株式会社ジョイワークスの過去求人・中途採用情報

あなたの希望やスキルに応じて、適性の高いプロジェクトをお任せします★自社内開発や在宅勤務案件もあり
具体的な仕事内容
《多種多様なご要望に応えられます》
☆最新技術に関わりたい！⇒AI/DX/IoT/ビッグデータDB等のシステム開発案件
☆上流工程に関わりたい！⇒PM/PLや要件定義・設計・構築等多数
☆働く場所や働き方にこだわりたい！⇒現在約3割が自社内開発案件＆8割が在宅勤務可能案件
☆基礎スキルをしっかり身につけたい！」→Java/PHPの開発案件やインフラ運用案件等
など、希望する技術・分野・ポジション・働き方等に関してまずはじっくり聞かせてください。
その上で、最適な案件をご紹介～アサインしていきます。

《入社後の流れ》
担当業務にアサインされるまでの間、eラーニングによる社内研修を受けていただきます。一人ひとりのスキルレベルや必要な技術に応じて柔軟にカリキュラムを作成できるので、今学ぶべきテーマに関する研修を受けることが可能です！
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その後、アサインされたプロジェクトで、リーダーからの指示を受けながら早速業務に取り組んでいただきます。（チーム体制が基本です）

《豊富な案件からアサイン》
■エンターテインメント企業の基幹システム開発
■インターネット関連サービス企業のサービス管理システム
■名刺交換用のアプリ開発
■アパレル企業のECサイト開発
■コールセンターサポートシステム
■サーバ構築、クラウド環境移設
■某メディア系 データ集計システム開発
■某情報通信系 高機能通信システム開発
など

《自社内での受託案件も増えています》
以下のように、当社親会社から一括請負による各種システム・アプリ開発案件が今後さらに増えていく予定です。
■メディア系 動画検測検証システム開発
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
Vue.js Nuxt.js
■名刺管理アプリ開発
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1

チーム／組織構成
開発メンバー30名／インフラメンバー10名で、20～50代まで幅広く活躍中。中には飲食業など別業種からの転職者もいます。エンジニアとしての経験年数やレベルは様々ですが、みんな「ものづくりが好き」という点は共通です。

■男女比：社員の4割以上が女性！
■年齢構成：20代～30代中心
■定着率：定着率95％

【学歴不問】エンジニア（開発orインフラ）としての何かしらの経験がある方※業界ジャンルは不問です
【応募条件】※学歴不問／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎
■エンジニアとしての何かしらの経験がある方
※PM/PL/SE/PG/テスター/運用、またサーバやネットワークなどの設計構築/運用保守・監視等ポジションは不問です

【あれば活かせるスキル】
■Java、PHP、Ruby、.NET、C、JavaScript、VBAでの開発経験
■SQL、Linuxの知識、AWS、Azure、GCPなどクラウドの知見

【歓迎するタイプ】
■新しいことに対して貪欲にチャレンジしつつ、エンジニアとして成長したい方
■PGからSEへキャリアアップしたい方
■リーダー等のマネジメントポジションに挑戦したい方

【転居を伴う転勤なし】現在、8割近くがテレワーク・在宅勤務
東京本社、またはプロジェクト先（東京、神奈川、埼玉、千葉）での勤務となります。
※本社での自社内開発案件が増えています

■本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により、勤務時間制度が異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

月平均10時間以下のケースがほとんどです

正社員
試用期間6か月（その間の待遇に変更はありません）

【経験浅め（3年未満）の方】月給25万円～35万円+賞与年2回+決算賞与
【即戦力採用の方】月給35万円以上～80万円+賞与年2回+決算賞与　

※30時間分の見なし残業代を含みます。超過分は別途残業代を支給します。（担当業務により異なります）
【経験浅めの方】45,920円～64,287円
【即戦力採用の方】64,287円～146,944円
※交通費は別途全額支給します
※スキル・経験に応じて待遇を決定します

■賞与
年3回
（8月、12月／別途、決算賞与あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収800万円

■社員の年収例
750万円（38歳・業界経験15年・入社12年目）
620万円（29歳・業界経験5年・入社3年目）
450万円（26歳・業界経験3年・入社1年目）

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業30時間を超えた分）
■役職手当
■職能手当

【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■生命保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK（社内）
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口

【オフィス環境・社内イベント】
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■社員旅行（会社の全額負担で年1回、国内or海外へ）
■親睦会（月1回、会社全額負担）
■サークル活動
ゲーム、野球観戦、映画、登山、ボルダリング…10個ほどの社内サークルあり。
業務後や休日に、仲間で集まって趣味を楽しむことも多々あり、社員同士で仲を深めるきっかけになっています。もちろん自由参加ですので、ご安心ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／休日出勤はありません）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6連休／2021年度）
■GW休暇
（5連休／2021年度）
■夏季休暇
（3連休／2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／現在１名が取得中）

■Javaプログラミングの研修（簡単な実装まで）
■JavaScriptのフレームワークの使い方
■データベースの基礎を学べる研修
■HTTP, HTML, Servlet, Webサーバーに関する研修
■AI（Deep Learning）の基礎知識
■Python+kerasの入門講座
■IoTに関する技術の基本研修・実習
■文書作成や電話応対などのビジネスマナー
■その他（各種プロジェクトで使用する環境に応じた技術や、内定者から経営幹部までを対象とした人材育成研修）

加えて当社には社内エンジニアをサポートする「育成専任の講師」が在籍。気になること、わからないことは何でも聞ける環境です！

今年8月、東証一部上場グループである「株式会社ビジネスブレイン太田昭和」と資本業務提携を交わしたことによって、グループ入りを果たしました。その結果、同グループから各種受託開発案件が続々と寄せられると共に、自社内開発案件も増えています。
今後さらにその流れは加速していく方向なので、自社内開発案件でなおかつ上流工程からワンストップで関わりたい意向のある方には、より希望にマッチした環境で活躍できます！