株式会社拓穂工務店の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】自社が手掛ける住宅や店舗などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社独自の『Petit PARIS Style（プチパリスタイル）』を実現する、デザイン・機能性の高い、住む人の暮らしを素敵にする家づくりの施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
◆お客様や社内スタッフとの打ち合わせ
◆資材発注
◆協力会社の手配
◆現場管理（工程・品質・安全・衛生・コストの管理など）
◆引き渡し、アフターフォロー　…など

※ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。
※経験の浅い方は、現場スタッフからスタートすることも可能です（丁寧に教育します）。


＜ Petit PARIS Styleとは ＞
パリの色彩感覚をエッセンスに、理想の暮らしに沿った機能性と、自然素材による安全性の高い、当社独自のオーダーメイド住宅です。これまでの実績だけでなく、800人のママの意見を元に「家を建てること」ではなく「暮らしをより素敵に楽しめること」をゴールにした家づくりを心がけています。


＜ オートクチュールスタイル ＞
お客様のこだわりやライフスタイルをしっかり伺ったうえで、「もっと理想を実現できる住まい」を私たちからも提案させていただきながら、お客様と一緒に創り上げていくのがオートクチュールスタイル。当社の施工管理もこのスタイルに沿って、お客様の声をたくさん聞き、様々な提案や調整を行います。お客様にご依頼された住まいをそのまま建てるのではなく、『家づくりの当事者として一緒に関わる』という醍醐味があります。


＜ 過度な掛け持ちはさせません ＞
常に複数現場を掛け持ちしていては、お客様の声を家づくりにしっかり反映することができません。ですから当社は、施工管理職にも過度な掛け持ちはさせないように配慮しています。お客様1人ひとりに理想があり、その実現のために当社を選んでいただけたのだという自覚を持ちながら、しっかりとお客様に向き合える環境を整えています。

チーム／組織構成
施工管理職は現在2名が在籍。社内のコーディネーターやホームパーツアドバイザーなどと連携して「住む人が家に合わせる」のではなく「家が住む人に合わせている」ということを大切にしながら、愛着の持てる住まいを創ります。

未経験者、経験が浅い方歓迎！◎要普通免許（AT限定可）◆建築施工管理の経験者も歓迎！
★未経験歓迎、経験が浅い方も歓迎！
・建築現場で作業経験がある方は歓迎します。
※施工管理の経験が無くてもOK！現場スタッフからスタートして施工管理を目指せます。

◆建築施工管理経験者歓迎！
※RC造、S造、木造など、ジャンルは不問です。

【 あれば歓迎する資格・経験 】※必須ではありません！
◇ 建築施工管理技士（1級、2級）の資格
◇ 建築士（一級、二級）の資格
◇ 積算業務の経験

＜ こんな方にピッタリ！＞
◎デザイン性の高い建築に興味がある方
◎住んでからも感謝される建築に携わりたい方
◎とことんこだわりを追求できる環境で経験を活かしたい方
◎腰を据えてキャリア形成に専念したい方

【転勤なし／社用車通勤OK】本社、または日進支社勤務

◎社用車貸与（通勤に利用可能です）！
◎状況により直行・直帰も可能です。
◎配属先は本人に相談のうえで決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
※社内禁煙・分煙

■本社
愛知県名古屋市緑区鳴海町文木82-1
⇒名鉄「鳴海駅」より徒歩10分

■日進支社
愛知県日進市栄2-408
⇒名鉄「日進駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
27時間

程度（2020年実績）

正社員
試用期間3ヵ月（試用期間中の給与は給与欄を参照ください）

【 経験者は、経験・スキルに応じて加給優遇します！】

■月給23万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回

※上記は未経験者の場合の最低限の給与額となります。
※経験・スキルを十分考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分（月3万円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜ 試用期間中の給与 ＞
月給21万5,000円（固定残業代含む）
※上記は未経験者の場合の最低限の給与額となります。
※経験・スキルを十分考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分（月3万円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験・スキルを考慮）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆能力給
◆職務手当
◆食事手当
◆携帯借り上げ手当
◆通勤手当（上限あり）
◆時間外勤務手当（固定残業時間超過分を全額支給）
◆役職手当
◆資格手当
◆会員制ホテルエクシブ利用可
◆健康診断年1回
◆親睦旅行（伊勢神宮特別参拝）
◆直営インテリアショップ社販購入可
◆社用車貸与（通勤に利用可）
◆車通勤OK
◆服装自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
■GW休暇（5～8日）
■夏季休暇（5～8日）
■年末年始休暇（5～8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇