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株式会社パンドラ

広告制作

広島県広島市中区大手町3-9-13松永ビル 3F

株式会社パンドラの過去求人・中途採用情報

株式会社パンドラの 募集が終了した求人

企画にも関われる事務系総合職/土日祝休み/英語の学習支援あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験スタートも歓迎】事務・受付いずれかを担当いただきます/業務の枠組みづくりから関わります
具体的な仕事内容
適性や経験などをもとに「事務」「受付」いずれかを担当いただきます。
当社が業務代行を請け負っている企業での勤務となります。

特徴は、「企画要素がある」という点。
取引先から聞かれる「こんな業務がやりたくて」「新しい取り組みを始めたい」などの要望。これらの声をもとに、業務の体制・制度などをイチから企画して作り上げる機会が多くあります。

自分で考え、要望をカタチにする。ルーチン作業だけじゃない、企画する面白さを味わえます。


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 仕事内容
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【事務】
■書類作成
■経費の清算処理
■社内IDパスの発券業務
■新しい制度の導入に関わる企画・マニュアル作成 など

【受付】
■来客対応(湯茶接待)
■セキュリティ対応(入室用IDカードの管理など)
■その他、コロナウイルス感染対策に関わる業務(社内アンケート調査から、対策のための制度の運用設計などまで幅広く関わります)

◎どちらのポジションでも、英語を使う業務があります(読み書きがメイン)。Web翻訳を使ってもOKですので、英語に抵抗がない方であれば大丈夫です。


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 入社後の流れ
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まずは受付に配属。当社の先輩社員と共に仕事をしながら、会社の事業や、一緒に働くメンバーについて理解を深めていきましょう。

一通り慣れたら、適性や希望に応じて「事務」「受付」いずれかに本配属します。最初は日々のルーチン業務からお任せし、慣れ具合に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。
未経験の場合、半年ほどでの一人立ちを想定しています。

◎年齢・性別関係なく、実力次第でキャリアアップできる風土です!マネジメントポジションへの昇格も可能です。

チーム/組織構成
■7名(正社員4名、アルバイト3名)
全員が女性。30代~40代中心の職場で、みんな中途入社です。営業職など、異業種から転職した方も活躍中です。

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 職場の雰囲気は?
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外資系のような、柔軟で風通しがいい風土。オフィス内には外国籍の方もおり、時折英語での会話が聞こえてきます。
様々なバックグラウンドの方がいることもあり、個々の考え方を尊重し受け入れる文化です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)
【必須要件】
■基本的なPCスキル(Excelの関数計算、Wordでの書類作成、PowerPointでのスライド作成など)
■英語に抵抗感がないこと
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学歴不問、未経験歓迎の募集です。
社内外とのコミュニケーションが多いポジションです。事務職はもちろんですが、接客業や営業職など人と接するお仕事の経験も、しっかり活かしていただけますよ。

英語のスキルは、入社後に磨いていただける環境です。「自分の語学力でも大丈夫かな…」と不安な方も、ぜひ気兼ねなくご応募ください。

勤務地

広島県東広島市吉川工業団地7-10
【最寄り駅】西条駅(シャトルバスでの送迎あり)

◎転勤なし
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

シフト制(7:45~17:45のうち、実働8時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~38万円(固定残業代含む)

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10~20時間分を、月1万5000円~6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
◎固定残業時間は、経験により10~20時間内で決定し、固定残業金額はそれぞれの基本給を基に算出します。
◎月給は経験・スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当あり(入社時に転居を伴う方が対象)

■賞与
年1回
※決算賞与として支給

■昇給
年1回
※会社の実績と個人の成績に応じる

■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給

<スキルアップ支援>
■週1回のグループレッスン
■教材提供
■ビジネスマナー・ビジネススキルの集中研修(年1~2回)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2021/12/22)

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