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ハロー・テクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区北堀江2-2-25久我ビルヂング南館 5F

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宝探しの要素も!月給28万円以上/コインパーキングの提案営業

  • 正社員
仕事内容

【土日祝休】コインパーキングでの土地活用のご提案や、駐車場機器などの提案・販売をお願い致します。
具体的な仕事内容
所有している土地を有効活用したいオーナー様や不動産仲介業者様へ向け、
コインパーキングでの土地活用を提案。また、コインパーキングを運営している法人様に対して、
当社開発の精算機やロック板、LED看板などの機器を販売・改善提案(カスタマイズ)なども行ないます。

■メーカーならではの提案力が武器
────────────────
コインパーキング機器はお客様のご要望や街の景観に合わせてカスタマイズが可能!
機器の開発から設計、設置、メンテナンスまで
トータルサポートしている当社だからこそ、
あなたのアイディアを存分に活かせる提案ができてしまうんです◎

■基本的な仕事の流れ
──────────
【1】土地情報の収集(社用車あり)
使われていない土地や有効活用できそうな土地を探すところからスタート。
不動産仲介業者を周って関係構築をしていくもよし、
土地を所有する地主様に直接お会いして提案するもよし!
アプローチのしかたはあなたのやりやすい方法でOKです。
    ▼
【2】ご提案(商談)
コインパーキング事業に興味を持たれたお客様に対し、
導入機器のご提案、見込み収益などを提示していきます。
内容にご納得いただければ、契約成立!
    ▼
【3】コインパーキング設営
契約後、当社の技術スタッフや下請業社が測量を実施し
レイアウトプランをもとにコインパーキングを完成させます。
    ▼
【4】お客様へ引き渡し
引き渡し後も定期的に稼働状況を伺い、フォローしていきます。
機材の不調などが生じた場合は、技術スタッフが対応します。

■入社後は…
──────
経験豊富で頼れる先輩スタッフが、様々な商品の知識や
仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。
その後、先輩スタッフが担当している既存顧客のフォロー業務をしつつ、
不動産仲介業者様や地主様にアプローチをしていきます。

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
営業・事務・メンテナンス…部署の垣根を超えて協力し合いながら
それぞれの強みや経験を活かし、活躍しています。
笑いの絶えない職場ですので、すぐに馴染めると思いますよ♪

■組織名称:営業部
■年齢構成:20~50代が幅広く活躍中!
■定着率:入社5~10年以上のスタッフがほとんど◎

対象となる方

<知識・経験不問/未経験歓迎> 何かしらの営業経験をお持ちの方 歓迎 ★第二新卒大歓迎!(人物重視)
高卒以上
要普免(AT限定可)

★第二新卒大歓迎!(ポテンシャル&人物重視)

真面目にコツコツできる方であれば、結果は自ずとついてきます。
焦らず、自分のペースで少しずつ慣れて頂ければと思います。

不動産業界の知識・経験がある方は、早い段階でのご活躍が可能です!

< こんな方に 尚オススメ >
◇コツコツ続けることができる方
◇不動産業界(特に、仕入れ・開発・土地活用)の経験を活かしたい方
◇プライベートも大事にしたい方
◇頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
◇自身で目標を定め、自ら管理・行動できる方
◇気になる事はネットや周囲の人にすぐ聞くなど、情報収集が得意な方

勤務地

\東京・大阪の2拠点募集/
<東京営業所> ★幹部候補育成のため 若手を積極採用中!
東京都墨田区吾妻橋1-7-7 小室ビル5F アクセス:都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩5分
◇「浅草駅」「とうきょうスカイツリー駅」へもアクセス良好!

<大阪本社>
大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館5F アクセス:大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩2分
◇「西長堀駅」「四ツ橋駅」からも通いやすい立地です!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~ (固定残業代含む) ※左記月給は最下限額です。 年齢・経験を考慮し決定します。
※別途交通費支給(月/5万円まで)
※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、月45時間分/7万3,000円を支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

■賞与
年1回
■12月(決算賞与)※5年連続支給実績あり

■昇給
年1回
■4月※業績による

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限/月5万円)
■予防接種費用補助(インフルエンザ)
■家族旅行や個人旅行での宿泊費補助
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)
■スマートチャレンジ制度(毎月/最大1万円支給)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(2021年は 9日間休み でした!)
■有給休暇 
(入社6ヶ月で10日付与/年5回以上の取得を奨励しています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■お客様対応のため、土日に出勤することもありますが(年に1~2回程度)、
 出勤した分は代休を取得していただけます!


出典:doda求人情報(2021/10/11〜2022/1/9)

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