日本共済株式会社の過去求人・中途採用情報

日本共済株式会社の募集が終了した求人

総合営業職／未経験歓迎／月給25万円以上／定着率95％以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【組織強化中につきポスト豊富】既存の会員様へ各種サービスの提案やイベント企画などを行う企画型営業
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
・会議／研修の運営
・既存顧客(会員様)の対応
・イベント／キャンペーンの企画運営　など

■業務の詳細
・会議・研修の運営：70％（目安：2か月に1回。資料作成、講師補助）
・既存顧客(会員様)対応：20％（対応件数目安：月15～20件、電話対応がメイン）
・イベント／キャンペーンの企画：10％（目安：年4回。企画→実施→効果検証）
業務例：会員様への販促企画提案→現地で促進支援→効果報告と改善次施策の立案

会社売り上げの90～95％を担う部署です。
企画の感想をお客様から直接いただけます◎

＼過去のイベント実績例／
・チャリティゴルフコンペ
・成績優秀者の表彰式
・キャンペーン入賞者の会食　等

★POINT★
・会員様は老若男女、職業もさまざま。
└多様なアイデアを活かせます。
・全国各地の出張が年10回程度あります。
└（1泊2日で研修、イベント同行など）
・年に1回海外出張が生じる可能性もあります。
└オーストラリア、香港・マカオ　等
　⇒社員からはリフレッシュになると好評です◎

■入社後の流れ
未経験でも安心のサポート体制
※今年度より教育体制を一層充実させています！

…[1]…座学研修
・グループ組織や会社について
・一般財団法人全国福利厚生共済会について
・各部署マネージャーからの研修
　⇒会社の体制を理解して働けます。
　▼
…[2]…配属先でのOJT研修【6ヶ月～1年間】
業務に必要なスキルや知識を身につけられます。
先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。
　⇒サポートがついているから安心◎
　▼
…[3]…全社員研修
ビジネスマナー研修を受講できます。
└敬語／電話応対／メール／ビジネス文書など
　⇒社会人としての基本をおさらいできます。

…[MORE]…フォロー面談
総務部長が全社員と個人面談を実施
　⇒普段話しづらいことも相談しやすい環境！

チーム／組織構成
【共済事業部／営業推進課】
営業1名・事務4名　計5名のチーム

チームメンバーは全員が中途入社！！
会社全体（70名）でもほとんどが該当します！
あなたの気持ちに寄り添いサポートします。

■男女比：男性：女性＝1：4（会社全体）
■年齢構成：平均年齢39歳
■定着率：1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】決まったことだけでなく、誰かを喜ばせる仕事にアイデアを活かしてみたい方
＊必須条件＊
□…社会人経験4年以上
□…普通自動車運転免許（AT限定可）
□…基礎的なPCスキル
（Word/Excel/PowerPoint）

＊歓迎条件＊（必須ではございません）
◎接客や顧客対応の経験をお持ちの方
◎企画力のある方
◎周囲と協力して業務に取り組める方

＼前職はなんでもOK！／
工場勤務、飲食店勤務、保育士、IT関連…など、会社全体で多様な経歴の先輩たちが活躍中！
さまざまなバックグラウンドの人が集まることで会社が活性化すると考えています。

選考のポイント

＊1つでも当てはまる方はぜひご応募ください＊
◎人を喜ばせることが好きな方
◎新しいサービス・企画づくりをしたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎メリハリをつけて働きたい方
（残業なし・土日祝休み等）

勤務地

【転勤なし】【車通勤OK】【加古川駅徒歩圏内】
本社／兵庫県加古川市加古川町河原333-1
▽アクセス
JR「加古川駅」から徒歩15分

※車通勤：規定・条件あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

メリハリのある働き方を実現！
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・定時退勤が評価基準のひとつ
・午前と午後に必ず1回ずつ10分休憩
■平均残業時間
5時間

以内　＼定時退社がほとんどです！／

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（条件に変更なし）

給与

＼給与体系の変更に伴い、今年度から給料UP！／

月給25万5000円～30万5000円（固定残業代含む）

※職務経験により変動あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8.3～20.1時間分を、月1万5000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：計2カ月）
※評価により変動あり

■昇給
年1回
（4月）※評価により変動あり

■入社時の想定年収
年収357万円
～427万円

■社員の年収例
年収450万円／29歳／入社3年目／主任
年収550万円／36歳／入社10年目／課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月額5万円）
■退職金制度
■保養施設／エクシブ・ザ・グランリゾート
■福利厚生クラブ
■阪神戦（甲子園）、ガンバ大阪戦など無料チケット特典あり（社内抽選）
■社員旅行（毎年：ハワイ、グアム、沖縄、北海道、屋久島、東京など）
■車通勤OK（規定・条件あり）
■資格手当
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■年末年始休暇
（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90%！大変取得しやすい職場です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ウェルネス休暇

当社の事業について

当社は一般財団法人全国福利厚生共済会（全厚済）から委託を受けて事業を展開しています。
全厚済のHPにてより詳しい事業内容や、これまでに行ってきた社会貢献活動も写真や動画付きで紹介していますので、ぜひご覧ください！

＜これまでの社会貢献活動の実例＞
・青少年育成企画（ダンスコンテスト、フリーマーケット、3×3大会　等）
・福祉車輌の寄贈
・海外の小中学校への学習用具支援　等