株式会社クラシアン
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- 設立
- 1991年
-
- 従業員数
- 1,121名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社クラシアン
株式会社クラシアンの過去求人情報一覧
仕事
【★手に職つけたい方歓迎★水回りメンテナンス業界No.1★積極採用中★未経験からの中途入社多数★入社後安心の3か月研修有★夜勤・出張・転勤なし★】 \飲食店スタッフ、配送設置スタッフ、引っ越し業者の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎支店住所:愛知県岡崎市上里2丁目1-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(愛知県)、北岡崎駅、北野桝塚駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【★手に職つけたい方歓迎★水回りメンテナンス業界No.1★積極採用中★未経験からの中途入社多数★入社後安心の3か月研修有★夜勤・出張・転勤なし★】 \飲食店スタッフ、配送設置スタッフ、引っ越し業者の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市西区平出町134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上小田井駅、小田井駅、中小田井駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市西区平出町134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上小田井駅、小田井駅、中小田井駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎支店住所:愛知県岡崎市上里2丁目1-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(愛知県)、北岡崎駅、北野桝塚駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【★手に職つけたい方歓迎★水回りメンテナンス業界No.1★積極採用中★未経験からの中途入社多数★入社後安心の3か月研修有★夜勤・出張・転勤なし★】 \飲食店スタッフ、配送設置スタッフ、引っ越し業者の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋南支店住所:愛知県名古屋市南区赤坪町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本笠寺駅、鶴里駅、本星崎駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋南支店住所:愛知県名古屋市南区赤坪町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本笠寺駅、鶴里駅、本星崎駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世田谷支店住所:東京都世田谷区世田谷1-20-2 勤務地最寄駅:世田谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
世田谷駅、上町駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>南横浜支店住所:神奈川県横浜市港南区上永谷3-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上永谷駅、下永谷駅、港南中央駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬支店住所:東京都練馬区関町南2-3-17 メゾンクレール1階勤務地最寄駅:上石神井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上石神井駅、武蔵関駅、上井草駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市西区平出町134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上小田井駅、小田井駅、中小田井駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>荒川支店住所:東京都荒川区西日暮里6-49-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西日暮里駅(舎人ライナー)、新三河島駅、西日暮里駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大田支店住所:東京都大田区東六郷1-18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
雑色駅、糀谷駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋南支店住所:愛知県名古屋市南区赤坪町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本笠寺駅、鶴里駅、本星崎駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区平台1-20 ルネス・レヴール1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
センター南駅、都筑ふれあいの丘駅、仲町台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
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【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>江戸川支店住所:東京都江戸川区西葛西3-7-8 ラ・ベリーテ西葛西1階 勤務地最寄駅:西葛西駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西葛西駅、葛西駅、船堀駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿営業所住所:東京都新宿区北新宿4-17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東中野駅、落合駅(東京都)、大久保駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>厚木支社住所:神奈川県厚木市船子602-1 勤務地最寄駅:本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本厚木駅、愛甲石田駅、社家駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原支店住所:神奈川県相模原市南区磯部1863-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下溝駅、相武台下駅、相武台前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎支店住所:愛知県岡崎市上里2丁目1-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(愛知県)、北岡崎駅、北野桝塚駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>板橋支店住所:東京都板橋区三園1-44-13 勤務地最寄駅:西高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西高島平駅、新高島平駅、成増駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区平台1-20 ルネス・レヴール1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
センター南駅、都筑ふれあいの丘駅、仲町台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原支店住所:神奈川県相模原市南区磯部1863-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下溝駅、相武台下駅、相武台前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>荒川支店住所:東京都荒川区西日暮里6-49-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西日暮里駅(舎人ライナー)、新三河島駅、西日暮里駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大田支店住所:東京都大田区東六郷1-18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
雑色駅、糀谷駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【外資系コンサル出身の経営陣が在籍/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/全社領域関与可/事業拡大中のため積極採用/水回りメンテナンス業界No.1/日本企業成長投資のサポート/スピード感のある環境】 ■業務内容: 経営陣や各本部長クラスと連携し、経営課題の解決に向けた企画/管理/実行をお任せします。 ■具体的な業務: ・経営KPI(単価、施工率、売上等)の管理・高度化・自動化 ・中期経営計画推進とモニタリング ・個別のプロジェクトマネジメント(新拠点出店、新サービス立ち上げ、料金見直し等) ・現場キャンペーン(新製品売上実績、新人育成等)の設計・運用 ※現場を理解した上でスタッフのモチベーションUP→収益向上に繋げます■ ・経営会議への参加 ■就業環境: ・年次関係なく意見や提案することができる風通しの良い環境です。 ・経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速くスピード感をもって業務を行うことができます。 ・マッキンゼーやボストンコンサルティングなどの出身者が在籍しており、経営企画業務を行いないながらコンサルも学ぶことができます。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 現在同社は、1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【外資系コンサル出身の経営陣が在籍/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/全社領域関与可/事業拡大中のため積極採用/水回りメンテナンス業界No.1/日本企業成長投資のサポート/スピード感のある環境】 ■業務内容: 事業提携、新規事業やサービスの立ち上げをお任せいたします。 ■具体的な業務: ・他社との提携推進 ・新規事業の立案 ・データ分析 ・市場調査をする ・トライアル計画、実行 ・プロジェクト管理 ダスキンと提携し新規事業拡大を行っています。水道メンテナンス業務だけでなく、ハウスクリーニング、エアコンのクリーニングなど住まいを支える新規事業を立案いただきます。 ■就業環境: ・年次関係なく意見や提案することができる風通しの良い環境です。 ・経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速くスピード感をもって業務を行うことができます。 ・マッキンゼーやボストンコンサルティングなど外資系コンサルティング出身の上長と連携し、社内の関連部署を巻き込みながら施策を推進いただくことができます。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。水道メンテナンス業務で圧倒的なブランド力がある同社はコロナ渦でも成長しつづけており、安定した基盤があります。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 現在同社は、1991年に設立され、30年近くが経ちました。これまで水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、ここから更なる成長をしていきたいと考えております。中期経営計画などにも基づいて拡大を進めていく予定で、チャレンジも行なっていきたいと考えております。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【総務未経験歓迎/在宅勤務可/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/社員1000名規模の企業/年休120日/土日休み】 ■業務内容: 総務部のメンバーとして下記の業務をお任せします。 現在上場を目指いしてIPOを目指している当社にて、総務のメンバーとして様々な業務を担当いただける方を募集しています。 ■詳細業務: ・リース車両の契約管理業務(一部車両のメンテナンス日程調整を含む) ・本社の備品補充(名刺購入、備品購入など) ・郵便仕分け業務 ・電話やメール応対(社内・社外) ・その他関連業務など ※変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 配属先となる総務部総務課 6名(内パート社員1名)の構成となっております。マニュアルや先輩スタッフがフォローしていきますので、ご安心ください。業務に慣れてきたらテレワークや在宅勤務相談可能です。 ■就業環境: 年休120日、残業30時間程度、在宅勤務可能、基本土日休みと働きやすい環境です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~480,000円<月給>270,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【リモート勤務可(週2~3日)/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/全社領域関与可/水回りメンテナンス業界No.1/社員1200名規模の企業】 ■職務内容: 現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社で労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。 ■詳細業務: ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険各種手続き ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。 <人事企画関連業務> ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・各種人事関連規定の改定 等 ■ポジションの魅力: 現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。 一般的な給与計算といった労務業務以外にも、ワンランク上の仕事に挑戦することもでき、キャリアパスも幅広くご用意できます。 ■働き方: ・週2~3日のリモート勤務可 ・月平均残業時間15~20時間 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 現在同社は、1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~330,000円<月給>210,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/社員1000名規模の企業/年休120日/土日休み】 ■業務内容: 水まわりの緊急メンテナンスや設備工事を行う当社にて、実際に現場で働くサービススタッフ社員へのサービス品質向上に向けた社内の研修企画や指導を目的とした社内企画の発信を担当をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■詳細業務: <サービス品質管理> 弊社に寄せられるお客様からの声の分析、課題抽出及び社内掲示板発信の管理を実施頂きます。サービス品質向上に向けた現場サービススタッフへ教育研修を企画し実際に簡単な研修を行います。 <現場のサービススタッフに向けた、安全運転の為の研修の企画及び実施> 安全運転に向けたデータをもとに研修の企画及び実施や、社内掲示板の発信をしていただきます。 ■本ポジションの魅力★ ・現場の後方支援、縁の下の力持ち、人をサポートができやりがいを感じることができます。 ・会社の直面する課題を発見し、チームで解決を行うことができます。 ■就業環境: 年休120日、残業20時間程度、基本土日休みと働きやすい環境です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 ご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 1991年に設立され、水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~300,000円<月給>280,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【在宅勤務可/開示・連結などキャリアップ可能/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/全社領域関与可/社員1000名規模の企業】 ■業務内容: 上場を目指してIPO準備中の当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・月次決算・四半期決算・年次決算対応 ・仕訳起票・経費精算の承認・振込処理など ・Excelでのデータ作成、チェック業務 ・電話やメール応対(社内・社外) ・その他関連業務など(帳票発注や各営業所の数字の取りまとめ、伝票作成など) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力: 現在、上場を目指してIPOの準備を進めているため、一般的な月次決算や年次決算といった業務以外に挑戦することもできます。 ・開示業務 ・イファース対応 ・連結決算対応 ■組織構成: 配属先となる経理部経理課 19名(内パート派遣社員12名)の構成となっております。入社後はマニュアルや先輩スタッフがフォローしていきますので、安心して業務ができる環境です。 ■就業環境: 年休120日、在宅勤務可能、基本土日休みと働きやすい環境です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~460,000円<月給>310,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→南横浜、相模原、厚木、北横浜 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原支店住所:神奈川県相模原市南区磯部1863-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下溝駅、相武台下駅、相武台前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬支店住所:東京都練馬区関町南2-3-17 メゾンクレール1階勤務地最寄駅:上石神井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上石神井駅、武蔵関駅、上井草駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川口支店住所:埼玉県川口市上青木西4-26-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西川口駅、蕨駅、鳩ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→南横浜、相模原、厚木、北横浜 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>南横浜支店住所:神奈川県横浜市港南区上永谷3-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上永谷駅、下永谷駅、港南中央駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【元飲食や配送など未経験スタートの先輩活躍中!丁寧な指導で手に職がつけられる/CMでお馴染み♪くらし安心クラシアン/夜勤・出張・転勤なし!担当は30分圏内】 ■仕事内容: 水回りメンテナンス業界No.1を誇る弊社で水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスをお任せします。 仕事は事務スタッフ経由で連絡が来てからのスタート! ※変更の範囲:会社の定める業務 <1日の仕事の流れ> ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします 1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程) ■安心の研修体制: 入社後3ヶ月間は研修期間で、1から名前や使い方を覚えることができ、先輩との同行もあるので実際に作業を見ながら覚えていくことができます。 <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問し、あいさつや話し方など接客スキルを実際に見て学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです。 ■入社後の流れ: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など、入社後はまずこちらの作業から始めていただきます。(依頼が一番多く、また難易度が低い業務です) その他は「キッチンの排水菅の水漏れ対応」「下水管の高圧洗浄(1階のトイレが詰まったとき)」などもお任せします スキルや資格を身に付けて、弊社で一番力を入れている「お風呂の交換作業」に携わっていただきます。お風呂の壁紙交換など、難易度の高い業務も経験でき、業務に応じて手当の支給があります
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県の支店へ配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大田支店住所:東京都大田区東六郷1-18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
雑色駅、糀谷駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>江戸川支店住所:東京都江戸川区西葛西3-7-8 ラ・ベリーテ西葛西1階 勤務地最寄駅:西葛西駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西葛西駅、葛西駅、船堀駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鴻巣支店住所:埼玉県鴻巣市宮前253-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鴻巣駅、鴻巣駅、吹上駅(埼玉県)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿営業所住所:東京都新宿区北新宿4-17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東中野駅、落合駅(東京都)、大久保駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★板橋支店住所:東京都板橋区新河岸1-25-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2-200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
吉野原駅、原市駅、今羽駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>足立支社住所:東京都足立区千住柳町16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北千住駅、千住大橋駅、荒川七丁目駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多摩支店住所:東京都国立市富士見台4-41-1 グランソシエ国立ウエストウイング店舗B 勤務地最寄駅:矢川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
矢川駅、西国立駅、谷保駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス: トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ: ・朝: オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート: 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には: 作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県の支店へ配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで東京エリアの支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」など水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。※変更の範囲:会社の定める業務 仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世田谷支店住所:東京都世田谷区世田谷1-20-2 勤務地最寄駅:世田谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
世田谷駅、上町駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東埼玉支店住所:埼玉県越谷市蒲生愛宕町6-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新田駅(埼玉県)、蒲生駅、獨協大学前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかり評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>所沢支店住所:埼玉県所沢市岩岡町801-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
入曽駅、新所沢駅、小手指駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→南横浜、相模原、厚木、北横浜 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>厚木支社住所:神奈川県厚木市船子602-1 勤務地最寄駅:本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本厚木駅、愛甲石田駅、社家駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2024年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→南横浜、相模原、厚木、北横浜 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区平台1-20 ルネス・レヴール1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
センター南駅、都筑ふれあいの丘駅、仲町台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収:400万月給22万円+歩合給+チームインセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※チームインセンティブは毎月支給で上限2万円となります【月収平均】入社1年目/34万円、入社3年目/38万円、入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金30万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年4月1日~2023年6月30日付けで入社された場合は【入社祝金30万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後半年間毎月5万円(合計30万円)支給 ※対象支社→千葉・柏・市原・船橋・成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます。 ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市緑区土気町1632-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土気駅、大網駅、永田駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
出典:doda求人情報
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・I・Jターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <中部エリア(東海・信越)> ■愛知県 名古屋/名古屋南/岡崎 ■岐阜県 岐阜/可児 ■静岡県 静岡/浜松/沼津 ■三重県 三重/津 ■長野県 松本/長野 ■新潟県 新潟北越/上越 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
【転勤なし】 ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) +入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、上越、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) +入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、上越、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) ※最低補償として3,000円~支給を予定しています(2023年7月より) ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、上越、長野、松本 <近畿地区> 南大阪支社、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) ※最低補償として3,000円~支給を予定しています(2023年7月より) ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、上越、長野、松本 <近畿地区> 南大阪支社、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) ※最低補償として3,000円~支給を予定しています(2023年7月より) ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
【転勤なし】 ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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