マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社YOLO JAPAN

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大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24

株式会社YOLO JAPANの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社YOLO JAPANの 募集が終了した求人

外国人雇用の促進に向けた法人営業/人材難時代に不可欠な存在

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

外国人雇用の促進を目的とした自社サービスの提案をお任せ
具体的な仕事内容
採用情報メディア「YOLO WORK」や福利厚生サービス「YOLOLIFE」、在留・在日外国人向け就労インバウンド施設「YOLO BASE」などなど…。

国内における“外国人雇用の促進”に関連した各種サービスを提供しているYOLO JAPAN。そんな当社の一員として、自社サービスの提案や既存顧客のフォローを行っていただきます。

今回は、「営業」「営業マネージャー」の2つのポジションを用意!経験やスキルに見合った役割をお任せいたします。

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主な業務内容
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<営業>
■各種サービスの提案(訪問、あるいはインサイドセールス)
■求人広告代理店に向けた提案
■既存顧客のフォロー
…etc
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日々の活動を通じて外国人労働者に“豊かで幸せな暮らし”を提供できる、大きなやりがいと社会貢献性の高さを感じられる仕事です!
※英語や中国語などの語学力を活かすことができますが、日本国内の企業がクライアントとなるため、必須ではありません


<営業マネージャー>
■上記の営業としての業務
■販売戦略の立案
■リード獲得のための施策の立案
■チームマネジメント・後輩育成
■経営層への報告、重要会議への出席
…etc
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営業活動と並行しながら組織管理を行う、いわゆる“プレイングマネージャー”としての役割を担っていただきます。


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好みのスタイルで活動
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訪問、Web会議ツールでの商談、企業ホームページを利用した新規開拓など、個々人が活動しやすいスタイル・手法での提案活動できます。
※フリーアドレス制を導入/出勤時間帯も選択可能(詳細は勤務時間欄にて)

<あるメンバーの1日>
■午前:YOLO JAPANなど、当社の媒体を利用していただいている企業様のデータ分析(流入数チェック)や、フォロー対応。

■午後:商談のほか、新規開拓活動(企業ホームページを通じた情報提供)の実施。

※ 補足情報 ※
・テレアポなし/テレアポは今後、代行業者に委託する予定
・ 1日の商談数=0~5社/商談がない日は、別日の商談準備を行っています

チーム/組織構成
営業チームへの配属を予定!
20代・30代を中心とする若手の活躍が目覚ましい組織です。

対象となる方

【学歴不問】営業:1年以上の営業経験/営業マネージャー:販売戦略の立案 or 営業マネジメントの経験
■営業の場合

<必須条件>
★営業経験が1年以上ある(出身業界・分野、提案商材などは一切不問)
★Word、Excelの基本操作ができる

<歓迎条件>
◎人材・求人広告営業の経験がある
◎企画立案やPRに関連する業務の経験がある
◎新規事業の立ち上げや・新ビジネス開始に関わった経験がある
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■営業マネージャーの場合

<必須条件>
★販売戦略の立案の経験がある
★営業マネジメントの経験がある

<歓迎条件>
◎新規事業の立ち上げの経験がある
◎将来的に、会社を背負って立つコアメンバーとして活躍したいという想いがある
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※営業・営業マネージャーともに学歴は不問です

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎>

■大阪オフィス:大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24

勤務時間

(1)8:00~17:00/所定労働時間=8時間
(2)9:00~18:00/所定労働時間=8時間
(3)10:00~19:00/所定労働時間=8時間

※上記のうち、好きな時間帯での勤務が可能/その日の都合や気分で、自由に選択してOK!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

<営業>
月給:24万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18.5時間~10時間分を、一律(定額)3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※月給30万円台・40万円台での入社実績あり(経験・スキル・前職給与を最大限考慮)
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<営業マネージャー>
月給:41万円~61万円

■賞与
業績によって支給いたします

■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円(営業)
年収500万円
~800万円(営業マネージャー)

■社員の年収例
【年収】560万円/内訳:月給35万円+賞与70万円(年間)/営業
【年収】800万円/内訳:月給50万円+賞与100万円(年間)/営業マネージャー
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■自転車・バイク通勤OK
■マイカー通勤OK(有料駐車場となります)
■健康診断
■服装自由
■部活動(アウトドア部:登山・いちご狩り・スポーツ/ゲーム部:月1回会社でゲーム大会 など)
■館内レストランの社割制

休日・休暇

<年間休日>
123日
※会社カレンダーあり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇
(入社6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日/時間帯有給の取得が可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

役員陣の多くが名だたる大手企業の出身者!

手前味噌な話ではありますが、当社の役員陣の多くは名だたる大手企業の出身者!

彼らと近い距離で仕事をしながら、ビジネスにおけるノウハウやマインド、事業・組織におけるビジョンに触れられることは、今後のキャリア形成にも良い影響をもたらすことでしょう。


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2021/12/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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