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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本タブレット株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日本タブレット株式会社の 募集が終了した求人
製造職/残業月10時間程/完全週休2日/働きやすさ抜群
- 正社員
- 転勤なし
【元倉庫業など未経験者多数!】製造職として健康食品製造においての各種作業をお任せします!
具体的な仕事内容
あなたには各工程での、製造作業(機械操作他)をお任せしたいと考えています。
とはいえ、すべての工程を一人でご担当いただくことはありません。
各工程ごとにチームが分かれていますので、まずはリーダーの指示に従いできることからチャレンジしていきましょう!
健康食品製造は次のような工程があり、一部をご紹介します。
①「造粒(ぞうりゅう)」・・・各種原料(粉)をはかり、混ぜ合わせたり顆粒を作る工程
②「打錠(だじょう)」・・・できあがった顆粒を機械を用いて錠剤にする工程
③「コーティング」・・・錠剤の粉落ち防止、錠剤の保護や飲みやすくするための処置(臭いや味)をとる工程
④「分包」・・・顆粒や錠剤などを一つに包む(個包装)工程 など
【入社後の流れ】
まずは研修期間として各工程を回り、全体の流れや仕事の進め方を知っていただきます。期間は3カ月~半年ほどを想定しています。この間の適性や希望を考慮し、配属先チームを決定します。
【チームや製品について】
製造部門は「造粒課」「打錠課」「分包課」「糖衣・コーティング(カプセル)課」「製造検査課」「包装課」「倉庫課」「工務課」に分かれており、各工程間では約40品目以上の製品が動いています。 扱い原料・資材から中間品目のアイテム数は約10,000点にのぼります。
【残業はほぼありません】
無理のないスケジュールで工程を組んでいますので、基本的に残業はありません。イレギュラーな事態が起きたときでも月10時間程です。プライベートの時間を大切にできます。
【キャリアパスについて】
3~5年目を目途に、生産管理や企画開発、品質管理などへのキャリアチェンジも可能です。もちろん、一つのチーム内でリーダーや管理職を目指すことも可能です。年2回ある上司との面談での相談も可能ですので、ぜひ自分だけの理想のキャリアを叶えていただければと思います。
チーム/組織構成
製造部門は約100名の社員で構成されています。20代~30代の若手も活躍中で、そのほとんどが職種や業種が未経験での入社ですが、実践を通して成長し今では第一線で活躍中です。「新しいことへチャレンジすることにワクワクした」「常に周りの先輩や上司がフォローしてくれるので安心して働ける」と言ったポジティブな声も多く聞かれます。
【高卒以上】未経験大歓迎!なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
【こんな方にオススメです!】
■手掛ける製品に誇りを持ちたい
■安定した環境で腰を据えて働きたい
■毎月決まった休日があり、残業が少ない環境で働きたい
本社/京都府宇治市槇島町目川149-1
アクセス/向島駅より徒歩15分
※転勤なし
8:45~17:30
※仕出し弁当あり。(1食360円)
※食堂あり。(お弁当の持ち込みもOKです!)
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間6カ月
※入社後2カ月間の給与は基本給の80%(ただし月給158,000円保障)。手当別途支給。
月給190,000円~250,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当:10,000円
■残業手当:全額支給
■賞与
年2回
※平均実績3~4カ月分程度
■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円
■社員の年収例
年収400万円(フロアリーダー)
年収450万円(チーフ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給。最高50,000円)
■家族手当(扶養対象配偶者5,000円。子供1名につき2,500円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与(出社時は服装自由)
■車・バイク・自転車通勤可(許可制)
■社内イベント(費用会社負担)※現在、新型コロナウイルス感染症拡大防止の為、自粛中
■個人ロッカー完備
■休憩室完備
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※年次有給休暇一斉付与による
■夏季休暇
※年次有給休暇一斉付与による
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■育児休暇
※取得実績あり(育休後復帰率100%)
■介護休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)