ＳＢＩアルヒ株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産会社の営業担当との関係を築き、「フラット35」などの住宅ローン商品の提案営業＆フォロー業務
具体的な仕事内容
以下の業務と、それに付随する業務をご担当いただきます。

▼不動産会社への訪問
▼不動産会社からご紹介いただいた、お客さまからの問い合わせ対応
▼ローン契約書の不備チェックや内容確認
▼社内稟議書の作成　など

あなたを窓口として「住宅ローン申し込み」をいただく活動をお願いします。
一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当し、各支店の営業担当者との信頼関係構築を目指してください。

＜提案しやすい商品力が魅力です＞
テレビCMでもお馴染みの「フラット35」において、当社は住宅ローンの分野で11年連続シェアNo.1。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。

＜不動産・金融業界での知識を活かせます＞※微経験も歓迎
取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材ですので、金融知識はもちろん、売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。
不動産や住宅ローンに関する知識をお持ちであれば、研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得できるのでご安心を。定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。

【入社後の流れ】
▼座学研修・ロープレ
▼支店配属後、先輩同行などのOJT
▼既存顧客や担当業務を引き継ぎ、本格デビュー！
◎独り立ちまでの期間は、スキルに応じて最長6カ月程度を想定。

【実力に応じた収入＆キャリアアップを】
評価制度は売上だけでなく、仕事に対する取り組みも含め、総合的に判断するスタイル。上司と相談して決めた目標への進捗を確認しながら、年2回の面談を通じて給与の金額などを決定します。年齢や入社年次に関係なく、正当かつ平等な評価をするので、スピーディーなキャリアアップも実現できます。

チーム／組織構成
＜中途入社の多い職場環境です＞
当社の営業スタッフは、20代・30代の不動産業界および金融業界からの転職者が多数活躍中。
業務においても、社内の審査担当や事務スタッフとの連携が欠かせない性質上、個人プレーではなくチームプレーを重視する雰囲気があります。
お互いの仲が良く、フォローし合う環境ですので、安心して働けます。

【いずれかの経験をお持ちの方／微経験も歓迎！】不動産業界または金融業界の営業経験者★第二新卒歓迎！
【採用予定人数：5名以上】

＜こんな方からのチャレンジをお待ちしています！＞
◎不動産業界や金融業界の経験を活かしながら、より良い環境で働きたい方
◎社内外問わず、円滑なコミュニケーションをはかれる方
◎チャレンジ精神を発揮できる環境で活躍したい方
◎会社の成長とともに自己研鑽をはかり、レベルアップしたい方

【東京（港区・杉並区）・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点】
★U・Iターン歓迎！お気軽にご相談ください。

■東京本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
■横浜ランドマークタワー支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
■南阿佐ヶ谷支店／東京都杉並区成田東5-42-13 小川ビル4F
■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館5F 502B号室
■関西支社／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋4F
■広島支店／広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島9F
■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 6F 602号

※転居を伴う転勤は当社都合だけでなく、あなたのご希望を十分考慮いたします。
※研修中・研修後の勤務地（初任地）はご相談に応じます。

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分・休憩60分）
※スケジュールは個人の裁量で調整可能！自由度の高い職場です。
■平均残業時間
20時間

～30時間（さらなる削減に取り組んでいます）

正社員

月給33万3,334円～＋残業代別途支給

【マネジャーの場合】月給50万円～75万円
※マネジャーの場合の給与には、30時間分の固定残業代9万8,010円～14万6,700円が含まれています。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力・前職での年収を考慮の上、当社規定により決定します。


＜明確な評価制度！＞
グレード制により、評価基準が明確化されました。それぞれに設定されたグレードによって給与が決定します。スキル要件がクリアになることで、キャリアアップも収入アップも可能です。

＜ステップアップについて＞
30代前半・入社3～4年目で支店長となる例が多く、年功序列の風土はありません。
また、当社の加盟店管理を行なうフランチャイズ営業、新規代理店の立ち上げを行なうチャネル開発部、製品ごとの販売戦略を企画するプロダクトマーケティング部など、住宅ローン営業を入り口に、希望やスキルに応じてキャリアを描くことも可能です。

■昇給
給与改定：原則年1回（年2回の面談を通じて決定します）

■入社時の想定年収
年収490万円
～900万円（月30時間分の残業をした場合）

■社員の年収例
年収600万円／36歳・入社1年目（マネジャー）
年収500万円／28歳・入社1年目（メンバー）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険加入
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（貸金業務取扱主任者、損害保険募集人などの資格　※費用会社負担）
■持株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■カフェスペース完備（ARUHI CAFE／コーヒー無料で飲み放題）
■ヘルスケアルーム完備（プロのマッサージ師が常駐）
働き方の多様性を推進するため、全社横断の「働き方改革プロジェクト」をスタート！「日本一働きやすい会社」を目指して、環境整備を推進中です。

＜女性にとっても働きやすさを実感できる制度が充実！＞
■最長3年の育児休業取得OK
■産前産後休暇からの復帰率100％
■育児短時間勤務制度（最大4時間45分短縮／子どもが小学6年まで適用）
■リモートワーク勤務可能　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則（水曜・日曜）※変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率70％以上！）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり（最長3年）
■介護休暇
■忌引休暇
■半日休暇制度あり
■有給傷病休暇
■病気休暇

メイン商材である全期間固定金利「フラット35」関連のオリジナル商品に加え、変動金利商品、住宅ローン補完商品にいたる自社商品を豊富にリリースする当社。銀行代理商品、保険商品にとどまらず、広範囲の住宅ローン商品を取り揃えています。

このほか、住宅ローンの借り換えを検討しているお客さまに対して、返済差額を診断する「借り換えシミュレーション」や、借り換えのタイミングをメールでお知らせする「レートウォッチャー」などの独自サービスをご提供しています。

なお、商材についての知識はイチから身に付ける社員がほとんど。先輩社員が中心となってサポートしますのでご安心ください。