株式会社Ｎｏ．ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／リモートワーク可能】法人顧客に対し、web広告の提案・運用を行うコンサルティング業務
具体的な仕事内容
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◇株式会社No.とは
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徹底的にお客様に寄り添う対応力を強みとするweb広告代理店です。社員全員が業界No.１の目標を意識し、スピーディな成長を遂げています。

■過去3年間で売上は11倍以上
■創業5年目には広告取扱高60億円達成
■Yahoo!、Google、LINE、Facebookから、史上最速でパートナー企業として表彰される
■4年後には上場を計画中
■元Googleのマーケッターや元エイチームの執行役員も活躍中！本気で広告運用に集中投資

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◇お任せすること
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web広告の提案・運用を行います。案件規模にもよりますが、一人あたり5～10件程度のクライアントを担当します。

（業務の流れ／例）
▼クライアントの課題をヒアリング
例：なかなか商品購入につながらない

▼原因を分析
例：設定した属性（年齢など）のユーザーにはリーチしきってしまったのでは？

▼解決方法をプランニング、目標値の設定
例：こんなふうにターゲットを変えましょう！　月○件購入を目指します！

▼運用開始／効果分析と改善
前月の数値や目標値と比較、分析して、より効果的な運用ができるよう調整していきます。

※クライアントの業種やニーズによって、商品購入以外にもさまざまな目標設定があります。
※希望と適性によって、より顧客折衝に注力する【クライアントコンサル】、もしくはより効果改善に注力する【アカウントコンサル】のいずれかに転向することも可能です。

チーム／組織構成
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◇研修でイチから学べる
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■基礎研修（広告業界、自社方針・理念について）
■PCスキルアップ研修
■専門的な業務ツール操作研修
■広告研修（運用・入稿・広告文・クリエイティブ）

これら研修とOJTを並行して行い、成長を望むあなたのスタートアップをしっかりサポートします。未経験の場合でも、入社から3カ月～半年ほどで一人立ちが可能。中には入社1年未満で月数千万円規模の案件を運用しているメンバーもおり、頑張り次第でスピーディに成長できます。

なお、研修プログラムには「入社2週間で10％の運用改善提案」という具体的な目標があり、受け身ではなく自ら学ぶ姿勢が不可欠です。

■年齢構成：平均年齢27.3歳（若手が活躍する職場です！）

【未経験歓迎】◎コンサルティング業務／web広告の領域に挑戦したい方　◎学歴不問
【応募条件】
★主体的に動き、自分や組織の成長をやりがいに感じられる方
（◎業種／職種未経験歓迎！）

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◇こんな方を歓迎します！
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・未経験からコンサルタントの仕事に挑戦したい方
・年々需要が高まるweb広告の領域でキャリアを培いたい方
・今の仕事に物足りなさを感じ「もっと成長したい！」と感じている方
・ベンチャー企業で、自分の仕事の成果が事業を大きくしていく手ごたえを感じたい方
・仲間と一緒に目標に向かって努力し、やりがいをもって仕事をしたい方

【虎ノ門勤務／転勤なし】
（最寄駅）虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅、国会議事堂前駅

【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門三井ビルディング8F

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（6万5,100円～13万100円）支給。
※上記を超える時間外労働分は追加支給。

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◇インセンティブ制度あり＋スピーディな昇給も！
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月給に加えて成果に応じたインセンティブが支給されるほか、昇給のチャンスも豊富です。直属の上司の評価によっては年2回の公式昇給のタイミングを待たず、「臨時昇給」が行われることもしばしば。コンサルタントの中には、毎月のように昇給しているメンバーも……！　言うまでもなく、収入アップもモチベーションを支える要素のひとつ。積極的に目指していきましょう。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収480万円（24歳／入社1年目）
年収700万円（27歳／入社3年目）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（バス代除く）
■チーム運営費支給（1人5,000円／月）
■勉強会制度
■私服勤務OK
■昼食サービス
■高級ディナー（月1回）
■昇格会食
■社員旅行
★リモートワーク（在宅勤務）、スライド勤務可能
★旅行・食事会などは現在休止中ですが、社会情勢を見ながらゆくゆくは復活させます！
★関東ITソフトウェア健康保険組合加入（独自の付加金給付、保養施設やレストランなど優待）

【各種手当】
■徒歩通勤手当（初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月）
■住宅手当（直通2駅：初年度5,000円／月、2年目以降15,000円／月）
■資格取得手当
■書籍購入手当
■勤続年数手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK