株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅの過去求人・中途採用情報

【需要ある商材提案】法人向け提案営業／3つの事業があり、希望や適性に応じて配属を決定します！
具体的な仕事内容
3つの事業部にて募集しており、希望や適性に応じて配属部署を決定します。

■ライフライン事業
個人顧客への販売ではなく、自社の新電力を全国の賃貸不動産様との業務提携（パートナー制度）のご提案をします。
※賃貸不動産と当社事務との連携のみ。営業担当が後工程で関わる事はありません。
※新規開拓はコールセンター部隊がアポイント取得します。

★☆POINT☆★
・提携先に向けて、業界最高値の報酬手数料を提示できるため成約率は80％以上！
（当社の優位性として、全国トップクラスの契約数を維持し続けているため、全国トップクラスの報酬をお客様に提示できます）
・市場が大きいため、新規営業先が飽和することはなし！
・顧客ターゲット層に差別化を図っているため、競合が少なくストレスフリー！

■アウトソーシング事業（外国人人材紹介事業の営業代行）
"日本で働きたい"外国人の就職活動をサポートする事業部です。営業代行や委託で各取引先と契約を結んでいます。

■フィットネス事業
SNSで話題のジム「SPACE GYM」を運営。現在、東京（麻布十番、恵比寿、銀座）、大阪（心斎橋、南船場、梅田）、福岡（天神）、に7拠点で展開中。

★現在は上記事業を展開していますが、時代のニーズに合わせて商材は臨機応変に変えていきます。

チーム／組織構成
・レストラン店長
・整体師、美容師
・コールセンタースタッフ　など、さまざまな前職の先輩が活躍。

全員が必ず稼げる商材を扱っているので会社の業績も右肩上がり。今回ご入社される方にはキャリアアップのチャンスあり！

▼先輩の昇格・成長例▼
例１）営業未経験のIさん／約1年で部長に昇格
例２）なかなか売上を上げられなかったAさん／現在は全代理店内で売上1位の成績

■男女比：最近では女性社員も活躍！
■定着率：定着率は90％（直近2年間）／退職した社員の出戻りも多数です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎！営業経験は問わず、人物重視の採用です！
※PC知識・営業経験は必要ありません。

【以下のような方が活躍できます。ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
・お客様に必要とされている商材を提案したい方
・未経験から確実に実績が残せる根拠がある会社で働きたい方
・残した実績が評価される会社で働きたい方
・結果だけでなく、個人の特長を見る会社で働きたい方
・社員同士の仲もいい、フランクな社風の中で働きたい方
・一匹狼のように売上を追うのではなく、全員で協力をしながら働きたい方

全拠点を合わせ10名前後の採用です。
未経験スタートの社員であっても、平均2～3カ月毎に昇給しています。※ほぼ全員の社員が昇給しています！
研修後3カ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

【大阪本社・東京支社・福岡支社】のいずれかの勤務地へ配属します。
希望の勤務地を考慮します。転勤はありません。※U・Iターン歓迎！

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8-802　関西心斎橋ビル
■東京支社：東京都港区麻布十番1-9-11　CIMA麻布十番8F
■福岡支社：福岡県福岡市中央区赤坂1-3-8　赤坂プレイスワン5F

10：00～19：00（お昼休憩1時間＋1時間に1回休憩＋シエスタ（夕方お昼寝）20分）
■平均残業時間
0時間

※残業は基本的にありません。時間内に仕事を終わらせる、生産性の高い仕事の進め方を目指しています！

正社員
※試用期間：2カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給25万円＋能力給3万円＋役職給

※能力給は、売上目標の49%以下を3カ月連続で下回らない限り支給されます。実際9割以上の社員が支給されています。
※東京勤務の場合、営業経験者は能力給5万円を支給します。

【月収例】
28万円（月給25万円＋能力給3万円）

※2～3カ月に一度、昇給の見直しを必須としています。
※研修後3カ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が8～9割です。
※1年目は賞与年1回になります。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時／自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。実績がすぐに反映できる制度です。

■入社時の想定年収
年収390万円
～500万円

■社員の年収例
405万円／入社4カ月目／月給30万円+賞与45万円
600万円／入社12カ月目／月給30万円+役職給15万円+賞与60万円
760万円／入社24カ月目／月給30万円+役職給20万円+賞与80万円×年2回

★ユニークな福利厚生多数★

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■当社運営「SPACE GYM」パーソナル週1回無料利用
※SNSで話題の予約が取りにくいジムです！
■ジム（どちらでもOK）に月4回行ったら、月8000円支給
■社内会食3人以上、月1回1人5000円支給
■感謝100pt（400ptにつき5000円／月）（※）
■シエスタ（夕方お昼寝）20分
■目標達成見込み率100％以上であれば15時上がりOK／週1回までＯＫ
■配偶者の誕生日休暇
■出産祝い金5万円
■インセンティブ旅行（3カ月間 目標達成事業部国内旅行）
■社員旅行実績 ※情勢を見ながら検討中（年1回）
1年目：香川県／石垣島
2年目：グアム／プーケット&マレーシア
3年目：プーケット／パタヤ&バンコク
4年目：プーケット
5年目：プーケット
■表彰式社外イベント
■社内イベント
・毎月決起会有り！※自由参加
・お花見、BBQなどのイベント開催

＜新制度＞
■ウェルビーイングポイント…土日などの休日に一番ウェルビーングな休日を送った人を皆で投票。選ばれた人に5000円支給！
＜新しい社内習慣をつくりました＞
・有給休暇がとりやすいように管理体制にも工夫
・メンター制度
・SDGsボランティア活動
・社内インタビュー
・匿名目安箱設置
・ファミリーデイ
※社員が普段働いているオフィスを、社員の家族が訪れることのできる制度です。

＜　その他福利厚生について　＞
ジム利用を活発化させているのは、離職率防止のため。身体を鍛えることが成果にも繋がり、また運動している人は、メンタルダウンのリスクが低いと言われています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均5日以上取得）

当社には「感謝100pt」という制度があります。誰かのためにサポートした仕事（例：資料の作成など）を評価し、感謝ポイントがつくというもの。

1回100ポイントで、上司から部下へ付与します。400ポイントがたまれば、5000円支給されます。

「LEADER'S AWARD2021～20万人の学生が憧れる経営者アワード～」の投票部門のうち、ビジネス界を騒がせ、世界をも動かす、躍進力を秘めた経営者に授与する賞とされる「SPIRIT 部門　志に惹かれる！カッコイイ経営者」にて、当社代表の「眞部 日佐志」が第一位を獲得しました！
（投票期間：2020年11月1日 ～ 11月30日）