自のキャリアアップ制度
社歴や年齢ではなく、実績や人柄・仕事ぶりを踏まえて正当に評価。飛び級の昇進も可能です!

チーム/組織構成
< 会社のルールは、全員で考えてアップデート!>
前職は八百屋の販売スタッフだった方など、全くの未経験からスタートしている方もいます。そんな当社の社内ルールや今の制度は、社員の声を基に作られたものばかり。集客方法であるWebサイト掲載も、社員の意見を基にどんどん増えていますので、お客様に接する機会も多く、成果も出しやすくなっています。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎 ◎要普通免許(AT限定可)★不動産業界 or 営業経験者(業界不問)は尚歓迎
◎学歴・年齢・転職回数不問
◎未経験・第二新卒歓迎
◎社会人未経験、ブランクある方OK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇宅地建物取引士の資格
◇建築士の資格
◇FP(ファイナンシャルプランナー)の資格
◇不動産、または建築関連の実務経験

< こんな方にピッタリ!>
・入社1年で年収1,000万円オーバーを実現したい方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・生活レベルを上げたい方
・仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

【転勤なし】本社勤務(大阪府東大阪市長田東2-3-5)

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※状況に応じて直行・直帰も可能
※転居を伴う転勤なし
※オフィス内禁煙

★来年春に大阪市内で新店舗をオープン予定!
※ご経験のある方は、新店舗の店長候補として活躍することも可能です。

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月(条件に変更なし)

給与

■月給22万円(固定残業代含む)+ 超高額インセンティブ(売上の5~30%)+ 賞与年2回 + 毎月の賞金制度

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分(月2万円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

< 不動産業界や営業経験者の場合 >
……………………………………………
◎月給32万円以上(固定残業代含む)+ 超高額インセンティブ(売上の5~30%)+ 賞与年2回 + 毎月の賞金制度

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分(月2万円以上)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


【契約1件当たりの平均売上】
・100万~300万円

【従業員の月間平均契約数】
・月3~5件

★未経験入社でも1年目で年収1,500万円可!
完全反響営業でアポ取りの時間がない為、営業だけに集中できる環境を整備しております。

★成長に応じて歩合率の変更も可能!
インセンティブ率5%からスタートしますが、成長に合わせて最大30%まで引き上げることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
< 車両持ち込みの方 >
車両持ち込みの方は、月給とは別途で以下の手当が支給されます。

◆車両持ち込み手当(月2万円)※車両持ち込み希望の方のみ
◆ガソリン手当(月1万円)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
~1,000万円(業界・営業未経験者)※業績により年収1500万円も実現可能
年収490万円
~1,500万円(業界・営業経験者)

■社員の年収例
年収628万円(入社2年/月給28万円+インセンティブ+賞与+賞金)
年収1,042万円(入社3年/月給35万円+インセンティブ+賞与+賞金)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
 ※実際に独立した先輩もいます!

< 稼げる仕組み >
◆インセンティブ制度(歩合給)
 ※歩合率5%~最大30%まで成績に応じて設定可能
 (歩合の業界平均は高くても15~20%程となります)
◆賞金制度(毎月、成績TOPの方には以下の特典あり)
 ・10万円支給
 ・高級椅子貸与
 ・社長オリジナルTシャツ支給
 ・2日間の休暇支給

< 各種手当 >
◆交通費支給(規定あり)
◆役職手当
◆資格手当(宅建など)
◆歩合手当

< その他 >
◆時短勤務制度(小学生以下の子供がいる家庭)
◆社員割引制度
◆社内購買制度
◆再雇用制度
◆社員旅行(現在は自粛中)
◆マイカー通勤OK
◆各種研修

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜+月2日休み/シフト制)※月6日~7日休み ◎条件達成で+月2日休み
■GW休暇(3日程度)
■夏季休暇(7日程度)
■年末年始休暇(10日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■家族サービス休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2021/10/18〜2021/12/12)

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