オリックス自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【環境充実】法人のお客さまに向け、自動車リースに関わるさまざまなサービスをご提案します。
具体的な仕事内容
自動車のコンサルティング営業とは？
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自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業の社有車に関する課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。
具体的には、企業の社有車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。 また、オリックスグループの連携を生かし、自動車を切り口に、金融・保険・不動産・環境など、多様なサービスもご提案いただきます。

幅広い業務内容
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初期配属はリース営業部門へ配属されますが、総合職のため、さまざまな業務の経験が可能です。
各サービスの専門部門や、DX・IT部門、管理部門等、ご自身が活躍できるキャリアを描くことが可能です。

安心の研修制度
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入社後は主にOJT制度によって業務を通して知識・経験を深めていただきますので、未経験の方でも安心です。
先輩社員の営業活動への同行や、営業アシスタントとの業務連携の中で、商談の進め方やサービスの知識を深めていきます。
育成は部・チーム全体で行っていくので、質問はすぐにできる環境です。
入社3カ月～半年後を目安に独り立ちし、徐々にお客さまを担当していきます。
もちろん、年次に合わせた階層別研修も整っています。

異動について
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人によって異なりますが、3～5年で所属異動があるケースが多いです。
それが転居を伴う異動なのか、伴わない異動なのかは、本人の希望や適性を考慮して判断します。

チーム／組織構成
営業部門は、20～30代が中心となって活躍中。
10名程度のチームを組んで、チームワークを大切に活動しています。

■男女比：5：5

【四大卒以上／第二新卒歓迎】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
■四大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※実際に運転業務が発生します。
※職種未経験・業種未経験歓迎

【全国募集】首都圏・近畿圏・名古屋をはじめとした国内各事業所
※初任地は希望を確認の上、中～大規模拠点が中心となります。
※将来的には全国の事業所・部門をまたぐ異動の可能性があります。

9：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・条件・待遇に差異はありません。

月給24万円～28万2,000円
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※人事考課／年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～540万円（年間240時間分の残業手当を含んで計算）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定有）
■残業手当
■寮・社宅（転居を伴う異動の場合は借り上げ社宅制度を利用可能）
■確定拠出年金制度

＜研修制度＞
■入社時研修
■階層別研修
■選抜研修
■海外トレイニー制度
■選択型研修
■自己研修奨励制度
■国内大学院派遣制度

＜その他＞
■保養所（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与（金額は入社月により変動）※2021年度実績
■育児休業制度：3歳に達するまで
■育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
■介護休職制度：180日

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大年20日付与。初年度は最大12日（入社月によって変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績

■インタビュー／Tさん
「有給休暇を5営業日連続で取得すると5万円もらえるリフレッシュ休暇取得奨励金制度にはとても満足しています。帰省する時や、旅行に行く時等、移動費や宿泊費に充てられるので助かります！」

■インタビュー／Kさん
「私はカフェテリアプランという、自己研鑽（資格取得・書籍購読等）、健康増進（スポーツジム利用等）、育児・介護（一時保育サービス等）等を目的に年間6万円分の補助が受けられる制度を積極的に活用しています。ワークライフバランスの充実につながるので、オススメです！」