株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【20代中心に活躍中！】採用担当として、スキル・ご経験に応じ、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
■採用企画の立案、実行
■求人媒体の管理や原稿作成
■候補者との面接設定やリマインドの連絡
■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）
■セミナー、インターンシップの企画や運営
■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）
■採用ツール作成や、一部採用管理事務
■人材会社との折衝(新規・既存)
※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます
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◆風通しが良く、評価も適正
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社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者の中にも社歴に関係なく昇進・昇格している方もいます。

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◆成長を支援する環境あり
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社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。

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◆ルーチンワークだけじゃない
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大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方も。

チーム／組織構成
社長室 採用担当として、チーム連携し情報共有しながら、業務を進めて頂きます。

【第二新卒歓迎】人事未経験歓迎！新卒・中途採用にチャレンジしたい方
◎大卒以上
◎社会人経験をお持ちの方
◎PCスキル（メール、Word、Excelなど）

★第二新卒歓迎
人物・ポテンシャルを重視した採用を行ないます。

＼ こんな方は、尚歓迎！／
・コミュニケーションが得意な方
・臨機応変な対応が取れる方
・責任感があり、正確な業務処理が得意な方
・営業のご経験をお持ちの方

【転勤なし】東京本社（GINZA SIX）勤務
※U・Iターン歓迎
※複数沿線が使える「銀座駅」直結！

＜アクセス＞
⇒東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』よりA2出口直結
⇒東京メトロ 浅草線・日比谷線『東銀座駅』よりA1出口徒歩3分
⇒東京メトロ 有楽町線 『銀座一丁目駅』より9番出口徒歩8分

9：30～18：30（休憩60分）
※労務管理システムを導入するなど、働き方改革を積極的に推進しています。

正社員
試用期間3ヵ月（同条件）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には月40時間分の固定残業代（58,240円～81,560円）が含まれます。
※40時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
※人事考課により決定

■昇給
年2回
※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験・能力を考慮

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：5万円まで/月）
■資格手当
■時間外手当（超過分を100％支給）
■慶弔見舞金
■誕生日月ディナー招待
■社内表彰制度（年2回）
■社内勉強会
■外部セミナー受講（費用会社負担）※規定あり
■管理職研修
■PC・携帯電話支給
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■受動喫煙対策：敷地内禁煙、ビル内喫煙専用室設置

＜年間休日＞
119日
(2021年）、124日（2022年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（※年に数回、土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

原則土日祝がお休みですので友人や家族との予定が合わせやすく、産育休の取得実績もあるためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます！
社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。社長が目を通す日報には、各自が日頃感じていることを自由に記載することができ、自分の思いをストレートに伝えることができます。

候補者との面接調整や内定者のフォローなど、「人」が密接に関わる仕事のため、コミュニケーションスキルが磨かれます。また、自分の会社に適した人材の見分けや、集客のためのセミナー・インターンシップの企画立案など変動の激しい採用状況を適確に分析し業務を行うため、多角的な視点を培うことができます。そのため、人事としてだけでなく、キャリアアップに必要なスキルを身につけることができます。