株式会社ホウエイの過去求人・中途採用情報

【リーズナブル＆高品質で喜ばれる】ホテルのタオル・シーツ等のリネンサプライ品の受発注、新規営業活動
具体的な仕事内容
【☆具体的には？】

▼既存顧客へのご提案・商談・受発注業務（8割）
▼新規のお客様への提案・アプローチ（2割）

まずはお客様ときちんとコミュニケーションをとり、お客様の声を聞いてください。


■取り扱う商材：
ホテル客室に備えられるタオル類、シーツ類などのリネンサプライ品

■取引先：
各リネンサプライ会社（業務用のクリーニング会社）

ホテル用リネンサプライ品は、ホテルとリネンサプライ会社間でのレンタル契約がほとんど。
（洗濯→納品→ホテル客室で使用→使用済み品の回収→洗濯→納品というサイクル）
※一部ホテルとの直接取引もあり


【☆この仕事のPoint！】

★お客様と一緒に上質なサービスを創り上げる‘わくわく感’は格別！
既存顧客向けには、商品確認や受発注が主なお仕事になります。タオルひとつにしても、サイズやデザイン・素材も各種取り揃えており、お客様のニーズに合った商品を提案します。要望に応じてオーダーメイドも可能です。この強みを生かして、新規顧客へアプローチするのも営業活動の一部です。
サイズ・デザインが決まれば、数量、値段、納期を打ち合わせの上、工場へ発注。工場で製造した商品を納品するまでが一連の業務となります。

★英語ができれば業務の幅も広がります！
海外拠点があるので、輸入・貿易業務に興味がある方は得技を活かせます◎

★営業活動に専念できる社内体制を完備◎
在庫確認・発注・配送準備などの事務業務は、専任アシスタントがサポートしてくれます。


【☆入社後の流れ】

まずは、ビジネスマナー・業務の流れ・専門知識などを学んでいただきます。
ゆっくり丁寧に指導していくのでご安心ください◎
その後は、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます！

※組織力を活かし目標とする成果を上げた方には、リーダー候補として、国内外の拠点で働けるチャンスもご用意しております。十分なキャリアを積み、より大きなフィールドで活躍してください。

チーム／組織構成
【☆働く仲間たちは？】

■営業経験者・販売サービス経験者からの転職者が多数◎
■入社1年目、30代活躍中！同年代の仲間と働くチャンス！

ほとんどの中途入社社員は未経験なので、これまでのキャリアの有無は関係ありません。

【学歴不問・未経験歓迎】※30歳以下の方、要普免
▼対象となる方
■30歳以下の方
■要普免（AT限定可）

※第二新卒も歓迎

▼以下、当てはまる方に向いています◎
■名所めぐりや旅行好きな方
■ものづくりが好きな方
■繊維に興味がある方
■お客様との関係性を築くことを楽しみたい方
■フットワークに自信のある方
■主体的に業務に取り組むことができる方
■地域発展・地域貢献を楽しめる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄＆意欲重視の採用を行っています。できる限り多くの方とお会いしたいと思っているので、まずはお気軽にご応募ください◎

【福岡本社】

＜アクセス＞
地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分／昭和通り沿い
「西鉄福岡（天神）駅」、地下鉄空港線「天神駅」、地下鉄七隈線「天神南駅」より各徒歩10分


　＼働く社員に聞いた！／
実はこうして楽しんでいます
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＜ＮＯチャレンジ・ＮＯライフ！自由度の高い営業活動♪＞
一人前になってからの行動は大きな責任も伴うけど、それ以上に、自由に働けることの楽しみが大きいんだとか！業務に慣れてきたら、あなたが得意とする営業手法で、自由に新規エリア開拓も楽しめる♪そんな自由度の高さが長く続けられる理由という社員の意見が多数ありました！

＜出張ですか？仕事の一つですよ！＞
時には事務所で業務をするのが週1回だけのことも！各地に美味しいものや名所があるので、社員はみんな出張が大好き◎そして同業だからこそ、ホテルのアメニティのチェック＆堪能することは欠かしません♪
ホテルでゆっくり過ごす日もあれば、ご当地グルメを堪能する日もあります。「だから辞められないんですよね…仕事と趣味が混ざってしまってます（笑）」という意見もありました◎

8：40～17：40（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
基本残業はありません／残業が発生しても月10時間以内

正社員
試用期間3ヶ月あり／条件変更なし

月給22万円～30万円

※経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途支給します

＜収入例＞
年収525万円／入社6年目／月給35万円＋諸手当＋賞与
年収400万円／入社3年目／月給28万円＋諸手当＋賞与

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK