一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の 募集が終了した求人
GAP認証サービスの法人営業/完全週休2日制/残業ほぼなし
- 正社員
第三者認証機関として、GAP認証サービスの提案を行います。
具体的な仕事内容
ー★【当機構が提供するGAP認証は3種類】
■『JGAP』…日本の生産環境や社会環境を考慮した農場管理基準
■『ASIAGAP』…JGAPの内容を包含しつつ、国際的な要求にも配慮したGFSI承認規格
■『GLOBALG.A.P』…欧米を中心に、世界120カ国以上で活用されているGFSI承認規格(
大手小売の調達基準にもなっています)
※日本の認定機関(JAB)による、初のGLOBALG.A.P認証機関です(11月上旬認定予定)。1つの認証機関で3つの認証を行える希少な存在です。
ー★【具体的な仕事について】
GAPを取得したいという企業から問い合わせが月に5、6件寄せられます。お客様へご連絡し、ご要望を実現するための提案営業を行います。
当機構は、単に取得だけを目指しているわけではありません。受審組織への正しい規格解釈や、効率化のための仕組み改善などを、審査を通じて推進することで、真に意味のあるGAPの導入サポートを行うことを目的としています。この審査ポリシーをご理解いただけるよう営業活動を行い、受注に至った後は、審査サービスを提供するための審査計画を立案。お客様のご要望を把握するとともに、審査員を選定・配置します。
ー★【既存顧客へのフォロー】
現在50件程、認証登録いただいています。GAP認証の登録を継続するためには、毎年審査が必要です。認証内容変更の有無や、審査対応可能時期を把握し、適切な審査計画を立案します。
チーム/組織構成
マネジメントシステム部門に配属となります。合計6名の部署です。
まずは先輩から仕事を教えてもらいながら、独り立ちを目指していただきます。ゆくゆくはGAP審査員として活躍することも可能です。
ー★【3年前にGAP認証をはじめました】
これまで当機構においては、さまざまな認証サービスをご提供してきており、多くのお客さまの組織基盤の強化に寄与してきました。
現在、当部門では、マネジメントシステム認証サービスが主たる業務となっていますが、新たな事業展開を模索する中で、今後日本として重要な要素となる農業に着眼し、GAP認証サービスの提供を開始することになりました。
■男女比:男性4名、女性2名
【農業を専攻とする大学を卒業した方】農業分野の実務経験3年以上
【必須の条件】
・農業を専攻とする大学を卒業されている方
・農業分野における3年以上の実務経験がある方
(農産原材料の管理・監査の経験を含む)
【こんな方を歓迎します】
・農作物の栽培知識や、GAP(Good Agricultural Practices)に関する知識をお持ちの方
・営業職の経験がある方(法人対応経験があれば尚歓迎)
※英語(ビジネスレベル)を活かせます。
【在宅勤務は週2日まで可能】
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル19F
<アクセス>
JR「秋葉原」駅(電気街口)より徒歩4分
JR「御茶ノ水」駅(聖橋口)より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅(A3出入口)より徒歩3分
東京メトロ銀座線「神田」駅(6出入口)より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅(B2出入口)より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「小川町」駅(A3出入口)より徒歩3分
9:00~17:25(実働7時間45分)
【残業について】
恒常的には発生していません。
急ぎの案件対応や、審査計画決定時期(月末)に数時間程度です。
正社員
試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)
月給23万円~35万円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
モデル年収500万円/30歳/営業職 ※各種手当て含む
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(10万円迄/月)
■借上住宅制度
■企業年金基金
■共済会
■財形貯蓄
■保養所
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最高20日)
■育児休暇
■介護休暇
マネジメントシステム部門全体としての基礎研修とともに、GAP認証室として各種規格に関する外部研修や、組織内の研修プログラムの受講など、営業特有の研修というよりも、審査員と同じレベルでの教育訓練を行っています。
テクニカルな知識やルールなどについては、審査員と一緒に教育を受けられる体制です。また、業務時間内に外部研修に参加することもできるので入社時にGAPに関する専門知識がなくても大丈夫です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)