日本共済株式会社 の求人・中途採用情報

今回は2事業部で営業職を募集します 【保険事業部】 保険に加入する法人・個人向けの営業です。営業といっても新規ノルマなどはありません。 ■具体的な仕事内容 ・保険商品の設計 ・顧客提案、対応 ・キャンペーンの立案と実施　など ■ポイント 保険の更新の際には、いつもこうだから…だけではなく、新しい発想で加入しているお客様に喜んでもらえるよう、それぞれに合わせた保険の提案していただきます。 もちろん、今までなかった新しい保険を作ることも可能です。あなたの企画力を存分に活かしてください！ 【共済事業部】 新規顧客の獲得は全国の共済会会員が行うため、その会員様に向けたイベントやキャンペーンの企画が主な業務です。 ■具体的な仕事内容 ・会員様への対応 ・会議・研修の運営 ・イベント・キャンペーンの企画運営 ・トラブル対応　など ■ポイント 全国（北海道～沖縄）で活動されている会員様をバックアップするお仕事。 会員様が困ったときやトラブルのあったときに相談に乗って、長いお付き合いができるようフォローや問題解決をお願いします。あなたの折衝能力を活かせます。 【活躍の舞台は全国／出張でリフレッシュも】 お仕事に慣れたら、出張をお願いします。 活躍中のメンバーからは、オフィスから離れて、ちょっとしたリフレッシュになるという声も！ 【サポート体制完備】 研修やOJT制度で、業務に必要なスキルや知識を身につけられます。 社会経験をお持ちの方であれば、働きながら覚えていくことができますので安心してくださいね。

月給24.3万円～29.3万円（固定残業代含む） ※職務経験により変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8.3～20.1時間分を、月1.5万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■転勤はありません ■車通勤OK（規定・条件あり） ■国内・外への出張が年数回あります（業者打ち合わせ、イベント同行など）※部署による 　 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

コールセンターがあるので、基本的に電話対応はほぼありません。以下の業務に集中できる環境です。 ※入社後はOJTでお教えします。1年前後は先輩がしっかり教えますので安心してください。 ■経理業務 ・決算業務（月締め、決算締め） 　※税理士さんに出す資料の作成（入力メイン） 　　試算表は税理士さんに作ってもらいます。　 ・給与計算 ・出退勤管理 ・売掛金管理（未収入金の当て込み） ■総務業務 ・契約書管理 ・人事労務管理（入社退職手続き、社会保険手続き） ■その他 ・外出：銀行（月1～2回程度）、役所（2ヵ月に1回程度）など ・各種書類の整理 　例：数年単位で保存が義務付けられている膨大な個人情報／提携会社さんとの過去の契約書 ■経理課で大切にしていること 「試算表の納期があるので、納期管理をきちんとしよう」 「データ作成はスピードと正確性を大切に」 「本部からの依頼への対応はしっかりと」 「あの書類が欲しい、と言われたらサッと出す」 「効率的に仕事を進めるために、どんどん改善提案をしよう」 ■あなたと一緒に実現したいこと 現在当社は成長中で、今後はさらに業務がふえていくことが予想されます。そのときに備え、将来的には「総務部」を設立したいと考えています。「総務部経理課」「総務部人事課」というようにお仕事をすみわけ、もっと効率的に仕事を進められたらいいですね。 新しい体制にすれば、部長、課長、主任などのポストができます。もしもあなたが希望すれば、そういうポストをお任せすることも可能です。 「ポストに就くと、家庭が…」と心配されるかもしれません。そこはお互いにサポートしあい、一人ひとり、無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

月給18万7500円～ ※一律手当含む

本社勤務／JR加古川駅から徒歩15分 ★新快速が止まるため通勤もしやすい！ ★転勤なし ★車通勤OK（規定・条件あり） ★バイク、自転車通勤OK

※入社後はOJTでお教えします。1年前後は先輩がしっかり教えますので安心してください。 ■総務業務 ・契約書管理 ・備品管理 ・人事労務管理（入社退職手続き、社会保険手続き） ■その他 ・外出：銀行（月1～2回程度）、役所（2ヵ月に1回程度）など ・各種書類の整理 　例：数年単位で保存が義務付けられている膨大な個人情報／提携会社さんとの過去の契約書 ・その他付随する事務作業（資料作成、伝票処理など） ・その他庶務作業 ＼経理部で大切にしていること／ 「各業務に納期があるので、納期管理をきちんとしよう」 「データ作成はスピードと正確性を大切に」 「本部からの依頼への対応はしっかりと」 「あの書類が欲しい、と言われたらサッと出す」 「効率的に仕事を進めるために、どんどん改善提案をしよう」 ＼あなたと一緒に実現したいこと／ 現在当社は成長中で、今後はさらに業務がふえていくことが予想されます。そのときに備え、将来的には「総務部」を設立したいと考えています。「総務部経理課」「総務部総務課」というようにお仕事をすみわけ、もっと効率的に仕事を進められたらいいですね。 新しい体制にすれば、部長、課長、主任などのポストができます。もしもあなたが希望すれば、そういうポストをお任せすることも可能です。 「ポストに就くと、家庭が…」と心配されるかもしれません。そこはお互いにサポートしあい、一人ひとり、無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

月給22万1000円～ ※残業代別途支給

■転勤なし ■車通勤OK（規定・条件あり） ■バイク・自転車通勤OK ■U・Iターン歓迎 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分（新快速電車の停車駅です） ※受動喫煙対策：有

※入社後はOJTでお教えします。1年前後は先輩がしっかり教えますので安心してください。 ■総務業務 ・契約書管理 ・備品管理 ・人事労務管理（入社退職手続き、社会保険手続き） ■その他 ・外出：銀行（月1～2回程度）、役所（2ヵ月に1回程度）など ・各種書類の整理 　例：数年単位で保存が義務付けられている膨大な個人情報／提携会社さんとの過去の契約書 ・その他付随する事務作業（資料作成、伝票処理など） ・その他庶務作業 ＼経理部で大切にしていること／ 「各業務に納期があるので、納期管理をきちんとしよう」 「データ作成はスピードと正確性を大切に」 「本部からの依頼への対応はしっかりと」 「あの書類が欲しい、と言われたらサッと出す」 「効率的に仕事を進めるために、どんどん改善提案をしよう」 ＼あなたと一緒に実現したいこと／ 現在当社は成長中で、今後はさらに業務がふえていくことが予想されます。そのときに備え、将来的には「総務部」を設立したいと考えています。「総務部経理課」「総務部人事課」というようにお仕事をすみわけ、もっと効率的に仕事を進められたらいいですね。 新しい体制にすれば、部長、課長、主任などのポストができます。もしもあなたが希望すれば、そういうポストをお任せすることも可能です。 「ポストに就くと、家庭が…」と心配されるかもしれません。そこはお互いにサポートしあい、一人ひとり、無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

月給22万1000円～ ※残業代別途支給

■転勤なし ■車通勤OK（規定・条件あり） ■バイク・自転車通勤OK ■U・Iターン歓迎 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分（新快速電車の停車駅です） ※受動喫煙対策：有

当社の「社内SE」としてご活躍いただきます。多くの人に頼られるポジションです。 スケジュールは自分次第で管理でき、無理なく計画的に進められます！ ----------- 仕事内容 ----------- ■各種自社システムの改善 ■協力企業（ITベンダー）への開発依頼 ■納入システムの受入テスト・検証 ■無線LANなど社内インフラの整備 ■ヘルプデスク　など ------------- 入社後は… ------------- はじめはヘルプデスクやサポート業務から始めていただきます。 徐々にシステム定期業務のオペレーションやテストをお任せする予定です。 ▼ 慣れてきたら、ITベンダーとのやり取りやシステムへの改善提案などへと、業務領域を広げていきます。 ▼ 1～3年を目安にサブリーダーへの昇格！主任候補として活躍いただきます！ ★先輩社員や上司もいるので、何か困った時は気軽に相談してください。将来はチームの中心ポジションとしての活躍に期待しています！ ------------------------- ★働きやすさも大切に★ -------------------------- ／当社はワークライフバランスを大切にしています／ 完全週休2日制で土日祝が休み。 年休は126日と自分の時間も確保できるよう体制を整えています。 また、業務スケジュールは無理なく進めるのが当社の経営層の方針。 数をこなすというよりは1件1件を着実に進めるスタイルなので、残業は月平均10時間以内です。

月給26万5000円～35万円（固定残業代を含む） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月20時間分／月3万5,000円～4万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★評価体制も安心★ 当社は仕事に対する姿勢や、仕事の質と量についての評価シートを作成。 直属の上司から本部へ段階を踏んで年3回、実績を評価してもらえる明確な体制を確立しています。

【転勤なし！自転車通勤・マイカー通勤OK】 兵庫県加古川市加古川町河原333-1 ＜アクセス＞ JR「加古川」駅から徒歩17分 ★自転車通勤、またはマイカー通勤も可能です（規定・条件あり） 転勤：なし 受動喫煙対策：屋内禁煙

ご希望や適性に応じて企画営業もしくは、顧客管理営業をご担当いただきます。 会員様に寄り添った新サービスを考え、あなたの手でぜひ実行してください！ ----------- 仕事内容 ----------- 【 企画営業 】 ■福利厚生サービスの新規立案 ■既存サービスの拡充や販促企画 ■関連企業との折衝　など 【 顧客管理営業 】 ■会員管理 ■新規会員獲得のための販促・キャンペーン企画　など ------------- 入社後は… -------------- 最初3ヶ月：全国福祉厚生共済会についてじっくり学ぶ時間です。 ▼ 次の3ヶ月：先輩に同行し、OJTで学びながら実際の業務に慣れていきます。 ▼ 次の6ヶ月：独り立ちを目指す期間。先輩が同行し、要所でアドバイスを行います。 ★福利厚生サービス関連は珍しい分野であるため、経験がなくて当たり前！安心してチャレンジしてください！ ------------------- 疑問解決！Q＆A ------------------- Q.　実際にどんな企画をしているの…？ A.　暮らしの役に立つWebサイトの立ち上げなど、多くの実績があります。 さまざまな方とお話しする機会が多く、ふとしたやり取りがヒントになって新たな企画を思いつくことがあります。 実際の例として、以下のような会員サービスを展開。これらは営業が企画し、実現したものです！ ex１：『全厚済モール』 家計の節約をコンセプトにした、食品/家電/日用品を扱うECサイト ex２：『全厚済Off Time』 全国20万箇所以上の旅行、グルメ、スポーツが楽しめる格安サイト ex３：『全厚済でんき powered by Looop』 新電力会社 （株）Looopと独自に提携した電気代値引きサービス

月給26万1,000円～（固定残業代を含む） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月22時間分／月4万円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★評価体制も安心★ 当社は仕事に対する姿勢や、仕事の質と量についての評価シートを作成。 直属の上司から本部へ段階を踏んで年3回、実績を評価してもらえる明確な体制を確立しています。

【転勤なし！自転車通勤・マイカー通勤OK】 兵庫県加古川市加古川町河原333-1 ＜アクセス＞ JR「加古川」駅から徒歩17分 ★自転車通勤、またはマイカー通勤も可能です（規定・条件あり） 転勤：なし 受動喫煙対策：屋内禁煙

※入社後はOJTでお教えします。1年前後は先輩がしっかり教えますので安心してください。 ◆総合事務職 ＝＝＝＝＝ ＜企画事務＞ ■CSR事業部でのイベント及び提携業務サポート ■イベントの実施フォロー／業者対応含む ■社会貢献事業のイベント企画立案、及び実施のサポート／企業対応含む　など ＜営業事務＞ ■顧客管理業務/顧客電話対応/書類作成 ■顧客販促イベントやキャンペーンの企画立案サポート ■営業資料関連の作成及びフォロー（資料収集等を含む） ◆総合事務職で大切にしていること ＝＝＝＝＝ 「データ作成はスピードと正確性を大切に」 「本部からの依頼への対応はしっかりと」 「あの書類が欲しい、と言われたらサッと出す」 「効率的に仕事を進めるために、どんどん改善提案をしよう」 ◆あなたと一緒に実現したいこと ＝＝＝＝＝ 現在当社は成長中で、今後はさらに業務がふえていくことが予想されます。 お互いにサポートしあい、一人ひとり、無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

月給：20万円～ ※職務経験により変動あり

■転勤はありません ■車通勤OK（規定・条件あり） ■U・Iターン歓迎 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分（新快速電車の停車駅です）

ご経験やスキルに合わせて、企画営業または顧客管理営業のお仕事をお任せしていきます。 ◆総合営業職 ＝＝＝＝＝ ＜企画営業＞ ■福利厚生サービスの立案＆提案 ■既存福利厚生サービスの拡充及び販促企画立案 ■業者対応 ■ECサイトの運営および企画立案　など ＜顧客管理営業＞ ■顧客管理業務／コンプライアンス、販促、イベント企画実施 ■顧客増に向けてのキャンペーン等の企画立案　など ◆入社後は先輩社員が丁寧に OJTを行います！ ＝＝＝＝＝ ▼入社～3カ月程度 　座学研修（業務委託元の全国福祉厚生共済会の業務内容） ▼3カ月～6カ月 　OJT研修（先輩社員に同行、現場の雰囲気や対応方法を実践的に学びます） ▼6カ月～12カ月 　実践トレーニング（先輩に同行してもらいながら、徐々にひとり立ちを目指します） ◆頑張りを評価 ＝＝＝＝＝ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与：年1回（3月） ※上記は会社の実績によりますが、直近10年以上、賞与を出すことができています！ ◆とことん、会員さまに寄り添います ＝＝＝＝＝ 会員さまの満足度を上げる為、企画営業ではさまざまな企画立案や福利厚生サービスの構築。 顧客管理営業は、問い合わせの対応からモチベートイベントの企画立案。 面接でお話させていただけることを、とても楽しみにしています！

月給：26万5,000円以上（固定残業代含む） ※職務経験により変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■転勤はありません ■車通勤OK（規定・条件あり） ■国内・外への出張が年数回あります（業者打ち合わせ、イベント同行など） 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分

※入社後はOJTでお教えします。1年前後は先輩がしっかり教えますので安心してください。 ■経理業務 ・決算業務（月締め、決算締め） 　※税理士さんに出す資料の作成（入力メイン） 　　試算表は税理士さんに作ってもらいます。　 ・給与計算 ・出退勤管理 ・売掛金管理（未収入金の当て込み） ■総務業務 ・契約書管理 ・人事労務管理（入社退職手続き、社会保険手続き） ■その他 ・外出：銀行（月1～2回程度）、役所（2ヵ月に1回程度）など ・各種書類の整理 　例：数年単位で保存が義務付けられている膨大な個人情報／提携会社さんとの過去の契約書 ・その他付随する事務作業（資料作成、伝票処理など） ＼経理部で大切にしていること／ 「試算表の納期があるので、納期管理をきちんとしよう」 「データ作成はスピードと正確性を大切に」 「本部からの依頼への対応はしっかりと」 「あの書類が欲しい、と言われたらサッと出す」 「効率的に仕事を進めるために、どんどん改善提案をしよう」 ＼あなたと一緒に実現したいこと／ 現在当社は成長中で、今後はさらに業務がふえていくことが予想されます。そのときに備え、将来的には「総務部」を設立したいと考えています。「総務部経理課」「総務部人事課」というようにお仕事をすみわけ、もっと効率的に仕事を進められたらいいですね。 新しい体制にすれば、部長、課長、主任などのポストができます。もしもあなたが希望すれば、そういうポストをお任せすることも可能です。 「ポストに就くと、家庭が…」と心配されるかもしれません。そこはお互いにサポートしあい、一人ひとり、無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

月給20万円～ ※一律手当含む

■転勤なし ■車通勤OK（規定・条件あり） ■バイク・自転車通勤OK ■U・Iターン歓迎 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分（新快速電車の停車駅です）

★あなたにお任せしたいお仕事は？ 会員募集を担当している販促営業のサポート業務をお任せいたします。 具体的には ＝＝＝＝＝ ◆新企画の打ち合わせやキャンペーンの立案 ◆会員さまの反響分析、報告書類の作成 ◆イベントの準備 ◆会議の事前準備や議事録の作成 ◆様々な某大手とのコラボ打ち合わせ ◆他部署との連携 など ご経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せしていきます。 ★入社後は ＝＝＝＝＝ 先輩社員が丁寧に OJTを行います。 お仕事に慣れてきたら、クライアントとのお打ち合わせやキャンペーン企画もお任せしていきます。 ★頑張りを評価 ＝＝＝＝＝ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与：年1回（3月） ※上記は会社の実績によりますが、直近10年以上、賞与を出すことができています！ ★新メンバーへのメッセージ ＝＝＝＝＝ 私は入社15年目になりますが、自身の企画やキャンペーンの立案が会員さまに喜んでいただけた際には数値に反映されますので、伸びていると嬉しくてやりがいを感じます。 また、グループの売上が安定していることも大きな魅力のひとつであると捉えています。心の安定にも繋がるので、目先の数値を獲得するための「心ない営業」は必要ありません。 会員さまにどうしたら喜んで頂けるのか。販促営業のサポートとして、どんなことができるのか。 あなたのアイディアや企画力、サポート力が感謝される仕事です。 ぜひ、新しい価値を提供し、一緒に会員さまの満足度を上げていきましょう♪ 面接でお話させていただけることを、とても楽しみにしています！

月給26万5000円以上（固定残業代含む） ※職務経験により変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■転勤はありません ■車通勤OK（規定・条件あり） ■国内・外への出張が年数回あります（業者打ち合わせ、イベント同行など） ※新型コロナウイルス感染症の影響で状況に変動あり 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分

日本共済株式会社とは？　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一般財団法人全国福利厚生共済会」より、業務委託を受けて、お客様からのお問い合わせ対応や、顧客管理、システムの立案や管理を行っています。 ＼★会員数は20万人以上★／ 口コミやご紹介により、年々会員数は増えています。 生活に寄り添った「あったら嬉しいサービス」を展開しています。 具体的なサービスとして ◆お得にお買い物をしていただけるECサイトの運営 ◆新電力会社と提携！電気をお得にご利用頂けるサービスの提供 ◆格安に旅行を楽しんで頂けるパッケージを企画、導入 お任せしたい業務内容は？ ＝＝＝＝＝＝ ご経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せしていきます。 自社でシステム開発は行っていないため、プログラミング知識は不問です！ 【社内SE】 ――――――――――――― 社内SEとして、社内のITインフラの整備、各ベンダーとの折衝、業務システムの運用管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ・社内ユーザーへのヒアリングを通した課題抽出 ・協力会社へのシステム開発依頼、費用の交渉 ・業務システム、ITインフラ等の保守管理 ＜業務の特徴＞ 自社でシステム開発は行っていないため、プログラミング知識は不要です。（一部MS-AccessのVBA改修などはあります） 　　　 ＜入社後は＞ 先輩社員が、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください！ お仕事に慣れてきたら、システム定期業務のオペレーション、テストを、お任せしていきます。 3年後には、メンバーのリーダーとしてチームマネージメント、タスク管理をお任せしたいと考えています。 ＜頑張りをしっかりと評価＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（3月） ※上記は会社実績によりますが、直近10年以上、賞与を出すことができています！ ＜裁量権が大きい＞ 経営者層と近い距離で、会社のIT戦略の決定やIT企画の提案など、裁量権をもったお仕事をお任せしていきます。

月給26万5000円～35万円(固定残業代含む) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分を月3万5000円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／兵庫県加古川市加古川町河原333-1】 I・Uターン歓迎 ●自転車通勤・マイカー通勤OK（規定・条件あり） ●最寄り駅：JR加古川駅から徒歩17分

日本共済株式会社とは？　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一般財団法人全国福利厚生共済会」より、業務委託を受けて、お客様からのお問い合わせ対応や、顧客管理、システムの立案や管理を行っています。 ＼★会員数は20万人以上★／ 口コミやご紹介により、年々会員数は増えています。 生活に寄り添った「あったら嬉しいサービス」を展開しています。 具体的なサービスとして ◆お得にお買い物をしていただけるECサイトの運営 ◆新電力会社と提携！電気をお得にご利用頂けるサービスの提供 ◆格安に旅行を楽しんで頂けるパッケージを企画、導入 お任せしたい業務内容は？ ＝＝＝＝＝＝ ご経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せしていきます。 自社でシステム開発は行っていないため、プログラミング知識は不問です！ 【社内SE】 ――――――――――――― 社内SEとして、社内のITインフラの整備、各ベンダーとの折衝、業務システムの運用管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ・社内ユーザーへのヒアリングを通した課題抽出 ・協力会社へのシステム開発依頼、費用の交渉 ・業務システム、ITインフラ等の保守管理 ＜業務の特徴＞ 自社でシステム開発は行っていないため、プログラミング知識は不要です。（一部MS-AccsessのVBA改修などはあります） 　　　 ＜入社後は＞ 先輩社員が、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください！ お仕事に慣れてきたら、システム定期業務のオペレーション、テストを、お任せしていきます。 ＜頑張りをしっかりと評価＞ 3年後には、メンバーのリーダーとしてチームマネージメント、タスク管理をお任せしたいと考えています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（3月） ※上記は会社実績によりますが、直近10年以上、賞与を出すことが出来ています！ ＜裁量権が大きい＞ 経営者層と近い距離で、会社のIT戦略の決定やIT企画の提案など、裁量権をもったお仕事をお任せしていきます。

月給26万5000円～32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／兵庫県加古川市】 ●自転車通勤・マイカー通勤OK（規定・条件あり） ●最寄り駅：JR加古川駅から徒歩17分

ご契約いただいているお客さまのフォローや、不足している補償に対して提案していく企画型営業です。わからないところはイチから教えますので、保険業界・営業未経験の方もご安心ください。 ＝＝◆じっくりと研修を行います◆＝＝ ▼入社～3カ月程度…座学研修／保険の基礎知識・資格取得にむけての研修メイン。 ▼3カ月～6カ月…OJT研修／先輩社員に同行、現場の雰囲気や対応方法を実践的に学びます。 ▼6カ月～12カ月…実践トレーニング／先輩に同行してもらいながら、徐々にひとり立ちを目指します。 お客さまとの信頼関係が重要となる仕事ですので、しっかりと学びご対応できる体制を整えてから、一人での活動をスタートします。焦らず着実に吸収し、専門家を目指していきましょう。 【◎仕事の進め方(例)】 ■扱うサービス ・自動車保険 ・業務災害保険 ・がん保険　など ＜対法人の場合＞ まずは上司と一緒に同行を行い、担当法人を引き継いでいきます。半年～1年ほどをかけ、じっくりと同行を行いながら、保険の知識や提案の流れを身につけていただきます。法人のニーズに応じ、東京海上日動火災や三井住友海上など、保険会社と一緒にプランをカスタマイズしながらご提案できる面白さもあります。 ＜対個人の場合＞ 定期的に送付するチラシに対して、レスポンスのあったお客さまにご連絡を行う完全反響営業です。また、直接加入希望のご連絡をいただきましたお客さま先を訪問することもあります。 【◎とことん、お客さまに寄り添います】 当社が属するグループに関係する法人とその法人に属する24000社、個人21万人がお客さま。 モットーは「会員や、法人を大切にする」こと。お客さまの話にじっくり耳を傾け、お一人おひとりに合った保険をカスタマイズしてご提案します。個人ノルマはありませんので「すべてのお客さまを大切にできる営業」が可能です。

【安定の完全固定給与※個人ノルマなし！】 月給26万5000円～32万円＋各種手当 ※月給には月20時間分の固定残業代（月1万5000円～4万5000円）を含みます。 残業はほぼないため、超過することはまずありませんが、超過分は追加支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

※転勤なし・自転車通勤・マイカー通勤OK！ ■本社／兵庫県加古川市 兵庫県加古川市加古川町河原333-1 (JR「加古川駅」徒歩15分) ◎U・Iターン歓迎

社内システムの要件定義から基礎設計、ベンダー管理やシステム改善の企画立案など上流工程を一貫してお任せします。上流工程を自社で完結できるところが私たちの魅力です。 ■社内情報システム全般の企画・改善・運用 ■基幹業務システムの改善・仕様設計 ■社内ネットワーク環境、サーバーの保守管理 ■PC管理（セットアップ、購買） ■トラブル・不具合対応・社内ヘルプデスク業務 ■MS－ACCESSを使ったデータ抽出、VBA開発 　※スキル・経験を活かせる業務からお任せします 　　　　　　　　　　　　　 システム開発会社への開発依頼および進捗・品質管理が中心で、自社でのシステム開発（プログラミング）は基本的に行っていません。そのため外部ベンダーとの調整を行うことが最も重要な役割です。 システム改善等では、要件定義から仕様検討、基本設計までものづくりの上流工程を経験できる機会が多くあります。経験を積んでいくことで、いずれは会社のIT戦略の決定や経営層へ、IT企画提案などを行うポジションについていただきます。 ＜基幹業務システムについて＞ アクティブ会員数20万人以上の情報をシステムで一元管理しています。ご契約内容、会費請求・入金状況を主に管理しているシステムです。 【評価・キャリア】 昨年より新たな人事評価制度を導入しました。年数回定期的に上司と面談し、振り返り・目標設定、その他希望の相談をする時間を設けます。クリアな評価基準と目標を持つことで、一貫性のある努力・評価ができる組織を目指していきます。一歩ずつキャリアアップしていった先には、給与アップのほか、昇格としても反映します。

月給26万5000円～32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／兵庫県加古川市】 ●自転車通勤・マイカー通勤OK（規定・条件あり） ●最寄り駅：JR加古川駅から徒歩17分

ご契約いただいているお客さまのフォローや、不足している補償に対して提案していく企画型営業です。金融業界・保険業界でのご経験・知識が活かせます。保険営業経験のある方は自由な営業スタイルで仕事をお任せします。もちろん、わからないところはイチから教えますので、営業未経験の方もご安心ください。 【◎具体的な仕事の流れ(例)】 ■対法人の場合 まずは上司と一緒に同行を行い、担当法人を引き継いでいきます。半年～1年ほどをかけ、じっくりと同行を行いながら、保険の知識や提案の流れを身につけていただきます。法人のニーズに応じ、東京海上日動火災や三井住友海上など、保険会社と一緒にプランをカスタマイズしながらご提案できる面白さもあります。 ■対個人の場合 定期的に送付するチラシに対して、レスポンスのあった会員さまにご連絡を行う完全反響営業です。また、直接加入希望のご連絡をいただきましたお客さま先を訪問することもあります。 【◎とことん、お客さまに寄り添います】 当社が属するグループに関係する法人とその法人に属する24000社、個人21万人がお客さま。 モットーは「会員や、法人を大切にする」こと。お客さまの話にじっくり耳を傾け、お一人おひとりに合った保険をカスタマイズしてご提案します。個人ノルマはありませんので「すべてのお客さまを大切にできる営業」が可能です。 【◎5年以内のキャリアアップも可能！】 将来は管理職としてのキャリアが目指せます。当社として今後より一層力を入れていきたい事業のため、短期間での登用の可能性があります！

【◎個人ノルマなし！安定の完全固定給与】 月給26万5000円～32万円＋各種手当 ★これまでのご経験やスキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ★損害保険経験者は特に優遇します。 ※月給には20時間分の固定残業代（1万5000円～4万5000円）を含みます。 残業はほぼないため、超過することはまずありませんが、超過分は追加支給します。

【◎転勤なし！自転車通勤・マイカー通勤OK！】 ■本社／兵庫県加古川市 兵庫県加古川市加古川町河原333-1 (JR「加古川駅」徒歩15分) ★自転車通勤・マイカー通勤OK！（規定・条件あり）

現在お取引のある大切な顧客のメンテナンスをしながら、不足している補償に対して各種保険を提案していく企画型の営業です。 保険業界の経験がない方でも先輩社員が丁寧に引き継ぎますので、保険業界未経験・営業未経験・理系・文系問わず幅広い方からのご応募をお待ちしております。 ※一般的な保険営業とは異なります。 【Q.ご提案先は？】 当社が属するグループに関係する法人とその法人に属する24000社、個人21万人がマーケット。 すでに当社のことを知っていただいている状態からご提案がスタートするため、非常に話がしやすいということも特長です。 【Q.採用背景は？】 現在、この営業は男性営業が1名で行っています。 ありがたいことに日々多くのお問い合わせをいただいており、すべてのお客さまにご対応し切れないことも…… そこで、今回新たに営業メンバーを増員募集することになりました。 << 具体的な仕事の流れ >> ◆対法人の場合 まずは先輩社員と一緒に同行を行い、担当法人を引き継いでいきます。 半年～1年ほどをかけ、じっくりと同行を行いながら、保険の知識や提案の流れを身につけていただきます。 法人のニーズに応じ、東京海上火災日動や三井住友海上など保険会社と一緒に、プランをカスタマイズしながらご提案を行える面白さもあります。 ◆対個人の場合 定期的に送付するチラシに対して、レスポンスのあった会員さまにご連絡を行う完全反響営業です。 また、直接加入希望のご連絡をいただきましたお客さま先を訪問することもあります。 ☆対法人・対個人の割合は特に決まっておらず、適性などを判断の上担当を分担します。

月給21万5000円～29万円＋各種手当 ◎これまでのご経験やスキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ※上記には20時間分の固定残業代（1万5000円～4万5000円）を含みます。 残業はほぼないため、超過することはまずありませんが、超過分は追加支給します。

【転勤なし／兵庫県加古川市】 ■本社 兵庫県加古川市加古川町河原333-1 ☆JR「加古川駅」徒歩15分 ◎自転車通勤・マイカー通勤OK（規定・条件あり）

■社内情報システム全般の企画・改善・運用 ■基幹業務システムの改善・仕様設計 ■社内ネットワーク環境、サーバーの保守管理 ■ＰＣ管理（セットアップ、購買） ■トラブル・不具合対応・社内ヘルプデスク業務 ■MS－ACCESSを使ったデータ抽出、VBA開発 　※スキル・経験を活かせる業務からお任せします 　　　　　　　　　　　　　 システム開発会社への開発依頼および進捗・品質管理が中心で、自社でのシステム開発（プログラミング）は基本的に行っていません。そのため外部ベンダーとの調整を行うのも重要な業務の一つです。 システム改善等では、要件定義から仕様検討、基本設計までものづくりの上流工程を経験できる機会が多くあります。経験を積んでいくことで、いずれは会社のIT戦略の決定や経営層へIT企画提案などもできます。 【基幹業務システムについて】 アクティブ会員数20万人以上の情報をシステムで一元管理しています。ご契約内容、会費請求・入金状況を主に管理しているシステムです。 【評価・キャリア】 現在新たな人事評価制度を構築中です。年数回定期的に上司と面談し、振り返り・目標設定、その他希望の相談をする時間を設けます。クリアな評価基準と目標を持つことで、一貫性のある努力・評価ができる組織を目指していきます。一歩ずつキャリアアップしていった先には、給与アップのほか、昇格としても反映します。

月給26万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】年収400万円（入社4年目／29歳・主任）

【転勤なし／兵庫県加古川市】 ◎自転車通勤・マイカー通勤OK（規定・条件あり）

適性に応じて、以下（1）（2）のどちらかの管理職をお任せする予定です。 （1）カスタマーサービス課 サービスに関する問合せ・クレームの電話対応／資料整理などをします。 お客様への伝え方を指導するなど、人マネジメントスキルが磨かれます。 （2）情報管理・運用課 新規会員情報の登録や既存顧客の住所変更等の運用を行います。 PC入力がメインになるので、作業効率を良くするために必要なことをルール化するなど工程・スケジュール管理力が磨かれます。 上記の業務のほか、会員様との会議やイベントなどに参加していただくこともあります。 会員様の要望を吸い上げ、現場に反映しすることで会員様の満足度をあげていくことを目指してください。 ＜入社後＞ 入社後は、適性を考えそれぞれの課へ配属。 現場の業務を一通り経験いただいたあと、管理職としての業務・役割をお伝えしていく予定です。 ＜提供するサービス＞ 一般財団法人全国福利厚生共済会が、個人のお客さまに提供する福利厚生サービス。 “家計の節約”をテーマに、お得に買い物ができるサービス、ECサイトの運営、格安旅行、電気代の割引などのサービスを提供しています。

月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎転勤はありません ◎車通勤OK（規定・条件あり） ◎国内・外への出張が年数回あります（業者打合せ、イベント同行など） 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分

一般財団法人全国福利厚生共済会が、個人のお客さまに提供する福利厚生サービス。 適性に応じて、以下の業務【１】～【３】のいずれかをお任せします。 ※基本的には、【１】に配属予定です 【１】カスタマーサービス課…サービスに関する問合せ・クレーム対応／資料整理などもします。 【２】情報管理課…会員情報の新規登録を主に担当。PC作業がメインになります。 【３】情報運用課…20万人以上の会員情報を管理。住所の変更や修正等に対応します。 入社後は、適性を考えそれぞれの課へ配属。現場の業務を一通り経験いただいたあとは、3課を統括する稲川より、全体像の把握や顧客対応の考え方などを伝授していく予定です。 また、会員様との会議やイベントなどに参加もしていただき、現場の要望を吸い上げ、現場に反映し、会員様の満足度をあげていくことを目指してください。 □■提供するサービスとは…？■□ “家計の節約”をテーマに、お得に買い物ができるサービス、 ECサイトの運営、格安旅行、電気代の割引などのサービスを提供しています。

月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎転勤はありません ◎車通勤OK（規定・条件あり） ◎国内・外への出張が年数回あります（業者打合せ、イベント同行など） 本社勤務／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 【アクセス】JR「加古川駅」から徒歩15分

所属となる企画開発部では、一般財団法人全国福利厚生共済会の会員管理、 提供サービスの企画、運営などを委託で行っています。 その中で、主に【CSR活動】の運営をメインに担当していただきます。 ■■提供するサービスとは…？■■ “家計の節約”をテーマに、お得に買い物ができるサービス、 ECサイトの運営、格安旅行、電気代の割引などのサービスを提供しています。 自分のアイデアを活かしながら、会員さまの要望に応えることで さまざまなサービスの企画、提案にチャレンジできます！ ■■CSR活動とは…？■■ 企業が、利益を追求する事業とは別に、 環境活動、ボランティア、寄付活動などを行い、 社会や地域に貢献するために行う活動を指します。 当社では下記のCSR活動を行っています。 ◎地域スポーツチームのスポンサー ・西宮ストークス（プロバスケットボールチーム） ・ヴィクトリーナ姫路（プロバレーボールチーム） ◎世界遺産姫路城マラソンのオフィシャルスポンサー ◎SDD Project（飲酒運転撲滅プロジェクト）の支援 支援を行っている活動の周知にむけた広告やパンフレットの作成、 イベント企画などを担当していただきます。 さらに、これからCSR活動の幅を広げていく予定のため、 新たなスポンサー希望の団体・チームなどとの調整などもお任せします。 その他、部署全体で担当するサービス全体の パンフレット・会報誌の作成、招待旅行の企画・運営などもご担当いただきます。 ※イベント同行により年5回程度の出張があります（海外出張を含む）

月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

本社勤務／兵庫県加古川市 ※車通勤OK（規定・条件あり） ※転勤はありません ※国内・外への出張が年数回あります（業者打合せ、イベント同行など）