株式会社ジェイ・トラスト

医療機器卸

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景気に左右されないサービスエンジニア(医療機器)/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【直行直帰OK】医療機器の保守やメンテナンス(担当業務により異なる)
具体的な仕事内容
大学病院や国公立病院などの医療機関に訪問し、医療機器の保守やメンテナンスなどを担当します。

【 具体的には… 】
■医療機器の設置
■医療機器の定期点検(1台あたり年2回~4回)
■医療機器のメンテナンス(故障部品の交換、ソフトウェアのインストールなど)

※基本的には直行直帰です(担当業務により異なる)。
※作業説明や報告は、おもに現場の技師や取扱主任者に対して行います。
また、ドクターとの信頼関係を築く機会もあり、さまざまな医療従事者とコミュニケーションをとる環境です。

【 扱う機器 】
CTやMRIなどの画像診断装置や放射線治療装置といった大型医療機器を扱います。
パートナーとなるのは、シーメンスヘルスケア、バリアンメディカルシステムズ、長瀬産業など各分野においてトップクラスと名高いメーカーばかりです。

【 入社後のながれ 】
入社後は、東京にて2週間ほどのサービスエンジニア基礎研修を行います。その後、各配属先で担当機器の技術研修を実施。未経験者であれば、基礎からていねいにお教えします。また、業務にあたり必要な資格も習得できる環境です。

【 高い技術力を持ったエンジニアに成長できる 】
信頼や実績が重視される、医療機器業界。そんななかで当社は、画像診断装置/放射線治療装置の各トップクラスのメーカーのパートナー企業として、たしかな地位を築いてきました。そんな当社を支えるのが、高い技術力をもったサービスエンジニアです。
経験の有無に関わらずたしかな技術が身につく環境のため、あなたも高い技術力を持ったエンジニアになれる環境です。

【 一生涯にわたり活躍できる技術職 】
画像診断装置や放射線治療装置は、すでに多くのシステムが確立されています。だからこそ、いちど専門技術を身につければ、今後の機器の進化に対応しやすいという特長があります。

チーム/組織構成
<<20代を中心に若い世代が活躍中>>
中途入社者も多数活躍しています。
直近では、放射線技師の資格を有した方が入社しました。
ほかにも、大学や専門学校にて電気や機械に関する分野を学んでいた第二新卒の方、他企業で医療機器のサービスエンジニアをされていた方、異なる機器のサービスエンジニアをされていた方などが活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)◎第二新卒歓迎
<必須条件>
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<つぎの知識や資格、経験をお持ちの方は特に歓迎します>
・電気/機械に関する基礎知識
・エックス線作業主任者の資格
・放射線技師の資格

<こんな方が活躍しています>
・機械いじりが好きな方
・向上心をもって努力できる方
・コツコツと取り組むことが得意な方
・コミュニケーションスキルに自信がある方

勤務地

【勤務地はご希望を考慮します】
東京、埼玉、名古屋、大阪、広島、仙台、盛岡のいずれかのエリア

※基本的には直行直帰です(担当業務により異なる)。

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムなし
※1日の標準労働時間/8時間
※勤務時間例/9:00~18:00

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3.8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験、年齢を考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<上記の金額にプラスして各種手当を支給>
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収322万円
以上

■社員の年収例
年収例:450万円(経験4年/月給30万円+賞与)
年収例:343万円(経験1年/月給24.5万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■借上社宅制度
■社員旅行
■キックオフ・ミーティング(年1回) 
■研修制度
【研修制度について】
入社時の新人研修や担当製品研修にくわえ、勤務年数や勤務経験に応じた外部研修をご用意しています(随時)。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■夏季休暇
■冬季休暇


出典:doda求人情報(2021/10/25〜2021/12/19)

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