株式会社アトラクトモバイルの過去求人・中途採用情報

携帯ショップで携帯の販売やサービスのご提案をお願いします！携帯販売の知識は実務を通して身につけます★
具体的な仕事内容
★ショッピングモールや路面店など、東海地区で8店舗携帯ショップを展開中！
配属店舗にて、ご来店いただいたお客様に対して、携帯販売に関連する各種業務をお任せします。

◆具体的には…
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・新規携帯購入や機種変更のお手続き
・新サービスやプランのご案内
・携帯操作のご説明
・携帯やタブレットの故障や不具合の受付
・アプリの使い方の説明

などなど、携帯を販売するのはもちろんですが、携帯に関するさまざまな業務も併せて行なって頂きます。

【入社後は本部研修からスタート】
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社会人デビューの方も安心！
基本的なビジネスマナーや企業理念などを研修で学び、その後各店舗に配属になります。
教育担当の先輩がつくので、実務を通しながら携帯販売の知識を身につけていってくださいね。
早ければ半年くらいで独り立ちしていただきます。

【目標がやる気をUPさせます】
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ノルマはありませんが、店舗ごとに目標があります。
そのため、店舗から個人に向けて「これくらい売れたら良いね」というラインで目標設定をしていますが、スタッフ同士で目標を追いかけて「どっちの方が売れてる！？」なんて競い合うことも。ゲーム感覚で楽しんでいるようです。

【お客様も気づかない『潜在的な負』を解消します！】
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携帯ショップにご来店いただくお客様は、お困りごと自体をわかっている方ばかりではありません。
・なんとなく使いづらい
・困っていることが何なのかよくわからない
なんてことも多いものです。
そのようなシーンで必要なのが『傾聴力』！
「どんなシーンでお使いですか」「この機種を購入したきっかけは何ですか」など、お客様の負を解消する課題を投げかけて、根本的な解決への糸口を引き出します。
そうして信頼関係を積み重ね、何かあったらいつでも頼ってもらえるような存在になっていきます。

チーム／組織構成
1店舗は配属店にもよりますが、5～8名ほどで構成されています。
現在活躍中のスタッフは中途転職者も多く活躍しており、前職は飲食店や別業種の販売など様々です。

【未経験歓迎！】業種・職種未経験者・第二新卒者も歓迎です★学歴なども一切不問！
＜こんな方は大歓迎です＞
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・接客や販売の経験がある
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・仕事とプライベートでメリハリをつけて働きたい
・着々と物事をこなすことができる
・安定した環境で働きたい

＜先輩たちの志望動機は？＞
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「新しいことにチャレンジしたかったから！」
「じっくり寄り添う接客がしたくて。」
「前の会社では希望休が取れなかったから、しっかり休みたい時に休める環境で働きたくて…」

★すでに接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方は、ご経験を活かして活躍することができます！

愛知県、三重県、静岡県のいずれかの店舗にて勤務いただきます！

★UIターン歓迎、自動車通勤OK
希望を考慮して配属します★

◆auショップ守山西城
愛知県名古屋市守山区村前町203

◆auショップ豊山
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字冨士138番

◆auショップイオンモール常滑
愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F

◆auショップ草薙
静岡県静岡市清水区中之郷1‐2‐11

◆auショップ四日市生桑
三重県四日市市生桑町201‐6

◆auショップイオンモール長久手
愛知県長久手市勝入塚501番地
イオンモール長久手3F

◆UQスポットイオンモール常滑
愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F

◆UQスポットイオンモール長久手
愛知県長久手市勝入塚501番地
イオンモール長久手4F

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間／月の平均実働173.8時間）

＜シフト例＞
9：30～18：30
10：00～19：00
11：00～20：00

★ここがPOINT！『基本定時で退勤します！』
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基本的には残業がなく、定時で帰宅していただきます。
たまにお客様都合の残業が発生することもありますが、残業が発生したら、別の日に残業時間分早めに早退するといった調整をとっているので、ワークライフバランスは良好です。
そのため、月全体で均すと残業時間は5時間程度、多くても10時間以内に収まります。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月～最大6カ月／試用期間中は月給18万円～（残業代別途支給）

月給20万円～25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万9963円～2万4882円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は月給18万円～（残業代別途支給）

★月給は経験や年齢、能力を考慮して決定します！

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（28歳／接客経験者）
年収480万円
（30歳／接客経験者）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業代超過分）
◆家族手当（配偶者：1万5000円／月、子供1人につき：1万円／月）
◆社宅手当（全額※転勤を伴う異動の際に家賃代として支給／月）
◆特別手当（インセンティブ）
◆各種研修制度（コンプライアンス、KDDI）
◆イオンモール内店舗勤務の場合は各種社割有り
◆マイカー通勤可（無料駐車場有り）
◆社宅あり
◆制服貸与
◆資格手当
◆時短勤務制度（男性取得実績も有り！）
★ここがPOINT！『時短勤務制度完備でずっと安心』
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産休育休明けで復帰してきたら、時短勤務制度を活用することもできます。
実際に取得して現在時短で働いている先輩もたくさん！
ライフイベントがあって生活が変わっても、安心して長く腰を据えて働ける環境です。
家族手当もあるので、子供の成長に伴う出費の補填も嬉しい！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（月10～11日休み）土曜日や日曜日の取得や連休だって可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（希望休とつなげて5連休も可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／直近3年で復帰率100%）
■介護休暇
■コロナワクチン特別休暇

★ここがPOINT！『毎月希望休があります』
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お休みはシフトで決定しますが、毎月一人ひとりの希望休を考慮して決定しています。
店舗は充分な人数でシフトをとっているので、提出した希望休が通りやすいのがポイント。
土日も希望休を取得できるから、会いたいあの人に毎週、毎月と会えるのも嬉しい★
希望休と有給をつなげて旅行に行くスタッフも多いですよ。

新卒入社で今年10年目になるIさんに、「どうしてここまで長く勤めてこれたのですか」と聞いてみました。Iさんがここまで頑張ってこれた理由は、『関わってきた上司への恩返し』なのだそうです。

「新卒で入社した、まだなにもわからない私をイチから育ててくれたんです。根気強く関わってくれたおかげで、今の私がいる。

これからは、私が同じように後輩を育てて恩返しをしていきたいと思っています。そして、私自身も成長をしていきたい。そのような良い循環を作れたら嬉しいです。」

会社の方針としては、店舗のスタッフとしてお店のファンを増やしていってほしいと考えております。何かを購入する時だけでなく、困った時は何でも頼ってもらえるような関係性を築いてほしい。

だからこそ、アトラクトモバイルはお客様との会話を大切にしています。何でもない会話も大切にしながら、何か困ったことが会った時は頼ってもらえる。

店舗を選ぶ理由が「近いから」ではなくて、「このスタッフが丁寧に接客してくれたから」「仲の良いスタッフがいるから」等、スタッフ由来のものになれば良いなと考えています。

だから、無理な売り込みはしないし、スタッフにノルマを課していない。のびのびと接客できる環境があります。