阪神建工株式会社の過去求人・中途採用情報

阪神建工株式会社の募集が終了した求人

外壁工事の現場管理／完全未経験から歓迎／経験者は月41万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【直行直帰OK◆20～30代が活躍◆未経験でも月給25万円～】施設の外壁工事の現場管理
具体的な仕事内容
■仕事内容
……………
施設の外壁工事の現場管理をお任せ。工事が納期までに終えられるよう管理してください。

＜具体的には…＞
施工前は、資材を手配したり、職人さんのスケジュールを調整したり。施工が始まったら、スケジュールや予算通りに進んでいるか、品質が守られているかを確認します。

◎大手ゼネコンとのお取引多数
◎長年のお付き合いがある、専任の職人さんが施工します。あなた自身が現場工事を担当することはありません。
◎必要な資格取得費用は全額当社負担！
◎工事現場は近畿圏内中心
◎遠方の現場への常駐なし。
◎直行直帰OK

■未経験から育てるフォロー体制
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＜まずは当社に慣れてください♪＞
最初に、全部署（設計部、事務・営業事務、総務経理、現場管理）でそれぞれ1週間の研修を行います。オフィスのことや社員のこと、社内での業務を知るための期間としてください。

＜現場管理としてもゼロからサポート！＞
まずは、現場で一緒に業務する専任の職人さんたちを紹介します。長年のお付き合いがあるため、協力体制はバッチリです。

その後は先輩についてまわり、記録用に写真を撮ったり、図面の読み方を覚えたりといったことから無理なく始めましょう。自信が付くまで見守ります！

＼これまでの経験をしっかり評価！／
完全未経験でも【月給25万円以上】。
建設業界経験者・営業経験者（コミュニケーションスキルが活かせます）は【月給30万円以上】・建築施工管理経験者は【月給41万円以上】で優遇します。

前職給与も考慮！詳しくは給与欄をご確認ください。

チーム／組織構成
事務所はゆったりとしたBGMが流れ、事務作業に最適です。
ワンフロアで部署の垣根もないので、全員で仕事の相談や雑談を言い合うなどわきあいあいとした雰囲気があります。

■現場管理は全員未経験スタート！
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事務所にいるメンバーは、20代～40代の11名。そのうち、現場管理スタッフは20代1名、30代2名が活躍中。子だくさんなパパも、第一線で活躍しています♪

全員が、現場管理未経験で中途入社したからこそ、今から入社される方の不安にも寄り添えるはず。じっくりとフォローしますので、ご安心ください。

対象となる方

【学歴・ブランク・転職回数不問】未経験からも徹底サポートします★業界経験者・施工管理経験者は優遇
「完全未経験だけど、チャレンジしたい」
「建設業界の経験はあるけど、せっかくならスケールの大きな仕事に携わりたい」
「営業をしていたけど、もっと専門性を身に付けたい」

どんな思いを持ってご応募される方にも、お持ちのスキルに応じてサポートします。

◎学歴・ブランク・転職回数は問いません。
◎未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

◆建設業界経験者・営業経験者（コミュニケーションスキルが活かせます）・建築施工管理経験者は優遇

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市北区南森町2-2-10 トーコー南森町ビル2F

勤務時間

8：50～17：40（実働8時間）

◎年間休日124日（土日祝・夏・冬）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

【建設施工管理経験者】月給41万円～
【営業経験者または建設業界経験者】月給30万円～
【完全未経験の場合】月給25万円～
※能力や経験、前職給与などを考慮した上で決定します。

■前職給与考慮（異業種・異業界出身の方も対象）！
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当社に中途入社した方は、全員前職から給与UPしています。
今回募集する方も、完全未経験であっても前職の給与を考慮（もちろん、自信がないから少し下げたい…という申し出もOKです）！
ぜひ面接の場で相談しましょう。

社員への高い還元率が徹底されているのは、「創業から50年間安定経営を続けているのは、現場の頑張りあってこそ」という代表の想い。
これからの頑張りに期待して、たとえ異業種・異業界であってもこれまで培ってきた経験をしっかり評価します。

■賞与
年2回
（8月、12月／年160万円支給の実績もあり！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（完全未経験者の場合）
年収600万円
～（施工管理経験者の場合）

■社員の年収例
年収400万円（入社１年目・未経験・現場アシスタントの場合）
年収500万円（入社2年目・未経験・現場監督の場合）
年収650万円（入社2年目・職人経験・現場監督の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（給与規定に応じて支給）
■資格取得費用当社負担
■食事補助
■住宅補助
■社用車貸与（社名のロゴなし！1人1台支給なので、休日に使用してもOKです）
■社内禁煙
■制服貸与
■誕生日祝い金
■入社祝い金（入社時に基本給の半額を支給！）
■事務所のお茶・コーヒー飲み放題

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇