株式会社ナカテツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ナカテツの 募集が終了した求人
自動車部品の製造オペレーター/未経験歓迎/取引先は大手企業!
- 正社員
- 転勤なし
自動車の足回りに使用されるハブベアリングを始め、さまざまな機械部品を製造します。
具体的な仕事内容
【主な業務】
■素材セット
■稼働ボタン押下
■目視検査 など
担当業務にもよりますが、素材をセットしボタンを押す。寸法が違ったら調整し、刃物に寿命が来たら交換するなど、簡易的な作業が中心。入社後に安全教育から機械の基礎知識、工具についてなど一通り学ぶため、未経験でも安心!
★未経験からものづくりのプロに!★
段階を踏んで学べる基礎研修・教育体制があるため、短期間で現場デビューが可能。担当業務に合わせたプログラムを1カ月かけて学んでいきます。
現場に出たからと言って、いきなりすべてをお任せすることはありません。プログラムの設定や刃物の取り換えは先輩社員が行うので、まずは素材のセットから取り出し後の簡易検査までをお任せします。検査は10~20程度のチェック項目に基づいたものなので難しくありません。
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ステップアップの例
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【基礎を身につける】
基本作業を理解し、複数台の機械を同時に動かせられるよう、基礎を学んでいきます。
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【機械の設定変更】
仕上がりの寸法地を確認し、異なる場合は設定調整を行います。
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【刃物交換】
刃こぼれなどで稼働がストップしたり、刃物交換のサインが出たら取り替えます。
当社は人づくりあってこそのものづくりという考えがあります。同じ製造マシンでも、扱う人によって仕上がりや生産量はバラバラ。全社員が高い技術力を持てるよう、技術の研鑽には時間と資金を惜しみません。
チーム/組織構成
新卒・中途問わず10~60代まで、幅広い世代が活躍中。車好きな社員が多く、休憩中などは好きな車種などの話で盛り上がっています。同じ趣味の方は、すぐに馴染めるでしょう。今回は秋から始まるビッグプロジェクト(ステアリングからタイヤに動力を伝えるための部品製造)開始に伴い、大量採用の予定があるため、同期と一緒にワイワイ楽しみながら、仕事に携われると思います。
【学歴不問・未経験歓迎】安定性を重視している45歳未満の方※工業系や機械系の学科を出ている方は尚歓迎
<こんな方はぜひご応募ください>
■人の意見を素直に受け入れられる方
■自動車に関わる仕事に就きたい方
■積極的に自分の意見を挙げられる方
■マニュアル通りに仕事を進めることが好きな方
※業務で車を使用することはありません
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
三重工場(三重県伊賀市)勤務です。
◆奈良県・滋賀県から通っている社員もいます
※転勤はありません
※マイカー通勤OK(社員用駐車場あり・通勤費実費支給)
※U・Iターン歓迎
【三重工場】
三重県伊賀市佐那具町78
・国道25号線沿(マックスバリュ佐那具店すぐ)
<アクセス>
・津市市街地より車で約1時間(国道1号線経由)
・伊賀市市街地より車で約15分(国道163号線経由)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38時間50分
<交代制>
(早番)7:00~15:50
(遅番)19:00~翌3:50
※早番と遅番は1週間ごとに交代となります(例:今週は早番、来週は遅番)
正社員
月給17万3000円~24万円
※給与は経験・年齢などを考慮の上、最終決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(実費支給)
■皆勤手当(月5000円)
■交代手当(交代勤務の場合、1日あたり1000円を支給)
■役職手当
■家族手当(1人目/5000円、2人目/3000円、3人目/3000円 ※2親等まで)
■賞与
年2回
※前年度実績3.2カ月分
■昇給
年1回
※前年度実績1月あたり2.0%~2.5%
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収393万円/30代・入社12年・未経験入社
年収425万円/20代・入社11年・未経験入社
年収456万円/40代・入社7年・未経験入社
年収471万円/30代・入社12年・未経験入社
年収475万円/30代・入社17年・未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■退職金共済
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社員無料駐車場
■資格取得支援制度(対策講座の費用及び受験費用を会社が全額負担します。また、受験日が休日の場合は休日手当を支給します)
■制服貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
基本土日休み ※月1回のみ土曜出社有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6カ月後、10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得