東冷荷役株式会社の過去求人・中途採用情報

【ほぼ毎日定時退社】フォークリフトによる食品冷蔵倉庫への入出庫作業がメイン！未経験スタートも安心◎
具体的な仕事内容
【お任せする仕事内容】
◎食品冷蔵倉庫への入出庫作業
◎検品や袋詰など付随する倉庫業務


■■こんな荷物を取り扱います■■
◎宇治茶（茶葉）
◎あんこ（和菓子などの原料）
◎クリスマスケーキ
◎おせち
◎アイスクリーム　など

それぞれの荷物の重さは10kgほど。
重くても15kgくらいです。

トラックからの荷降ろしは、
基本的にドライバーさんがおこなうので、
やるとしても手伝い程度。

コンテナからの手降ろしはありますが、
みんなで協力してやるため、
力仕事が多いということはありません！

体力的にも大きな負担がなく、
安心して働ける環境です。


■■冷蔵庫って寒いんじゃない？■■
京都物流センターには、0℃／3℃／-15℃／-25℃の冷蔵・冷凍倉庫があります。「-25℃の冷凍庫なんて過酷そう…」と思われるかもしれませんが、フォークリフトで出入りするので「ずっと中で作業する」ということはありません。実際に庫内に入っているのは、1日のうち1時間半から2時間半ほど。また、当社ではマグロも保存できる-50℃の冷凍庫にも対応した最高スペックの防寒着を全員に支給しています。やり始めてみれば、決して「寒さが身にこたえる…」と感じることはないと思いますよ。

チーム／組織構成
現在は当社の社員7名と、親会社である東京定温冷蔵（株）の社員8名のチームで仕事を進めています。今のところ20代・30代は3名ですが、世代交代を進めているため、今後は若手が中心になっていく予定です。

■組織名称：京都物流センター

【高卒以上】★未経験大歓迎！これまでの経験は問いません。第二新卒の方やフリーターの方も歓迎します。
■■こんな方をお待ちしています！■■
◎真面目にコツコツと仕事を続けられる方
◎口下手でもいいので誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◎協調性やチームワークを大切にできる方

★フォークリフト免許をお持ちの方は優遇！
※月1万円の技術手当が支給されます。
※ない方は試用期間中に会社負担で取得できます。

■■未経験でも安心の教育体制■■
最初の1～2年は技術指導担当がつき、ほぼマンツーマンで指導。短期間で結果を求められることはありませんので、未経験からでも安心して成長を続けられます。

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

入社後の2年間はしっかりと仕事を覚えることに専念していただき、3年目くらいで一人立ちを目指すという長期的なプランで社員を育成しているので、これまでの経験は一切問いません。やる気さえあれば大丈夫です！

【車通勤OK◆無料駐車場完備】京都府久世郡久御山町市田北浦65番地

★マイカー通勤の方がほとんどです。
※京都市内から車で通っている社員も。車で片道40分くらいは通勤圏内です。

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分）
※土曜出勤時は8:30～15:00（所定労働時間6時間30分）
■平均残業時間
10時間

程度（12月のみ月30時間ほどの残業あり）

正社員
試用期間：3カ月（期間中は技術手当、皆勤手当、扶養手当の対象外）

【入社4カ月目の想定月収※単身の場合：月収29万5700円～】月給26万2700円以上＋諸手当（技術手当、皆勤手当、扶養手当など）
※残業代は別途全額支給


■■1年目から、充実の各種手当を整備！■■
◎月収例：29万5700円（入社1年目／フォークリフト免許有／1カ月欠勤なしの場合）
◎月収例：31万8700円（入社1年目／配偶者と子ども一人／フォークリフト免許有／1カ月欠勤なしの場合）

＜内訳＞
★基本給：26万2700円
★技術手当：1万円（フォークリフト免許）
★皆勤手当：単身の場合：2万3000円、扶養がある方：3万3000円
★扶養手当：1万円（配偶者）、3000円（子供1人あたり）

フォークリフト免許は、試用期間中に取得可能。
さらに、免許取得費用は全額当社が負担するので、
技術手当は4カ月目にはほぼ必ず支給されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当（フォークリフト免許）：1万円／月
■皆勤手当（1カ月無欠勤の場合に支給）：
単身の場合2万3000円／月、扶養がある方3万3000円／月
■扶養手当：配偶者1万円、子1人につき3000円／月

■賞与
年2回
※7月、12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
以上＋残業代は別途全額支給（1年目・単身世帯の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■昼食補助あり※希望者のみお弁当が支給されます（自己負担あり）
■資格取得支援制度あり
┗フォークリフト資格費用全額会社負担など
■制服貸与（作業着・防寒着・ヘルメット・安全靴・手袋など）
■退職金制度（勤続2年以上）

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第1・5土曜は午前出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇