株式会社プレミアアシストの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】住宅の水まわりなどの修理・メンテナンス★未経験者多数活躍中！
具体的な仕事内容
＜比較的簡単な作業です！＞
所要時間は1件につき30分ほど。一人あたり1日に4～5件訪問します。応急処置を軸として比較的簡単な作業とお客様への説明がメインです。工事が必要な場合はお客様に別途見積もりを提案します。

【主な仕事の流れ】
クライアントはマンション管理会社様。集合住宅や戸建てにお住いの方々に対して、より安心して入居いただけるよう「お部屋の中のトラブル駆けつけサービス」を付帯しています。

1．準備
専用タブレットでその日割り振られた訪問先を確認、1日の予定を立てます。お客様情報や案件内容を確認し、工具をチェック。備品・消耗品の補充も行います。

★案件は各メンバーのスキルに合わせて割り振り！
経験が少ない方、スキルに自信がない方も安心して取り組めます。

2．現場での対応
お客様先を訪問し、現場の状況を確認したらさっそく作業開始。
水道のパッキン交換や電球の交換など比較的簡単な案件から、
漏電・漏水の調査・復旧などさまざまな案件に対応します。
ノルマがなく、無理な押し売りやお客様にとって不要な案内はいたしません。

★現場で困ったときは、電話での問い合わせも可能！
ご家庭によって設備は多種多様。わからないことがあれば
社内のサポートスタッフや先輩に電話や社内SNSで問い合わせもできます。

3．ご報告
修理やメンテナンスが完了したら作業箇所を再確認。お客様に作業内容をご説明します。

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充実した研修体制
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水まわり・電気・建具各ジャンルの幅広い知識とスキルが身につく研修をご用意。おおよその研修期間は決まっていますが、個々の成長に合わせて柔軟に対応していますので、不安な中ひとりで対応させるということはありません。

チーム／組織構成
【20代・30代の若手が中心に活躍中！】
飲食店スタッフやアパレル店員、調理師、トラックドライバー、アミューズメント施設のスタッフなど前職は様々。全体の7割以上が未経験入社です。

【業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】★学歴・就業ブランク不問　※要普免（AT限定可）
＜業界・職種・未経験歓迎、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※学歴・就業ブランク不問！

【次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！】
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆手に職を付けたい方
☆日曜大工など手を動かすことが好きな方
☆接客・サービス業経験者
☆「周りから面倒見がいいね」「物腰が柔らかい」と言われる方

★電気工事士や給水装置資格など、経験に準ずる資格をお持ちの方は優遇します。

【採用人数10名以上の大量募集です！】
事業拡大に伴い、10名以上を募集します。メンテナンススタッフとして大切なのは、経験よりもお客様に真摯に対応できるか。そのため、人物重視の採用を行います。

東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・兵庫県の各営業所　
※希望を考慮し決定します。転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！
★マイカー、バイク、自転車通勤可！（営業所による／駐車場完備）

【勤務地詳細】
・東京SC／東京都新宿区西新宿4-15-7　パシフィックマークス新宿パークサイド1階
・東京西SC／東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室
・東京東SC／東京都江戸川区中葛西1-36-8　※2021年7月に新設したばかりの新しいSCです！

＜千葉・埼玉＞
・千葉SC／千葉県習志野市鷺沼3-8-15
・埼玉SC／埼玉県川口市上青木1-8-8

＜神奈川＞
・横浜SC／神奈川県横浜市都筑区二の丸2-16
・藤沢SC／神奈川県藤沢市菖蒲沢859-1

＜大阪＞
・大阪SC／大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1階

＜兵庫＞
・神戸SC／兵庫県神戸市灘区高徳町2-1-6 サンハウス六甲1階

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※基本的に上記時間帯での勤務ですが、まれに8：00～17：00など勤務時間が前後する場合があります。
※夜勤はありません。
■平均残業時間
20時間

程度。残業代は1分単位で支給しています。残業10時間未満の方も多数。メリハリつけて働けます！

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与は月給20万円です。その他の待遇に変更はありません）

月給21万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ年4回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】
月収27万5000円／月給21万円＋残業代3万1000円（残業20時間の場合）＋資格手当6000円＋家族手当8000円インセンティブ2万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ
対応した件数や売上に応じて四半期ごとに支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
★頑張りを適正に評価します。年功序列の給与体系ではありません。

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収370万円／入社1年目
年収476万円／入社3年目
年収560万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月5000円／扶養家族1人につき：月3000円）
■食事補助（カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます！）
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株
■予防接種（インフルエンザ）
■マイカー、バイク、自転車通勤可（営業所による／駐車場完備）

＜スキルアップも応援！＞
■資格支援制度（初回の試験費用は当社負担！電気工事士の資格については、何度受験いただいても試験費用は当社が負担します）
■資格手当（一律月3000円支給）
※電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士・建築設備士・消防設備士 など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）※奇数月は月10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社4カ月目より10日付与）
■特別休暇

【5日以上の連続休暇も可能】
提出していただいた休日希望日に基づいてシフトを決定。連休を取得することも可能です。有給休暇の取得も推奨しているため、夏季や冬季に通常の休みと合わせて5連休を取る社員もいます。また公休を増やす取り組みを進めており、プライベートを大切にしたい方にも最適です。

入社後は3カ月間の新入社員研修をご用意しています。

ー10日間の集中研修をご用意ー
2日間：会社概要や基本的なマナーを学びます。
※名刺を持ったことがない！なんて方もご安心ください。

3日間：クライアント企業や住宅設備に関する座学を受講します。

5日間：研修施設にて、実践研修や座学を実施します。
※富山県にある自社の研修施設「富山トレーニングフィールド」にて、実際の設備を利用した研修を行います。

ー11日目以降はいよいよ現場へー
配属先で先輩と2人1組で回り、できる作業から少しずつお任せ。仕事の流れと実務を学びましょう。

卒業検定、単独稼働チェックをクリアした後、晴れて一人で現場デビューします！

【定期的なフォローも実施】
品質管理専門の部署で定期的に研修の不安や進捗をフォローします。

【資格取得も支援】
電気工事士や給水装置工事主任技術者など、資格取得も支援。外部講習や社内講習を受講する機会を設けたり、筆記試験対策も実施しています。資格を持つスタッフは8割に達しています。