株式会社勝栄電業社の過去求人・中途採用情報

【入社後手厚い研修あり◎】風力発電の発電機や、産業用モーターなどの修理・メンテナンス
具体的な仕事内容
「メンテナンス部」に所属いただき、風力発電施設の発電機や、工場のモーターなどの修理・メンテナンスを行います。

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仕事の流れ
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◆お客様から依頼内容の連絡
定期点検や、機械の不具合に関するご連絡がきます

◆営業担当が日程調整
営業が依頼内容について情報収集し、メンテナンス部に共有してくれます

◆メンテナンス作業
修理の内容に応じて、現場での作業または自社工場での作業を行います

＜メンテナンス作業の流れ（例）＞
モーターを分解⇒各部品を洗浄⇒絶縁処理⇒組立・動作確認
※いわゆる「オーバーホール」という作業です！

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入社後の教育について
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座学研修で発電機やモーターに関する基礎知識を学びます
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「技術部」や「営業部」など、業務で関わる他部署の業務を経験します
↓
「メンテナンス部」に配属となり、先輩社員に教わりながら実務を学びます

★「技術部」では各種診断、試験や報告書作成を、「営業部」ではお客様目線のコミュニケーションを主に学びます。他部署の業務を経験することで、会社の仕事の流れを理解することができ「メンテナンス部」での業務をスムーズに進められます。

★「メンテナンス部」では2～4名のチームで仕事を行うことが多いです。はじめは先輩たちのサポートに入りながら一つずつ作業内容を覚えていきましょう。

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この仕事のポイント
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◎実務に必要な資格は【会社サポート】で取得！
クレーンやガス溶接など業務上必要な資格の受験費用は会社が全て負担。電気工事士などの国家資格取得に関する講義や実技講習も行い、取得をサポートします。

◎技術的な判断に困ったら【技術部】に相談！
「メンテナンス部」だけで判断がつかない場合や新しいメンテナンス方法を検討するときには「技術部」に相談します。多角的な知見と高度な技術力で判断してくれる、心強い味方です。

◎【緊急対応】はほとんどありません！
修理対応は、あらかじめ営業担当が日程調整してくれていることがほとんど。突発的な対応は少ないので、安心してください。

チーム／組織構成
【メンテナンス部】
＜人数＞25名
＜年齢層＞20代～70代まで幅広い年齢の社員がいます。
20代～30代の若手社員（10名以上）も活躍中！

★平均勤続年数：21年

【育成枠採用】未経験から手に職をつけたい方　◆学歴不問◆社会人未経験の方も歓迎！
◎経験や知識は一切不問！
◎社会人未経験、フリーターの方も歓迎！
◎普通運転免許をお持ちの方歓迎（入社後の取得も可）

未経験から「正社員になりたい」「手に職をつけたい」と入社してきた先輩社員が多数活躍中！専門知識は入社後に学べますので、安心してご応募ください。

【　こんな方にぴったり　】
◆未経験から一人前の技術者を目指したい方
◆再生可能エネルギー、特に風力発電に興味がある方
◆安心して働き続けられる職場を探している方

【　歓迎・優遇条件　】
■なんらかのメンテナンス経験（サービスエンジニア、整備士経験者歓迎！）
■電気や機械についての知識
■モーターや発電機の知識

【転勤なし】東京都大田区東糀谷4-9-11

＜アクセス＞
■電車の場合
京浜急行 羽田線「大鳥居駅」より徒歩7分
■バスの場合
JR蒲田駅より『森ヶ崎』行き乗車⇒『南糀谷』バス停より徒歩5分

※大田区の自社工場で作業を行う場合と、お客様先に出張して作業を行う場合があります（出張手当あり）

8：30～17：00（休憩1時間20分／実働7時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※2カ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。

年収300万円～500万円（初年度の想定年収）
※年齢、経験、前職での給与を考慮の上、決定いたします。

月給18万7700円～30万3700円（入社時）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（月15,000円）
■家族手当（配偶者に月5,000円、子ども1人につき月1,500円～2,000円支給）
■皆勤手当（1カ月欠勤ナシで月6,000円）
■食事手当
■役職手当

★共益費込み、月4,500円で住める独身寮もあります。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋特別賞与（8月）※特別賞与は業績に応じて支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※ご経験・スキルにより優遇いたします。

■交通費支給（月5万円まで）　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（導入研修など）
■財形貯蓄
■報奨金
■資格取得支援
■社宅・家賃補助制度
■独身寮（共益費込み、月4,500円）
■制服貸与
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回の土曜日出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨期間あり）
■特別休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■育休・産休（取得実績あり）
※5日以上の長期・連続休暇も取得OK！

【　有休取得を促進しています　】
GWやお盆などお客様先の製造ラインがストップする期間が当社の繁忙期にあたります。それ以外の期間については有給も取得しやすく、4月～6月は特に休暇の取得を推奨しています。5日以上の長期・連続休暇も取得可能です。

電気設備のメンテナンスで80年の実績を持つ勝栄電業社。歴史に甘んじることなく、業界に先駆け風力発電機のメンテナンス事業にも着手。結果、右肩上がりで業績を伸ばしています。

風力発電事業では、最大手であるユーラステクニカルサービスをはじめとして、ジェイウインド、コスモエコパワー他、国内トップクラスの風力発電事業者と取引。

また、東芝インフラシステムズのサービスステーション（認定工場）としての認定も受けていますので、東芝はもちろん、海外製も含めた全てのメーカーのモーター、発電機のメンテナンスに対応できることが当社の強みです。