株式会社丸金の過去求人・中途採用情報

株式会社丸金の募集が終了した求人

倉庫作業スタッフ／未経験大歓迎／賞与年2回／正社員登用有

契約社員
転勤なし

仕事内容

創業85年の生活雑貨専門商社の倉庫にて出荷・入荷業務／チームで達成感・充実感を感じてみたい方歓迎！
具体的な仕事内容
商品の出荷・入荷に関連する業務をお任せします。
商品の出荷先は法人宛・個人宛の両方があります。

《具体的には…》
■入荷商品の検品、入庫処理
■各種出荷業務（ピッキング、梱包、送り状作成など）
■倉庫レイアウト整備（改善）や整理整頓
■パート・アルバイトの勤務シフト管理　
■商品部・事務部門との連携（発送打ち合わせなど）
※部署間の助け合いが重要なポイントです！

《1日の流れ》
8:45　朝礼
9:00　物流部門ミーティング（当日の入荷数・出荷数を確認・スタッフ配置の微調整を確認します）
　　　　　　▼
　　　　　業務開始
12:00　　お昼休憩（休憩室あり）
13:00　　業務再開
15:00　　　休憩
15:15　　業務再開
17:30　　業務終了

《入社したらまずは研修からスタート！》
・倉庫内での動きを知る！
・業界のしくみを知る！
・卸売業、小売業のしくみを知る！
　　　　　　▼（基礎研修約1カ月）
・倉庫内での動きを体験！
・関係する部署の仕事を体験！
　　　　　　▼（OJT研修約1カ月）
研修の終了後は本格的にお仕事をスタート。
物流部門で先輩の指示を受け、コミュニケーションを深めながら業務へ取り組みます。

チーム／組織構成
正社員：3名、嘱託社員：1名、パート・アルバイト：30名
※幅広い年齢層の方が活躍する現場です。
※誰かのため、みんなのためにがんばりたいという姿勢の方が多いので、気持ちよく働ける環境です。

《正社員登用あり》※過去実績5名
当社の物流部門においてポイントとなるのは、出荷先の法人（大手小売店、ネットショップ、通販会社など）のルールをしっかり把握すること。顧客によって出荷時間や納品方法が異なるため、半年～1年かけてお取引先様各社ごとの流れをしっかりと覚えていただく必要があります。
1年間の業務への姿勢や活躍を見て、正社員登用のご相談をさせていただく場合もあります。

■組織名称：業務部物流課
■年齢構成：20代～60代

対象となる方

業種未経験OK／学歴不問／社会人経験のある方／チームで達成感・充実感を感じてみたい方
★業種・職種未経験歓迎★学歴不問
＜必須条件＞
・社会人経験のある方（職歴にブランクのある方もご相談ください）
・基礎的なPCスキル（Excel：数値や文字の入力、Word、メールなど）

＜こんなスキルがある方は活かせます＞
・チームで仕事をした経験のある方
・フォークリフト運転技能講習を修了した方（資格手当2000円／月を支給）
※フォークリフトの資格は業務で必要です。応募時に資格をお持ちでない方は入社後に取得をお願いします。

＜こんな方をお待ちしています＞
・チームで働くことで達成感・充実感を感じてみたい方
・コツコツ作業することが好きな方
・思いやりを持って人に接することができる方

勤務地

大阪府東大阪市金物町5-13（金物団地内）
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩75分）
【休憩】12:00～13:00、15:00～15:15
■平均残業時間
月平均20～30時間（※時期により異なります）

雇用形態

契約社員
※契約期間：1年間（更新あり）
※試用期間：2カ月間（期間中の労働条件に変更はありません）
※1年後に正社員登用のチャンスがあります。勤務状況や普段の活躍を見て判断します。（登用実績あり）

給与

月給19万6360円～27万600円
※※固定残業代（月20時間分/2万6640円～3万6700円）含む。
超過分は別途支給。

＜月給例＞
25歳（1年目）／月給20万5000円
30歳（1年目）／月給22万5720円
35歳（1年目）／月給24万8620円
※年齢・経験を考慮し入社時の給与を決定します。

＜年収例＞
30歳(6年目)／年収430万（決算賞与含む）
26歳(3年目)／年収380万（決算賞与含む）
直近5年間　社員平均昇給率3.4％　　
（決算賞与は直近10年で7回支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月2000円）

■賞与
年2回
（6月／12月）
※直近1年間（冬・夏）の実績：2.6カ月
※上記に加え、業績に応じて決算賞与を支給

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収286万円
※月給19万6360円を12カ月分と賞与2.6カ月にて試算

■社員の年収例
30歳(6年目)/年収430万（決算賞与含む）
26歳(３年目)/年収380万（決算賞与含む）
※直近5年間　社員平均昇給率3.4％　
※決算賞与は直近10年で7回支給しています

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット会員
■財形貯蓄
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（実費・月4万円まで）
■退職金制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■慰安会（自由参加・全額会社負担）
■忘年会（自由参加・全額会社負担）
■社員割引販売
■マイカー通勤可

※契約社員から正社員に登用された場合は上記に加え、役職手当・住宅手当・家族手当が支給されます。

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※毎月最終土曜日は棚卸のため出勤となり、代わりに平日が休みになります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※基準日（4/11or10/11）を迎えてから年間10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり