株式会社長谷工リアルエステートの過去求人・中途採用情報

【反響営業メイン】マンションを中心とした不動産の売買仲介、買取・再販（リノベーション）
具体的な仕事内容
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お任せすること　
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長谷工グループの物件を中心とした、不動産仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやwebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。提案に集中できます。

（具体的には）
・売買仲介
・買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
・賃貸紹介

■お客さま層：30～40代、年収400～600万円の個人中心。（物件の管理者とのやりとりもあり。）
■取り扱い物件：9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。

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長谷工ならではの売りやすさ
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◎長谷工グループの看板
No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。

◎選択肢が多い
不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。

◎早いうちから成果を上げやすい
大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。

チーム／組織構成
営業の人数は、各店舗平均で7名程度。全体の約半数が中途入社者です。不動産未経験の状態で入社し、活躍している社員も大勢います。

売上目標は、店舗全員で協力して目指す文化が根付いています。情報共有を徹底し、困ったときはフォローし合い、誰かの契約成立を一緒に喜べる、チームワークのよさが自慢です。拠点間、グループ会社間の連携も活発！

※入社後の仕事の覚え方については、当ページ下部「入社後の流れ」参照

【高卒以上】◎営業経験者歓迎（業種／経験年数不問）　◎不動産の経験がなくても歓迎
【必須条件】
何らかの営業経験をお持ちの方（業種／経験年数不問）

【歓迎条件】※必須ではありません
・個人顧客向けの営業経験
・宅地建物取引士の資格（実務経験不問）

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎営業経験を活かして、もっと単価の高い商材に挑戦してみたい
◎知名度や実績など、売りやすい条件が揃った環境で実力を発揮したい
◎決まった売り方を繰り返すのではなく、自分のアイデアを活かせる営業がしたい
◎安定した環境で長期的にキャリアを築きたい

【東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪／京都／兵庫、名古屋／福岡】
◎U・Iターン歓迎
◎配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します。

■首都圏
【東京】
本社営業センター、蒲田店、豊洲店、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、板橋店、町田店、立川店、三鷹店、駒沢店、成増店、多摩センター店、品川店、王子駅前店、府中店、西葛西店

【埼玉】川口店、大宮店
【千葉】新浦安店、船橋店、千葉店、柏店
【神奈川】川崎店、横浜店、大船店、東戸塚店

■関西
【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田店、関西営業センター、千里中央店
【京都】京都店
【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店

■中部
【名古屋】名古屋営業センター

■九州
【福岡】福岡営業センター

9:30～18:00　※休憩1時間・実働7.5時間

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20時にはPCシャットダウン
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20時には強制的にPCがシャットダウン。それを基準に会社・チームが動いているので、早ければ19時前後に帰宅することもあります。
契約業務などが20時以降になる場合には、申請して作業できます。スケジュールに合わせて柔軟に働けるのでご安心ください。
■平均残業時間
1日2時間程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋業績給（インセンティブ）

◎上記には、一律支給の宅建資格手当（1万5,000円／月）と営業手当が含まれます。
◎金額はスキル・経験に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■首都圏勤務地手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～750万円

■社員の年収例
■年収600万円／29歳／営業・主任／月収26万5,000円＋賞与＋業績給
■年収780万円／33歳／営業・主事／月収32万7,500円＋賞与＋業績給
■年収870万円／39歳／営業・副参事／月収35万7,500円＋賞与＋業績給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤・営業交通費支給
■営業奨励金制度
■ベネフィットステーション利用可(福利厚生サービス)
■HASEKOクリニック
■入社時導入研修
■資格取得支援制度
【充実の研修制度あり】
■導入研修（事業概要や社内制度、コンプライアンスなどの基礎知識）
■自己学習支援（eラーニング）
■現場研修（グループの建設現場、新築マンションなどの見学
■外部研修（不動産取引の実務研修）
■技術教育（社内のベテラン社員による講義）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火・水曜日）
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

現場でのOJT中心で業務を覚えていきましょう。先輩の商談への同席や、案件の一部作業の担当などを経てステップアップしていき、入社3カ月程度を目安にひとり立ちを目指します。

◎ひとり立ち後も、定期的な研修でスキルアップを支援あり
◎不動産営業経験者の方は、習熟度に応じて研修期間のスキップも可能

当社が取り扱っているのは既存住宅（中古住宅・リノベーション物件）。実は近年、市場が拡大しているのをご存じですか？大きな理由は、高齢化とライフスタイルの変化。

全国的に進んでいる高齢化から、「住宅を売却したい」「リノベーションして売りたい」というお引き合いは年々増加しています。これに加え、リモートワークや外出自粛の影響から「現在の暮らしに合わせて物件を選びたい」という需要が高まっています。