株式会社クラシアンの過去求人・中途採用情報

【100%中途入社／未経験、大歓迎！】水まわりのトラブルを解決し、今後の安心な暮らしを支える仕事
具体的な仕事内容
「排水口がつまってしまった…」「水道から水漏れしてる」
そんなお客さまの緊急時に駆け付け、修理やその後の点検などを行います。

修理時には今後も安心して暮らせるように、他にもトラブルが起こりそうな部分がないかを点検。必要であれば追加の修理提案もしていきます。（※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています！）

【業務の特長】
◎追加のご要望をいただくと歩合給が発生！頑張りがしっかり評価される！
◎テレアポ、飛び込み営業などは一切なし
◎技術を身に付けると、工場の受水槽の修理や、下水道のメンテナンス、アフターサービスを行うことも！

【充実の研修！長期サポートがあるので安心】
＜1カ月目＞　同乗研修
先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、クラシアンとしての質の高いサービスを先輩から学びます。

＜2カ月目＞　座学・実技研修
研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。
※現在は感染症拡大防止のため、オンライン（ビデオ研修など）で実施しています。

＜3カ月目＞　実地研修
再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。先輩が一緒なので、現場で困ることはありません！

＜4カ月目～3年目＞定期研修
半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。成長段階に応じたサポートが受けられます！

【業務の流れ（一例）】
出社後、掃除・朝礼（直行直帰も可能）
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1件目のお客さま先へ訪問（1日平均、4～5件訪問／一般家庭がメイン）
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状況のチェック
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料金の見積りを提示し、作業開始
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プロの目線で修繕状況の確認
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作業終了！会社へ報告
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次の現場へ
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帰社！日報を作成して帰宅

チーム／組織構成
各支社には所属長、内勤スタッフを含め10～15名程度のスタッフがいます。 20代～50代まで、ブランクありの方も含めさまざまな方が活躍しています！

＜こんな方が活躍しています！＞
◎外食、サービス、ホテル、店舗スタッフなどの接客業
◎警備、ライン工、清掃関連、設備管理、運送など
◎営業（業種不問）
◎フリーター

■組織名称：配属先の各拠点

【35歳以下の方】学歴不問・未経験歓迎！　◎イチから手に職をつけたい方
【普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎／随時入社が可能な方】
※社用車を1人1台支給。業務に必要な機材は車に揃えています。 もちろん、初期投資は必要ありません！

【こんな方が活躍しています】
□モノづくりや機械いじりにワクワクする
□手を動かす仕事がしたい
□職人に憧れる
□イチからプロの技術を身に付けたい
□安定した環境で腰を据えて働きたい
□人の役に立ちたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし！中部地区の募集！U・Iターン歓迎！】
＜＜　積極採用中★岐阜／名古屋／静岡／浜松　＞＞

■岐阜支社（※随時入社可能）
岐阜県岐阜市六条北3-20-17　パピルス1階

■名古屋支社（※随時入社可能）
愛知県名古屋市西区平出町134　ジュネス平出1階

■静岡支社（※1月以降の入社を想定しています）
静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7

■浜松営業所（※1月以降の入社を想定しています）
静岡県浜松市中区高丘西3-36-3

※自動車通勤OK（社用車貸与します）
※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

シフト制　（実働8時間／休憩1時間）
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
※支社・エリアにより異なります。

正社員
※試用期間あり（1～3カ月）
≪試用期間中の給与≫
入社1～3カ月…月給20万円以上
※上記月給には、一律支給のライフプラン手当（2万円）を含みます。

【月給】
月給22万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ最大年4回（※実績による）＋各種手当
※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■歩合給（月6万円～120万円）
■チームインセンティブ（最大年4回）

【平均月収】
入社1年目：平均月収34万円（基本給＋歩合給＋各種手当）
※2020年9月～2021年8月入社の82名

入社3年目：平均月収38万円（基本給＋歩合給＋各種手当）
※2018年9月～2019年8月入社の121名

入社8年目：平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当）
※2014年9月～2015年8月入社の39名

★残業代は1分単位で支給します！
★1年で年収600万円や、3年で年収800万円になった社員もいます！

＼技術力を高めて収入もUP！／
修理に慣れてきて知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになってくるとお客さまから再度ご指名をいただけることも。頑張りはしっかり評価いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額）
■ライフプラン手当（月2万円）
■資格手当（最大毎月5万円）

【資格保有者には資格手当を月額で支給！】
1級管工事施工管理技士（1万5千円）
2級管工事施工管理技士（5千円）
1級電気工事施工管理技士（1万円）
2級電気工事施工管理技士（5千円）
第一種電気工事士（1万円）
第二種電気工事士（5千円）
給水装置工事主任技術者（2万円）
排水設備工事責任技術者（1万円）

■賞与
※年2回の賞与が、最大年4回のチームインセンティブに変更となりました

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目（31歳）／月収：月給22万円＋歩合給8万円+手当等
年収500万円／入社5年目（28歳）／月収：月給23万円＋歩合給15万円+手当等
年収800万円／入社5年目（28歳）／月収：月給25万円＋歩合給40万円+手当等

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■昇給年1回
■時間外手当
■社用車貸与
■自動車通勤OK
■駐車場手当
■制服貸与
■社宅・家賃補助制度（規定あり）
■資格手当（最大月5万円）
■役職・課責者手当
■企業型確定拠出年金
■DC手当
■社用携帯貸与
■タブレット端末貸与
■独自の研修制度
■独立支援制度
■結婚プレゼント
■出産プレゼント
■バースデープレゼント
■再雇用制度
■ライフプラン手当
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連休取得も可能です

なかなかつまりが解消されないなど、お客さま先で困った時は先輩社員に電話をすれば大丈夫！どうすればいいかその場で教えるので、安心してください。

しっかりと後輩を指導する風土が根付いている職場なので、「もっと技術力を磨きたい」「顧客対応力を高めたい」ときも遠慮せずに声を掛けてくださいね。面倒見の良い先輩社員があなたの成長をサポートします！

ご自身の希望に合わせて、キャリアプランを設計できます！

1、キャリアアップ
中には、20代で支社長になるケースも！入社年次、年功序列などに関係なく、実力を正当に評価します。

2、キャリアチェンジ
人事、総務などのバックオフィスへの転身も可能。本部勤務への道も拓けています。

3、独立
独立支援制度をご用意。クラシアンのバックアップを受けながら独立できます！

★毎月、真っ白な靴下を支給
お客さまの家には綺麗な靴下で

★無理な押し売りは罰則対象
お客さまにとって本当に必要な提案だけをします

こういったまっとうな環境だからこそ、胸を張って仕事ができています。