アルプスシステムインテグレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 49件あります！

アルプスシステムインテグレーション株式会社の募集が終了した求人

未経験から始めるITエンジニア／研修充実／年収340万円～

仕事内容

【研修充実／まったくの未経験からITエンジニアへ】いずれはアプリ開発やインフラ構築に挑戦！
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
未経験からITエンジニアへ！
手厚い研修制度が魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼入社1～2週間
座学にて会社の歴史や基本的なビジネスマナーを学びます。
▼入社1～3カ月
専門の研修機関でITの基礎知識を学びます。
「ITとは？」から始まるので、まったくの未経験の方でもゼロからスタートします。
最終的にはJavaという言語を使って簡単なプログラミングができるところまで育成します。
▼配属
研修が終わったらいよいよ事業部門に配属です。
最初は経験豊富な先輩が一緒に業務に入り、OJTでスキルを継承していきます。
疑問点はすぐに質問できる環境なので、不安はありません。
▼入社1年後
ITエンジニアとして一人前です！
フォローアップ研修もあり、さらなる成長を高めていけます。
その後もe-learningなどを利用し、スキルアップができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
主なプロジェクト例
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■製造業界に向けた現場改善のためのシステム開発
■物流業界の商品管理を行うシステム開発
■自社のセキュリティシステムの開発
■人事給与パッケージのシステム開発

プロジェクトへの配属は、希望と適性を最大限考慮します。
保守・運用からスタートすることもあれば、希望によっては研修ののち開発業務からスタートすることも可能。
あなたのキャリアを一緒に考えますので、今後挑戦したいこと、理想とするキャリアを教えてください！

チーム／組織構成
プロジェクトには、チームで配属します。
20代～30代が中心に幅広い世代が活躍中です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
サークル活動もさかんです！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
共通の趣味を持つ社員同士で「コミュニティ」をつくりサークル活動をしています。
コミュニティは、ダーツ、野球観戦、駅伝部、世界の国々の食事を食べる会など10種類以上。
バイクが好きなメンバーで休みの日にツーリングに行くこともあります。
半期に一度、活動の補助金が会社から支給され、社内のコミュニケーションが活性化！

対象となる方

【大卒以上／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】■ITエンジニアに興味・関心がある方
★文系出身者多数！
★まったく未経験からITエンジニアになりたい！という方を大歓迎！
自ら学び、成長意欲がある方であれば心配いりません。
ゼロからきちんと教えます！

【こんな方が活躍できます！】
■学ぶ意欲がある
■手に職をつけたい
■誠実な対応ができる

【以下のご経験がある方は尚歓迎！！】
・実務経験はないが、学校で勉強したことがある
・何かしらのITに関わる業務
⇒ヘルプデスク、ネットワーク運用／監視、サーバー設計／構築、プログラミング、社内SEなど
※微経験の方も歓迎です！

勤務地

首都圏・宮城県・福島県などの事業所
※社会情勢を鑑みて、リモートワークとのハイブリッド型の勤務

勤務時間

8：20～17：00（7時間45分）
※就業時間帯は事業所により異なります
※フレックス勤務制度あり
フレキシブルタイム／5:00～10:30、14:30～22:00
コアタイム／10:30～14:30
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の条件、待遇に差異はありません。

給与

月給21万円以上 + 時間外手当 + 住宅手当（条件あり）
※弊社初任給に準ずる

【頑張りは賞与と昇給で反映】
年に2回（4月と10月）部門の方針に沿った個人の目標を設定します。
「どんな風にプロセスを改善したか」などの視点で上長が評価し、賞与と昇給に頑張りが反映されます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目
年収500万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当（条件あり）
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当
■財形貯蓄
■退職金
■社員食堂あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度16日（翌年度以降20日）※入社時期により変動
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

アルシーで描く！キャリアアップ！

まったくの未経験の採用から、中途採用まで幅広い経歴の方が活躍している当社。
入社してからのTさん（入社3年目）のキャリアアップ例を参考にしてください。

▼産業機器メーカーの要件定義・設計・開発を2年半担当
▼製造業向けのシステムの設計・開発を担当

アルシーに入社後、開発や設計のフェーズに携わることで、顧客への説明能力・提案力も格段にアップ。
自分の提案を採用されるときは大きなやりがいを感じます。
「いずれはリーダーにも挑戦してみたいと考えています！」（Tさん）とのこと。

入社後すぐの不安は、研修と先輩が払しょく

「わからない専門用語ばかりだったらどうしよう」「ついていけるか不安」という方もご安心ください！
入社後すぐの研修は、そんな未経験者を育成するための制度です。
配属後も、経験豊富な先輩が一緒に業務にあたるので、いつでも質問ができる環境です。

◆メッセージ
「最初はこんなこと聞いていいのかな、と思うことも多いと思いますが、近くにいる人にどんどん質問してください！
製造業が好きな方なら、ものづくりの一環に携わる面白さ、自分の関わったシステムが役立っているやりがいが感じられます。希望も最大限きいてもらえますし、面白い案件に携わるチャンスが多い会社です。一緒に働けるのを楽しみにしています！」（Tさん）