株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

あなたのスキルや経験を考慮し、ITヘルプデスクなどの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
まずはITヘルプデスクとして、システムやサーバーなどの操作やエラーといった困りごとを解決するお仕事をお任せします。

入社後はあなたの経験やスキルを考慮して、各プロジェクト先に配属。
幅広いプロジェクトがあるため、活躍の場は豊富にあります！

≪仕事内容について≫（あくまでも一例です）
▼ステップ1
・各プロジェクトに参加する協力会社のエスコート対応
・PC・スマホ・タブレット端末の初期設定や操作説明
・マニュアル・議事録の作成（クライアントの指示に従って書類を作成）
※経験が浅くても、相手と丁寧な会話ができれば問題なし！

▼ステップ2
・IT関連の商品・サービスに対する問い合わせ対応（電話・メール・チャットでお応えしましょう。）
・システムに関する問い合わせ対応、報告業務
※システム操作を伴う対応、障害対応などのヘルプデスクが中心です。

▼ステップ3
・監視オペレーター業務
・サーバ運用
※システムが正しく稼働しているか監視・運用する業務です。

≪当社がご用意する幅広いプロジェクト例≫
・生命保険向けシステム開発
・5G向けコアネットワークの開発・評価
・診療データベースの開発
・公営競技向けの基幹ネットワーク構築
・電子メーカー向けのヘルプデスク　など

ITヘルプデスク以外のプロジェクトも多数ご用意しております。
幅広いプロジェクトがあるからこそ、希望に沿ったキャリアアップを実現可能です。
※IT業界から外れるような入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
プロジェクト先により異なります。当社の現場は幅広く、少人数チームから十数人で担当するお仕事もあります。当社の在籍しているスタッフの年齢層は20代～30代が多く、風通しの良い環境です。

《Web面接1回》未経験者歓迎！”微経験”や”ブランク”がある方などは優遇し選考します◎
たとえば、以下のような経験をお持ちの方を優遇します！
・ITヘルプデスク
・サーバーの運用・保守
・開発エンジニア
・カスタマーエンジニア
・キッティング
・ITコールセンター
・データセンターのオペレーター　など

「少ししか経験がないし、自分はIT業界経験者と言えるのだろうか…」
と不安に思っている方もいるかもしれません。
しかし、当社としては、その「少し」が大切なのです。
できるだけ多くの方とお話したいと思っていますので、ぜひ自信を持ってご応募ください。

※ブランクがあってもOK！
※学歴不問

《一部リモートワークの案件もあり》
★首都圏・関西圏のプロジェクト！

※希望エリアを選択いただき、各エリア内のお客様先での勤務になります♪

≪東京本社≫
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
≪アクセス≫
ゆりかもめ　大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル9階
≪アクセス≫
地下鉄「本町駅」より徒歩5分

勤務時間：9:00～18:00
＊プロジェクトにより異なります

＜メリハリを大切に♪プライベートも充実＞
なんと残業は月平均12.2時間◎
ワークライフバランスも抜群です！

＜労務管理も徹底！＞
月の中旬より、3回の残業確認をおこなっています。
報告の中で月の残業が45時間を超えそうな場合は、本人への通達およびお客さまへのアラートをおこない、残業抑制の取り組みをお願いしています。
■平均残業時間
12.2時間

（2019年度実績）

正社員
【試用期間】
3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

【月収例／入社1年目】
■月収26万5000円
┗月給21万円＋交通費＋残業手当
＊サーバ運用の経験が1年ある方の場合

月給：19万5000円以上
＜あなたの経験をしっかり考慮します！＞
上記は最低保証額です。
この転職がポジティブなものになるよう、あなたの年齢・能力・前職給などを最大限考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（月5万円まで）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）

■賞与
年2回
（7月・12月）※4.18ヵ月分／2020年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社員の年収例
445万円／サーバー運用・保守（諸手当+賞与　※残業代込）
405万円／プログラマー（諸手当+賞与　※残業代込）
396万円／ヘルプデスク（諸手当+賞与　※残業代込）
※いずれも30代の平均年収です。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ベネフィットステーション（映画、ジム、水族館などが割引になります）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・安否確認システム
・社員持株会
・時短勤務（実績あり）
・退職金

【教育支援制度】
・eラーニング
・各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）

当社独自のオンライン講座など、学習環境も充実しています！
資格の取得に向けて『基本情報技術者試験』『応用情報技術者試験』『ITILファンデーション』など豊富なカリキュラムを利用可能。
個々の「成長したい」という想いに応えられるよう、会社としてしっかり環境を整えています。

＜年間休日＞
125日
※案件先により異なり125日は最大日数

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子供の介護休暇制度（該当子が一人の場合は5日/年）
★5日以上の連続休暇も取得OK！

以下、就業先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇

高いパフォーマンスを発揮するためには、整った環境が必要です。
そのため会社は長期的に働ける制度や環境を整えています。休暇制度はもちろんのこと、スキルアップの研修など無料の講座を受講可能です！
今後もエンジニアの意見を伺い柔軟に変化をしていき働きやすい制度を整えていきます。

エンジニアとして次のステップにいくためには、スキルや経験が必要です。
例えば、資格の取得やプログラミング言語の勉強など次への準備をしておき、どんな風に次のステップを踏み出したいかをご相談ください！
会社はあなたの成長を応援します。