日本共済株式会社の過去求人・中途採用情報

日本共済株式会社の募集が終了した求人

損害保険を中心とした提案営業／管理職候補／業界経験者優遇

正社員
転勤なし

仕事内容

【◎既にお取引のあるお客さまへのフォローがメイン】法人・個人のお客さまへ各種保険の提案
具体的な仕事内容
ご契約いただいているお客さまのフォローや、不足している補償に対して提案していく企画型営業です。金融業界・保険業界でのご経験・知識が活かせます。保険営業経験のある方は自由な営業スタイルで仕事をお任せします。もちろん、わからないところはイチから教えますので、営業未経験の方もご安心ください。

【◎具体的な仕事の流れ(例)】
■対法人の場合
まずは上司と一緒に同行を行い、担当法人を引き継いでいきます。半年～1年ほどをかけ、じっくりと同行を行いながら、保険の知識や提案の流れを身につけていただきます。法人のニーズに応じ、東京海上日動火災や三井住友海上など、保険会社と一緒にプランをカスタマイズしながらご提案できる面白さもあります。

■対個人の場合
定期的に送付するチラシに対して、レスポンスのあった会員さまにご連絡を行う完全反響営業です。また、直接加入希望のご連絡をいただきましたお客さま先を訪問することもあります。

【◎とことん、お客さまに寄り添います】
当社が属するグループに関係する法人とその法人に属する24000社、個人21万人がお客さま。モットーは「会員や、法人を大切にする」こと。お客さまの話にじっくり耳を傾け、お一人おひとりに合った保険をカスタマイズしてご提案します。個人ノルマはありませんので「すべてのお客さまを大切にできる営業」が可能です。

【◎5年以内のキャリアアップも可能！】
将来は管理職としてのキャリアが目指せます。当社として今後より一層力を入れていきたい事業のため、短期間での登用の可能性があります！

チーム／組織構成
現在男性営業1名と、5名の女性事務が在籍しています。上司・部下の隔てなく、お客さまのためのコミュニケーションを図れる組織です。

【◎体制強化のための管理職候補募集です】
実は長年、この仕事は男性営業メンバーが1名で行ってきました。ありがたいことに、日々多くのお問い合わせをいただいておりますが、一人で対応しているため、すべてのお客さまにご対応し切れないことも……。そこで、今回新たに管理職候補の募集をすることになりました。将来は管理職として保険事業部の社員達を牽引し、活躍してください。

■組織名称：保険事業部
■定着率：100％

対象となる方

【◎損害保険経験者は優遇します(営業未経験歓迎)】■金融・保険業界で勤務経験のある方
お客さまと長い関係性を築いていくことにやりがいを感じられる方を求めています。

【◎こんな方は採用となりやすいです】
■損害保険会社・生命保険会社での勤務経験をお持ちの方
■営業・接客の経験をお持ちの方
■明るく前向きに業務に取り組める方
■人と話すこと・関わることが好きな方
■お客さまのためを想った提案にこだわりたい、という思いに共感できる方

★入社後、本人の希望によらない職種変更はありません

勤務地

【◎転勤なし！自転車通勤・マイカー通勤OK！】
■本社／兵庫県加古川市
兵庫県加古川市加古川町河原333-1
(JR「加古川駅」徒歩15分)

★自転車通勤・マイカー通勤OK！（規定・条件あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩1時間）

【◎原則、定時退社です！】
会社全体としても残業をなくしていく方針で、基本的に定時での帰宅となります。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3か月（待遇に変更はありません）

給与

【◎個人ノルマなし！安定の完全固定給与】
月給26万5000円～32万円＋各種手当
★これまでのご経験やスキルを十分に考慮の上、決定いたします。
★損害保険経験者は特に優遇します。

※月給には20時間分の固定残業代（1万5000円～4万5000円）を含みます。
残業はほぼないため、超過することはまずありませんが、超過分は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限5万円 ※公共交通機関利用）
■資格手当（資格条件あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月／定期昇給）

■入社時の想定年収
年収360万円
～438万円　※あくまでも入社1年目の想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■誕生日手当
■勤続手当（規定あり）
■保養施設／エクシブ
■社員旅行（毎年：グアム、沖縄、北海道、屋久島、東京など）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【◎働き方を改善したい方にもぴったり】
残業はほぼなく、土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境が整っています。個人ノルマや新規開拓営業もなく、完全固定給与で安定して働けます。「新規開拓や、ノルマに追われる営業に違和感がある」「販売や接客の経験を活かしながら、もっと働き方を改善したい」そんな方にもぴったりの職場です。