マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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橋本不動産株式会社

住宅(ハウスメーカー)

滋賀県守山市梅田町15-9

橋本不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

橋本不動産株式会社の 募集が終了した求人

土地探しから始める住宅営業/完全週休2日/残業5時間以下

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★希望と経験に応じて決定【1】土地開発(地主さんとの交渉・調整など)【2】住宅営業
具体的な仕事内容
経験・スキル・適性に応じて、
以下いずれかの業務をお任せします。

【1】土地開発 ★未経験大歓迎!女性活躍 
<土地開発の流れ>
▼用地仕入れ
(地主さんや不動産会社から情報を収集し、土地をお譲りいただけるよう、メリットデメリットを踏まえてご提案します)
▼現地調査・計画立案
▼許認可手続き
▼造成工事スタート
(工事自体は担当しませんが、様子を見に行ったり、近隣地との調整をしたりします)

=POINT=
◎専門知識不要!元教員、介護士など、様々な経験を持つメンバーが活躍しています。
◎地主さんとの交渉が大事な仕事になるため、これまで営業・接客経験などがある方は活かせます!
◎田んぼに行って地主様とお話することもしばしば。信頼関係が大切な仕事です。


【2】住宅営業
▼<STEP1>社内での連携
…住宅の営業担当者から、他社物件の仲介希望のお客様を紹介
(当社の物件等の購入を希望され、他社物件のほうがよりニーズに合うお客様)

▼<STEP2>ヒアリング
…お客様に希望条件などをお伺いします。

▼<STEP3>調査・検討
…お客様からヒアリングした内容をもとに、
当社の商品(住宅)の中から最適なものをご紹介します。

▼<STEP4>ご案内
…お客様への紹介および現地へのご案内を行います。

▼<STEP5>ご契約
…お客様とのご契約。

★他にも住宅販売をオンラインで進めるインサイドセールス部門など、あなたの希望とスキルにあった業務を相談いたします。

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事業の仕組み自体を一緒につくりましょう!
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「売上を高めるためには?」
「利益率を高める仕組みは?」
など、事業の仕組みから一緒につくっていきましょう。

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当社のポイント★
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◎週休2日制
◎残業なし!
◎月給25万円+歩合で収入は上限なし!
◎転勤なし

チーム/組織構成
当社の営業エリアは、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜と幅広く展開しています。オンライン営業の活用などでより幅広い提案ができるようになりました。
一緒に成長していきましょう。

■定着率:100%中途入社で、高い定着率を誇っています。

対象となる方

<学歴・年齢不問>未経験者歓迎◆不動産業界の経験をお持ちの方、宅建士の有資格者は大歓迎
【土地開発】
■普通自動車免許(AT限定可)
未経験歓迎!現在活躍中の社員もほとんどが業界未経験入社です。
営業経験がある方は歓迎します!
宅地建物取引士や不動産鑑定士などの資格をお持ちの方は活かせます。

【住宅営業】
◆不動産業界の経験をお持ちの方、または宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【活かせる資格】
◇宅地建物取引士

勤務地

◎相談の上、決定します
<滋賀><京都><大阪><名古屋>の各拠点に配属
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK

■本社
滋賀県守山市梅田町15-9(JR「守山駅」より徒歩3分)

■京都店
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48(JR「桂川駅」より徒歩29分)

■大阪店
大阪府枚方市大峰元町2-1-12(JR「藤阪駅」より徒歩24分)

■名古屋店
愛知県名古屋市北区山田町三丁目63-6エステートII 1階(名鉄またはJR「大曽根駅」より徒歩9分)

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間

以内(残業はほとんどなく、ほぼ定時退社です)

雇用形態

正社員

給与

月給25万~40万円+歩合給

※上記給与はあくまで最低保証額です。詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します(詳細は面接等で応相談)

★幹部職採用は年収800万円以上も可能です!

■賞与
年2回
(3ヵ月分/昨年度実績 ※入社2年目から支給)

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(これまでの経験やスキルによって決定いたします。)

■社員の年収例
1000万円/入社7年目(月給60万円+ベース賞与+業績給)
800万円/入社3年目(月給50万円+ベース賞与+業績給)
600万円/入社2年目(月給40万円+ベース賞与+業績給)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(2km以上の場合)
■残業代全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車通勤可能

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日 ※入社6ヵ月経過後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2021/10/14〜2021/12/8)

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