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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リベルワークスの過去求人・中途採用情報
株式会社リベルワークスの 募集が終了した求人
システムエンジニア(年間休日127日/100%自社内開発)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
医療系ソフト開発など各種システム開発業務。要件定義・基本設計など上流フェーズを中心に希望に応じて配属
具体的な仕事内容
【自社内開発&在宅勤務推進中!自由度の高い開発環境だから活躍できる】
要件定義・基本設計などの上流フェーズを中心に当社が強みとする医療系ソフトウェア開発をはじめとした各種システム開発プロジェクトに携わっていただきます。あなたのご経験と実績、希望を最大限に配慮したうえで配属を決定いたします。
マネジメント業務が可能な方ならメンバーの指導やサポート、数名程度のチーム運営もできます。顧客とも円滑なコミュニケーションを取り信頼を獲得、維持します。
SEとして、顧客要求を理解したうえで求められる成果物を出すため主体的に動きます。事業拡大中につき多数の新しいプロジェクトを展開している当社では将来的にプロジェクトリーダー・マネージャーへキャリアアップできる機会が豊富にあります。
業務範囲については各社員の実力に応じて等級(1~6)を設定。等級に応じた自らの役割が明確なため成果を出しやすくなっております。
各プロジェクトに最適な開発環境をメンバー間で協議の上決めています。基本的に自社開発で新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風ですので、開発環境に関する改善提案は大歓迎です。R&Dに専念できる最新の環境を着々と整備中ですのでご期待ください!
チーム/組織構成
医療系システム開発をはじめとして独自の技術やナレッジを活かした案件受注を行っているためプライム比率はほぼ100%です。顧客先での作業や常駐も一部ありますが、基本的には自社内勤務となります。社員がモチベーションを高くして長く働ける環境を提供しようという想いで以下のような制度をご用意しています。
★賞与年2回(2020年度支給実績4ヶ月分)
★年間休日127日
★産育休取得後の復帰実績あり
★家族手当(子供1人あたり月1万円)
★資格取得報奨金
★在宅勤務実施 など
ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方。
■経験言語不問
※実務経験3年以上の方を想定しておりますが、チャレンジ意欲の強い方はその限りではありません。
■職種・業種未経験歓迎
※本掲載では、未経験者枠の採用もご用意しております。是非ご応募下さい。
【江戸川橋駅直結/転居を伴う転勤なし】
東京都文京区関口一丁目47番12号 江戸川橋ビル
9:00~18:00(実働8時間)
※10:00~19:00も選択可能
※ノー残業デーあり(水曜日)
■平均残業時間
10時間
正社員
【想定年収432万円以上】
月給27万円~36万円+賞与年2回(2020年実績4ヶ月)+各種手当
※経験・能力を考慮の上で支給額決定
※上記、経験者層の給与テーブルとなります
■賞与
年2回
(7月・12月)2020年度支給実績4ヶ月分
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収448万円
(IT経験3年)月給28万円+賞与112万円
年収528万円
(IT経験5年)月給33万円+賞与132万円
■社員の年収例
923.2万円(IT経験9年)月給57.7万円+賞与230.8万円
760万円(IT経験7年)月給47.5万円+賞与190万円
576万円(IT経験6年)月給36万円+賞与144万円
■交通費支給(月10万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月2万円~)
■資格手当(月3000円~)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■在宅勤務実施(感染症の拡大を受けて、お取引先様、従業員とその家族の安全確保・感染予防と感染拡大の防止・事業継続のため、2020年4月1日から在宅勤務を実施しています)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得後の復職されている社員も複数います)
■介護休暇
【Q1】
前職と転職理由は?
【A1】
「九州のSIerで働いていました。大阪にある実家の都合で地元へ帰ることになり、大阪のシステム開発会社へ転職。実家のことが一段落ついたタイミングで、せっかくなら東京で仕事をしようと思い、見つけたのがリベルワークスです。大学で医療工学を専攻していたため、ITと医療が強みの当社は自分にぴったりだと思い、他社は受けずに一社だけで決めました!」
【Q2】
入社して良かったことは?
【A2】
「医療というもともと自分が学生から興味があった分野に関われていること。社会貢献度が高く、今後ますますニーズが高まる業界のシステム開発に携われていることがやりがいです」
【Q3】
当社のおススメポイント
【A3】
「顧客との確かな信頼関係もあり、自らの裁量を発揮して成果を出せる場面が多いと思います。要件定義・基本設計から携わり、思い通りの品質を実現して感謝されたときはうれしいですね。勤怠にも融通が利くため、たとえば当日急に午前休にしたいというリクエストもOKで働きやすいです。残業もほとんどしていません」
【Q4】
転職者の方へメッセージ
【A4】
「60名規模の会社ですから部署を超えコミュニケーションを取っていきます。仕事仲間と協力・連携できる人が合っているでしょう。社員どうしの人間関係はとても良く、居心地が良いと思います。ぜひ一緒に働きましょう!」
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)