株式会社ハウステーション

不動産仲介

東京都練馬区東大泉5-41-21

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不動産賃貸営業(20代活躍中/未経験歓迎!/残業20H未満)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20~30代活躍中】お問合せされたお客さまのご要望を伺い、希望に合ったお部屋をご案内する仕事です。
具体的な仕事内容
賃貸ライフコンサルタントとして、お部屋探しに来店されるお客さまの接客をお願いします。

★仕事の流れ
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問合せ対応
 ⇒ご来店やメール経由などで入ったお客さまのお問合せに対応し、ご要望を伺います
   ▼
物件紹介
 ⇒ご希望に近いお部屋をピックアップしてご紹介します
   ▼
案件確認
 ⇒オーナーさまや管理会社さまに空き部屋状況の確認をします
   ▼
物件案内
 ⇒気になるお部屋をお客さまと一緒に見に行きます
   ▼
申し込み
 ⇒お部屋が決まったらお申込み及び審査の進捗確認をします
   ▼
契約書類作成
 ⇒審査通過後、契約に関する書類作成と書類のやりとりをします
   ▼
引渡し準備
 ⇒入居日に合わせて鍵の準備や入居に関する準備をします
   

★チャレンジできる!
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挑戦することを大切にしており、他部署との連携も密に行っています。管理や売買など部署の垣根を超えて、新しいことにチャレンジすることができます。

<チャレンジの例>
・SNSを駆使した営業やセミナー
・動画配信サービスを利用したお部屋紹介
・業務効率化のためにシステム化の推進


★ハウステーションについて
――――――――――――
西武沿線エリアを中心に、東京全域で不動産賃貸・売買、不動産マネジメントを行う地域密着企業です。現在ではトップクラスの管理物件入居率を誇っています。
1997年の創業以来23年間、無借金経営の当社。一歩一歩しっかりと成長を続けています。

チーム/組織構成
★平均年齢は33歳。20代~30代の社員を中心に活躍しています。
★ほとんどの社員が未経験入社!元IT、飲食、コールセンター、ルート配送、職人など前職もさまざまです。
★中には、comeback社員も在籍。仲間と一緒に切磋琢磨できる環境を魅力に感じている社員が多いです。
★部活動や飲み会の機会が豊富で、先輩後輩の垣根を越えて仲が良いです!

★社員の定着率90%以上
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5年、10年と長く働く社員が多いことは、当社の特長の一つ。離職率が低いその理由は、すぐに相談できる先輩や同期がたくさんいるから。
社員同士が率先して助け合い楽しみながら働く、和気あいあいとした環境です。

■男女比:7:3

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】高卒以上/新しいことに進んでチャレンジできる方 /要普通免許(AT可)
当社は経験やスキル・資格よりも「人柄」を重視しています。
未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【下記のいずれかに当てはまる方、お待ちしています!】
◎不動産業界に興味のある方
◎何事も前向きにとらえ、自ら進んで行動できる方
◎チームワークを重視し協調性のある方
◎新しいことに進んでチャレンジできる方

※第二新卒歓迎
※業職種未経験歓迎

選考のポイント

意欲を評価しますので、未経験の方もふるってご応募ください☆
気になることがあれば、面接で何でも聞いてくださいね。

勤務地

東京都城北地区の各支店。
(大泉学園・田無・上石神井・保谷・石神井公園・練馬・池袋・江古田・高田馬場)

本社:東京都練馬区東大泉5-28-5

※転居を伴う異動なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
(試用期間3カ月/条件同一)

給与

月給25万円~+各種手当+インセンティブ

※上記月給には、基本給20万円、営業手当1万8000円、固定残業代20時間分月3万2000円~が含まれています。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・~20万/月(売上達成状況により更にUPあり)
・宅建手当/2万円
・役職手当/~20万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
420万円/基本給25万円+インセンティブ/入社1年目(25歳)
540万円/基本給30万円+インセンティブ/入社5年目(28歳)
745万円/基本給40万円+インセンティブ/入社6年目(33歳)
1050万円/基本給70万円+インセンティブ/入社8年目(42歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(社内規定あり)
■インセンティブ制度
■各種手当
(達成手当、宅建手当、役職手当)
■社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■各リゾート施設・ホテル会員
■家族旅行助成
■社員旅行年2回
(海外:ハワイ・ラスベガス・オーストラリア・グアムなど 国内:沖縄・軽井沢・北海道・九州など)
■資格・試験勉強助成
■社員個人の部屋探し契約金助成
■引越代の助成
■社内禁煙
★未経験でも安心の教育体制!
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社員たちの前職は、実にさまざま。
店舗でのロールプレイング研修や、入社1年目の社員を対象にした研修など、教育体制がしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事を覚えられます。
面倒見が良くて、気配り目配りのできる先輩ばかり。未経験でも安心してチャレンジしてください!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜日・他1日シフトにより休日を決定。※1~3月は隔週となります。
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
(7~10日前後)
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※時短勤務制度あり
■GWの振替休暇
※5日以上の連続休暇可


★仕事も遊びも、全力!
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フットサル、ゴルフ、テニス、登山、ボルダリング、バドミントン、サバゲ―、卓球、バスケなど10種類以上の部活動があり、ほとんどの社員が入部しています。働くときは働く、遊ぶときはしっかり遊ぶ! そんな社風だからこそ社員同士の仲が良い。部活動以外にもBBQや社員旅行、飲み会などのイベントを積極的に開催しています。
最近は、リモートでゲーム大会なども実施!(※もちろん、強制ではありません)

ユニークな社内制度

会社や社員に良い影響を与える取り組みをすると「マイル」が貯まり、獲得ポイントに応じてAmazonギフト券やクオカード、商品券が支給されます。年間の支給総額はなんと約300万円!

<こんな「いいね!」にポイント>
・週間/月間/年間表彰
・業務改善の企画発案
・業務の細かな点にもよく気づき、率先して行動した
・いつも社内の明るい雰囲気をつくってくれている
・落ち込んでいる後輩に手を差し伸べた

その他にも、海鮮グルメセットを日頃の感謝を込めてスタッフの家族へ贈ったり、在宅期間中でも合間をみて運動できるよう自転車や運動器具を贈呈したりと、社員想いの制度がたくさんあります。


出典:doda求人情報(2021/10/4〜2021/12/26)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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