株式会社Ｃｈａｒｍ（スミレハウス）の過去求人・中途採用情報

【反響70%以上】パイプクリーニングやリフォームの提案営業をお任せいたします！
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、
個人宅のパイプクリーニングおよびリフォームの提案。
「営業をしたことがない」「まず何をしたらいいかがわからない」
という方もご安心ください！
まずはパイプクリーニングの方法から覚えていただき、
お仕事に慣れてきたら先輩に同行して現場へ向かっていただきます！
いきなり提案をお任せすることはありません。

ゆくゆくは一人立ちしていただきますが、
あなたには年間1億6000万円を売り上げたTOP営業がついています！
アポイントの取り方やヒアリングの秘訣など、
様々なノウハウを学びながら一人前を目指してください♪

【ある一日のお仕事内容】
▼出社
具体的な提案の進め方をロールプレイングで確認。
今日提案する相手と商材を想定してシミュレーションします。
　
▼担当エリアへ出発
営業エリアや訪問ルートから分担エリアなどを
ミーティングにて確認します。
　
▼お客さま宅を訪問・提案
担当エリアについたら、いよいよ営業活動開始！
当社のサービスの紹介はもちろん、
家族構成やライフスタイルについてもヒアリング。
「どのような家の悩みを抱えているか」について
詳しく聞き出しましょう。

▼見積りの提出
お客様にじっくり考えて決めていただけるよう、
提案した日は見積書のみをお渡します。
強引な売り込みは行いません。

▼ご契約
後日プランがお客様に承認いただけたら成約！
成約率は約6割ほど。
契約内容をよく確認し、手続きを行ないます。

▼施工の手配
成約後は施工業者に依頼。
施工が問題なく進んでいるかを立ち会って確認することも。

チーム／組織構成
当社は11月設立のベンチャー企業。今回は事業をともに盛り上げてくれるオープニングスタッフを１０名募集することになりました！
スタート地点は全員一緒です。ポストもたくさん用意しているので、ぜひこのチャンスを活かしてご活躍ください！

【未経験歓迎・学歴不問】人に喜んでもらいたいという想いのある方は大歓迎！
営業というお仕事に対して
「ガツガツ売ってインセンティブを稼いでいる」
という印象を持っている方もいるでしょう。
間違ってはいませんが、
当社が大切にしているのはお客さまの満足度。
お客さまのお話を親身に聞いて、
喜んでもらえるような提案ができる方を歓迎しています！

【こんな方も大歓迎】
・明るく業務に臨める方
・ポジティブに仕事ができる方
・未経験から稼げる営業に成長したい方
・そろそろフリーターを脱却したい方


はじめはなかなかアポイントが取れず
悩むこともあるかと思いますが、
アドバイスを素直に受け入れる方であれば大丈夫。
提案を重ねていけばお話を聞いてもらえるようになるはずです。

◆営業エリアは愛知・岐阜が中心です◆
【会社住所】愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17

9：30～18：00（実働7時間30分）

★ご希望に応じて【9時～17時（実働7時間15分）】の「ワークライフバランス重視型」も選べます。【給与欄】も合わせてご覧ください。
★残業は業務が立て込む月末に1日1時間ほど発生する程度で、月20時間以下とほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

正社員
※入社後6カ月は試用期間となります。試用期間中の給与は給与欄をご参照ください。その他待遇に変動はありません。

月給30万円～50万円＋歩合給（月平均10万円）＋達成金（月平均7～12万円）

★平均月収40万円！（※月給＋各種報奨金支給の場合）
※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。
※試用期間1～3カ月目は月給22万円、試用期間4～6カ月目は月給25万円です。
※「ワークライフバランス重視型」を選択の場合は「月給18万円以上＋歩合給＋達成金」です。

■賞与
年2回

■昇給
年4回
★3カ月に一度「昇給」のチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収400万円
※未経験者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■夏場対策手当
■役職手当（係長：月2万円、課長：月5万円、所長：月10万円）
■家族デー（月1日、全社員残業なし！）
■新人研修制度（1カ月～2カ月ほどかけて営業の基礎からバッチリ学べます）
■社員旅行
■勤続奨励金制度
■表彰制度
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！）
■制服貸与
■マイカー通勤可能
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年１回）
■社員旅行（来年以降に実施予定）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土・日）　※月7~8日休み（社内カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇も取得できます！

【有給休暇も取りやすい環境です！】
しっかりをスケジュール管理ができていれば、趣味や家庭の事情などで有休を取得してもOK。
「有休がとりづらい…」といった雰囲気は一切ありません！

当社ではランク制を採用。
誰もが納得できる、かつ社員の成長に繋げたいと思い、明確な評価制度を導入しました。

フロント(入社時) →ミドル→メイン→係長→課長→所長→常務

まずはフロントからスタート！試験に合格することで着実に出世することが可能です。

チャンスは年4回！
【ミドル昇格試験】
10件の案件で、成約率10％以上・売上100万円以上で合格！

【メイン昇格試験】
15件の案件で、成約率20％以上・300万円以上で合格！

【係長昇格試験】
自分と他2名の社員3名の合計売上1200万円以上で合格！

【課長昇格試験】
2カ月連続で営業所全体の売上目標達成で合格！

インセンティブ制度を完備！成長が獲得金額につながります。

＜売上の一部を還元＞
【100万円～199万円】→売上の0.5%支給
【200万円～299万円】→売上の1.0%支給
【300万円～399万円】→売上の1.5%支給
【400万円～499万円】→売上の2.0%支給
【500万円～599万円】→売上の2.5%支給＋達成金7万支給
【600万円～699万円】→売上の3.0%支給
【700万円～799万円】→売上の3.5%支給
【800万円～899万円】→売上の4.0%支給
【900万円～999万円】→売上の4.5%支給
【1000万円～】→売上の5.0%を支給＋達成金12万(7万＋5万)