東宝総合警備保障株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東宝総合警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報
東宝総合警備保障株式会社の 募集が終了した求人
支社長(営業・採用等)/月給35万円~/残業20時間以下
- 正社員
【支社長として一組織の拡大を担う】新規顧客開拓、警備スタッフの採用などをお任せします
具体的な仕事内容
【期待する役割】
支社長として、新規顧客開拓および警備スタッフの採用等の業務をお任せします。アルバイトの警備スタッフは現在交通誘導60名、施設警備20名。これを100名規模にまで拡げていくのがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
■営業活動
神奈川県東部の中小・大手法人の新規顧客開拓をお任せします。交通誘導やイベント警備といった案件量の多いものから、施設警備などの大人員かつ長期の取引が見込める大口のものまで、案件の幅は多彩。電鉄系グループや総合スーパーなど、当社ですでに取引のあるお客様の支店へ営業に行く場合もあります。
★営業とその他の業務の割合は7:3です。
★入社後は本社の横浜支社専属のバックアップ担当があなたの営業をサポートします。どの顧客・案件を重点的に狙っていくかなど、慣れない内はしっかりフォローが受けられるのでご安心ください。
■支社業務
□支社の収益管理
□警備スタッフの勤怠管理
□採用業務(応募・面接対応等)
□制服やヘルメットなどの備品管理
□新人警備スタッフの法定研修(3日間)(資格取得後)
★管理・事務作業については他拠点のバックオフィスチームが業務をサポートします。
■現場業務
□警備現場での業務指導等
【入社後について】
メインとなるのは営業活動ですが、上記の通り業務が多岐にわたるため、入社後は営業面や管理面など、本社・他拠点のバックアップ担当があなたをしっかりサポートします。業務の進め方などを日常的に相談することができる体制を整えているので、マネジメントが初めてという方もご安心ください。
チーム/組織構成
支社長のほか、社員1名が付いて、2名体制で営業および支社の運営を担っていただきます。営業面については本社のバックアップ担当がフォローするほか、事務などの管理面についてもバックオフィスチームが日常の業務をサポートします。
【18歳以上】営業経験をお持ちの方/マネジメント未経験の方も歓迎【学歴不問】
<必須条件>
■18歳以上(年齢制限事由有)
■基本的なPCスキル
■営業経験(業界・年数不問/法人個人問わず)
<活かせる経験やスキル・資格>
◎交通誘導警備業務検定2級
◎施設警備業務検定2級
◎雑踏警備業務検定2級
◎指導教育責任者(1号2号)
★マネジメントが初めてという方も歓迎します。まずは気軽にご応募ください。
★社会人経験10年以上の方歓迎します。
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
【横浜駅より徒歩8分の好立地!】神奈川県横浜市西区平沼1-33-19 モンテベルデ第3横浜309
9:00~18:00もしくは10:00~19:00(いずれも所定労働時間7.75時間 休憩75分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(9万円以上)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■家族手当
■期末手当(業績連動)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■入院保障(万が一病気やケガで入院した場合も50万円まで会社が負担します)
■社員寮
■保養所完備(水上・草津・箱根にある温泉付きリゾートマンションです)
■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
<休日・休暇>
■週休二日制
月6~7日休み/日曜・祝日+土曜日2回もしくは平日2回
■祝日休み