三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

自社商品の設備設計・施工管理業務をご担当。
具体的な仕事内容
【おもな仕事概要】
産業用ボイラ・水処理装置・メディカル機器・省エネ機器等、自社商品における設備設計、施工管理業務をご担当頂きます。

・自社プラントの機械、電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成
・現場管理
・営業のサポート

◎担当現場が遠方の場合に、出張があります。

◎当社では業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、現場でマニュアルチェックや資料作成などが可能です。モバイル端末は、一人一台貸与しています。

【入社後のながれ】
入社初日は、会社概要や人事、コンプライアンスなどについての研修をオンラインにて受講します。その後、安全教育を受け、OJT研修を行います。 独り立ちしてもフォロー研修は常にあり、定期的に商品についての専門的な知識を学ぶ機会を設けています。

※新型コロナウイルスが収束した場合は、本社研修センターでの商品や実技研修があります。
※研修センターには宿泊施設があり、そのあいだの宿泊費は当社で負担します。

【資格取得に関する支援制度あり】
業務を遂行するにあたり必要な資格に関しての支援制度があります。また、通信教育などで自己啓発をサポートしています。

チーム／組織構成
役職者にも「さん」で呼び、なんでも話しやすく風通しのよい雰囲気です。

◎社内の女性管理職は16名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。

【高卒以上】＜要普免＞施工管理の実務経験をお持ちの方◎第二新卒歓迎◎資格不問
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT車限定可）をお持ちの方
■CAD操作経験
■管工事または設備工事の施工管理経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■明るく前向きにチャレンジできる方
■管工事施工管理技士資格・土木施工管理技士資格の所有者歓迎
■メーカー、ゼネコン、サブコン等でのプラント設計、施工管理経験者

宮城・東京・名古屋・大阪・広島・香川・愛媛支店のいずれか
※初任地は希望を考慮します。
※将来的に、転居をともなう転勤あり。

8：30～17：30（実働7時間40分）
※東京支店は 8：50～17：50（実働7時間40分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

大卒以上/月給239,000円以上
高専卒/月給224,000円以上
短大卒・専門学校卒・高卒/月給207,500円以上
※上記金額は、2020年の新卒初任給実績です
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
【2020年賞与実績／4.7カ月分支給】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当
■外務手当
■資格手当
■専門職手当
■役職手当

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収500万円
以上　※学歴・職歴・保有資格等により決定します

■社員の年収例
平均年収707万円（39歳）
★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備！詳細は下記をご覧ください。

【諸手当】
住宅、通勤、家族、外務、資格、専門職、役職　など

【各種制度】
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
社宅・独身寮完備
三浦グループ健康保険組合
社員旅行
研修制度
資格取得支援
スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など

※当社では敷金、礼金、家賃を会社負担（借上社宅・借上寮※社内規定あり）としています。
※借上社宅の自己負担額は約2万円～2万5,000円／月、借上寮の自己負担額は約1万4,000円／月です。
※時短勤務可能。本社松山に共同経営している保育園あり。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■夏期休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）　ほか