株式会社ナカシマ
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株式会社ナカシマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ナカシマの 募集が終了した求人
自動生産ラインの組み付けスタッフ/土日休み/完全週休2日
- 正社員
【冷暖房完備で快適に作業】部品の組み付け、運転調整などをお任せします。
具体的な仕事内容
大手メーカーの工場で活躍する生産設備の製作を担当いただきます。
設計課が作成した図面をもとに、設備を作り上げます。
部品の段階から、チームで協力して1つ1つ組み上げていく…
大きなユニットに形作られたときの達成感はひとしおです!
▼設計担当との打ち合わせ
↓
▼組み付け作業
(塗装、溶接、配管、機械加工、芯出し調整など)
↓
▼電気課とともに運転調整
↓
▼納品
・小型のものは1名で組み付けることもありますが、大型のものは3~4名で1つの設備を形にします
・工期は組み付けのみで1カ月~半年ほどと、さまざまです
★ノートPCを1人1台支給!3D図面も確認しながら作業できます。
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使用する機械・工具例
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六角レンチ、スパナ、ドライバー
ボール盤、シャーリング、プレスブレーキ
グラインダー、エアドリル など
★全て使用したことがある必要はありません!
上記以外の機械・工具含め、何らかを仕事で扱ったことがあれば、問題ありません。
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手掛ける製品例
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大手自動車メーカー工場のFA化・省人化に欠かせない、自動化装置を数多く手掛けています。
■ドアロック組み付け自動機
部品の供給から組み立てを自動で行う装置。
■サンルーフTOXカシメ機
車種ごとに自動で段取りを行い、サンルーフの骨格をかしめる装置。
■ギア作動検査機
自動車のモーターユニットを治具にセットし、異音が出ないか検査する装置。
海外からのニーズも高く、アメリカを中心に中国、メキシコなどにも納入。
海外出張もあります。(数週間~3カ月程度)
※ご希望や家庭の事情など考慮しお任せしますので、ご安心ください
チーム/組織構成
組み付けを担当するのは現在13名。
20代・30代の若手から、40代以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中です。
【ほとんどが中途入社です】
業界未経験で入社した社員も多数。
「配管作業だけは経験あり」など、最初からすべての作業がわかっていた社員ばかりではありません。
途中から加わる不安や難しさも理解しているので、安心して飛び込んできてください!
■定着率:92.8%
【経験業界不問】工具や機械を使用した製造・メンテナンスなどのご経験がある方
【こんなご経験がある方、ぜひご応募ください】
■組み付け・組み立て
■設備保全・メンテナンス業務
■サービスエンジニア・整備スタッフ
■配管、溶接、板金などの作業
など
こちらに書いてある職種以外の方でも、工具や機械を使用し、金属を扱うご経験があれば歓迎です!
まずは一度ご応募ください。
※学歴不問
※全くの未経験でも、これから学ぶ意欲のある方であれば歓迎です!
【愛知県豊明市】での勤務です。
■車通勤OK(駐車場完備)
■U・Iターン歓迎(寮完備)
《本社》愛知県豊明市栄町新左山1-757
※海外出張あり・海外転勤の可能性あり
(ご希望や家庭の事情などを十分に考慮します)
8:30~17:30(実働7時間45分 休憩75分)
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残業にも「裁量」があります
(残業手当100%支給/深夜残業なし)
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本人の働き方の希望を尊重しており、
残業時間は月10時間程度の社員もいれば、月45時間行う社員も。
もちろん、納期によって忙しくなることもありますので、いつでも希望通りとなるわけではありません。
仕事柄、土日を含む連休工事をお願いすることもあります。(振休取得可能)
それでも、自らの役割をしっかり全うすれば、勤務時間や休日にうるさく口を出すことはなく、社員にも裁量を持って働けている実感があります。
■平均残業時間
17時間
(あくまで直近1年の部署平均です ※上記理由のため、社員によりばらつきがあります)
正社員
試用期間:3カ月
※待遇に変更なし
月給20万円~30万円 + 各種手当
★上記はあくまで最低保証額です
年齢、経験、能力を十分に考慮します
※未経験入社の場合:月給19万円以上となります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給:1分単位で計上)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■出向手当
■子ども手当:一人につき月2万円(二人目以降も同額を加算)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
【年収例】630万円(製造部/経験20年)
【年収例】580万円(製造部/経験15年)
【年収例】500万円(製造部/経験10年)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得補助制度(100%会社負担)
■独身用借り上げ社宅(転居が必要な場合に限る。自己負担:月3万円)
■制服貸与
■食堂完備
■昼食補助(弁当注文時と工事による外食のみ、月3500円まで会社負担)
■iDeCo+(利用者のみ月3000円補助)
■サークル活動あり(ゴルフ・卓球)
■社員旅行(沖縄、北海道など)
■ドリンクサーバーあり
└お茶、コーヒー、レモン水をご用意。
業務中も飲んでOKです!
■マッサージ
└社内でプロのマッサージが受けられます!
福利厚生の一環でマッサージ師と契約しています。
■研修充実
一流の管理者、技術者に成長できるよう、近年教育体制の拡充を図っています。
・外部研修(階層別研修、職種別研修、自己啓発研修など)
・社内研修(品質研修、技術勉強会など)
★今後も働きやすい環境へ改善していきます★
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)、他 ※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得実績:14日/年 ※組付課の平均取得日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※休日出勤の場合、振替休日の取得が可能です
◆有給休暇も取得しやすい環境です
「ゴルフに行きたいのでお休みを取る」など、プライベートな用事での取得ももちろん大丈夫。
OFFの時間もしっかり充実させてこそ、良い仕事ができると考えています!
2021年より人事制度を新設。
評価基準がさらに明確になるほか、自身で将来のキャリアが選択可能に。
管理者を目指す「マネジメント」または、技術を極める「エキスパート」の2つの道を選択できます。
また、年に数回面談を行い、業務だけではなくキャリアについてもしっかりサポートしていきます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)