サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社内開発の案件もあり】大手SIerからの大規模案件を中心に、幅広いプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
法人企業や公共系システムなどの開発、保守、設計、回収など、幅広い業界のプロジェクトに上流工程から携わります。未経験の方には開発言語やプログラミングなどの基礎から。経験者は力量に合わせた研修からスタート。その後は成長に合わせて、簡単な仕事からお任せしていきます。

★会社全体で成長をサポート★
入社時の研修以外にも、役職者研修や資格取得支援（受験料補助や合格祝い金、書籍購入補助など）を完備。一人ひとりのスキルアップを、会社全体で支援しています。

★自社内開発も担当できる★
自社内で開発を行う受託案件は約3割。力量に応じてこうした案件も担当します。経験を積んでいけば、開発以外にプロジェクト管理や進行管理、品質管理、受託案件の拡大や若手エンジニアの育成などもお任せしたいと考えています。

★多彩な選択肢があるキャリアパス★
エンジニアとして活躍するだけでなく、メンバーマネジメントにも携わるジェネラリストや、お客さまと直接やりとりをする営業など、意欲次第で異なる職種へのキャリアチェンジも可能。SEからスタートし、PM、取締役になった実例もあります。会社としても希望するキャリアを全力で支援しますので、当社で理想のキャリアを実現してください！

【プロジェクト例】
■ServiceNow導入支援（ServiceNowを使用した資産管理システムの改修）
担当工程／詳細設計、実装、テスト
■顔認証システム開発
担当工程／プロトタイピング、基本設計、詳細設計、実装、テスト
■仮想化基盤（サーバ50台キッティング・導入）
担当工程／設計、構築
■次期物件システムAWS構築
担当工程／基本設計、詳細設計、環境構築、テスト　など

【主要取引先】
日立製作所
日鉄ソリューションズ
富士通
NTTデータ
NTTドコモ
インテック　ほか

チーム／組織構成
年功序列は一切なし。実績を正当に評価をしているため、20代で役職に就くということも珍しくありません。若手管理職が多数活躍している環境でスキルもキャリアも伸ばしていきたい、そんな方は刺激を受けながら働くことができるでしょう。

【学歴不問・未経験歓迎】ITエンジニアとしてスキルを身につけていきたい方
エンジニア経験者も大歓迎！
「なにかしらのエンジニア経験（アプリ／インフラ）」、 「エンジニア経験は1～2年しかないんだけど…」 という方もぜひご応募ください！

【こんな方をお待ちしています】
■ITに興味がある
■実務経験はないけど学生の頃に学んでいた
■新しい技術を身につけたい
■仲間と共にコミュニケーションを取りながら仕事がしたい
■積極的にキャリアアップしていきたい
■主体性を持って働ける

東京本社または大阪支店での勤務となります。
※転勤なし

9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

＜未経験者＞
月給22万円以上+賞与年2回

＜経験者＞
月給30万円以上+賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円※専任課長以上の役職は年俸制

■社員の年収例
年収350万円＋賞与（27歳・エンジニア経験1年）
年収380万円＋賞与（25歳・エンジニア経験3年）
年収528万円+賞与（主任）／年収504万円+賞与（専任主任）
年俸730万円+賞与（課長）／年俸710万円+賞与（専任課長）
年俸750万円+賞与（次長）／年俸850万円+賞与（部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度
■提携保養所、契約施設を利用可
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
127日
※2020年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇