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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 56件あります!
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設備管理/40代・50代未経験者多数活躍中/定年後も働ける
- 正社員
- 転勤なし
ビル施設内の巡回/各設備の点検/各種メーターの検針/簡単な修繕作業/テナント・オーナー対応など
具体的な仕事内容
当社が管理業務を受託しているビルに常駐し、建物・設備の点検や電気・ガスメーターの検針業務を実施。不備箇所が見つかった際の一次対応や専門業者への修繕依頼等も行っていただきます。
■施設内の巡回および各設備の目視点検
■各種メーターの検針
■管球交換
■制御盤や警報装置の監視
■緊急時一次対応
■簡易修繕
■テナントやオーナー対応
■各種工事・定期点検などの協力会社作業の立ち合い・鍵開け
…など
※職種の変更なし!長期的なキャリアを築けます。
☆
<研修に力を入れています!>
2021年4月に研修専用施設がOPENし、元々力を入れていた研修面がよりパワーアップしています。
現場でのOJTと並行しながら、まずは1年かけてしっかりと力をつけていただけるようにカリキュラムを組んでおります。
研修用の施設では工具の名前から普段見ることのできない設備の裏側まで学ぶことができます!
未経験の方も安心してご入社いただけます。
知識とスキルを身に付けて、まずは『第二種電気工事士』の資格取得を目指しましょう!
<迷った時は熟練スタッフに相談>
一人立ち後の強い味方となるのが、設備管理のノウハウを公開した社内のポータルサイト。
最新の法改正情報や設備の点検方法などをいつでもチェックできます。
また、設備に不具合が起きたり判断に迷った時は本社に常駐する熟練スタッフ(テクニカルアドバイザー)に相談OK。
会社から貸与されるスマホのTV電話を通して実際の現場を見せながら相談できます。
※巡回型の設備管理ポジションも採用中!お気軽にご相談ください(給与待遇等に変動はありません)。
チーム/組織構成
40~50代を中心に、20代~60代まで幅広い世代の社員が在籍。未経験での入社も多く、年齢に関係なく意欲をお持ちの方を積極的に採用しています。
また「職場・チームを良くしていこう」という方が多く、新しい仕組みづくりにも積極的。例えば、物件ごとに写真・イラストを交えたマニュアルを作成し、効率的に巡回できるルートや設備のチェック方法を共有しています。
高卒以上&未経験歓迎/DIYや機械いじりが好きな方/一生モノの資格・スキルを手に入れられます!
<知識・経験はいっさい不問>
異業種から転職してきたメンバーが多く教育体制は万全。
担当するビルのオーナー・利用者と接することもあるため、最低限のビジネスマナーをお持ちであれば心より歓迎します!
<こんな方にピッタリです>
■未経験から専門的な技術を身に付けたい方
■安定した会社で長く働きたい方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■仕事と私生活を両立させたい方
※経験豊富な方や1年程度の少ないご経験の方のご応募もぜひお待ちしております!
黙々と作業するのではなく、実はテナントさんと話したり周りと相談して業務を進めたりとコミュニケーションが必要な仕事。そのため「人と話すのが好き」という方は大歓迎。意欲や人柄を重視して採用します。
<転居を伴う転勤ナシ!地域限定の専門職採用>
■配属先(勤務地)
東京23区エリア、横浜エリア、川崎エリア
西東京、神奈川、千葉、埼玉等
◎各エリア毎に多数の勤務地があります。
※勤務地は希望を考慮し、ご自宅から最大90分以内で通える範囲で決定します。
24時間内でシフト制
【シフト例】
[1] 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
[2]13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
[3] 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間)
◎担当する物件により変動あり
※[3]は実働8時間×2勤務分、泊まりでの勤務となります。
※泊まり勤務時は仮眠をしっかり取っていただけるよう環境整備に努めています。
■平均残業時間
15時間
程度 ※担当する物件・時期による
正社員
月給22万円以上
※上記月給は残業代やその他手当を除いた下限金額です。
※残業代は別途、全額支給。深夜時間(22:00~5:00)に勤務をされた場合は、法に則した深夜割増手当を支給します。
<資格取得で収入UP!>
取得時に報奨金をお渡しするほか、基本給UP+資格手当を毎月支給。頑張りが収入に直結するのでモチベーションを維持できます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■責任者手当
(入社後適性があった場合にこちらのポジションについて頂く可能性があります。)
■交通費全額支給
■残業手当
■深夜割増手当
■資格手当
■賞与
あり(毎年支給実績あり)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(経験や所持資格により変動:最大700万円程度の実績あり)
■社員の年収例
年収342万円/未経験入社2年・電工二種取得
年収450万円/経験5年・電工二種・ビル管・電験三種所持
年収700万円/経験20年・電験二種所持(選任経験あり)
※残業月15時間想定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■研修制度(入社後研修ほか)
■資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など)
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
■介護保険(40歳以上)
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
当社では取得した資格に応じた手当をご用意。手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します!
▼資格手当の一例▼
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管):月1万5000円
・第二種電気主任技術者(電検2種):月2万円 ※3種と合わせて月4万円
・第三種電気主任技術者(電検3種):月2万円
・第一種電気工事士:月2000円
・第二種電気工事士:月1000円
・エネルギー管理士:月1万5000円
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
月9~11日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
定年の60歳を過ぎた後も、再雇用制度により70歳まで社員として現役で活躍いただくことが可能です。セカンドキャリアをお探しの方のご応募もお待ちしております。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)