株式会社アイチテクノ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイチテクノの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社アイチテクノの 募集が終了した求人
事務スタッフ/土日祝休み/名古屋・車通勤OK/子育てママ活躍
- 正社員
- 転勤なし
勤怠管理や施工に関わる書類作成など、事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
★職場見学もOKです★
面接の際には職場を見学いただくこともできます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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具体的な仕事内容
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<<毎日>>
◆注文書・請書作成
└Word・Excelを使用
◆新聞チェック
└官公庁の発注予告などの確認・報告
<<随時>>
◆電話対応・来客対応
◆作業着・制服手配
◆災害速報
└社員へ回覧
<<月1回/年1回>>
◆勤怠管理(月1回)
◆ETC利用状況確認(月1回)
◆運転記録確認(年1回)
◆お中元・お歳暮手配
◆営業サポート
◆支払い一覧作成
◆資料の校正(会社のパンフレットや求人情報など)
…など
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ここがPOINT
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【◎安定感のある取引先多数】
設立43年、多くの民間企業や官公庁から信頼をいただいている当社。
大手案件や公共性の高い工事を請け負うことが多いのが特徴です。
【◎助け合う風土】
繁忙期などは残業が発生することもありますが、無理はさせません。
家庭やお子さんを優先してOK。
理解のある社員ばかりなので、融通を利かせながら働くことができますよ。
【◎社員の雰囲気も良い会社】
部署内はもちろん、他部署の社員や社長も一緒になって冗談を言い合ったりする仲です♪
チーム/組織構成
配属予定となる部署は、全員女性メンバーとなっています。
新しくご入社した方は、部署の垣根を越えて、会社一丸となって歓迎いたします。
【高卒以上】Word・Excelの操作経験(入力程度でOK)/未経験歓迎
★事務職未経験の方もOK!
<<こんな方、歓迎です>>
◆家族やプライベートを大切にしながら働きたい
◆安定した企業で腰を据えて働きたい
◆事務や建設業界での経験を活かして働きたい
【転勤なし】【車通勤OK】
愛知県名古屋市名東区大針1-357
8:30~17:30(休憩60分)
◎残業はほとんどありません(あっても月20時間未満)
正社員
※試用期間6カ月
(期間中の条件・待遇は変わりません)
月給18万6300円~22万5600円
※一律手当(住宅手当・調整手当・固定残業代)含む
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分(2万5700円~3万円)を支給
※超過分は追加で支給します
★月給は経験・年齢を考慮し決定します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(実家から通いの方:5000円/賃貸の方:1.5万円/持ち家の方:3万円)
■賞与
年2回
(6・12月)
※業績による/過去11年連続支給!
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収260万円
~316万円
□各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■確定拠出年金
■退職金(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担します!)
■育児支援制度
□各種手当
■残業手当(時間超過分を支給)
■住宅手当(実家から通いの方:5000円/賃貸の方:1.5万円/持ち家の方:3万円)
■永年勤続手当(入社5年目以降が対象)
□その他、こんな福利厚生も!
■保養所(エクシブ鳥羽、リゾートトラスト各施設)
■福利厚生プログラム「ベネフィット・ワン」
(レジャー・エンタメ・グルメなどを会員価格で楽しめます)
■女性専用個人ロッカー完備
<女性活躍を推進しています>
■子育て支援企業
子育てを支援している企業として名古屋市より認定されています。
■親学(おやがく)推進協力企業
子どもの学校行事参加のための有給休暇取得の呼びかけや、月に一度はノー残業デーを設定しています。
■あいちワークライフバランス推進運動に賛同
有給休暇取得促進・残業削減の取り組みなど、弊社でも性別問わず働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日前後)
■有給休暇
(年5日以上を取得)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)