株式会社ＤＹＭの過去求人・中途採用情報

＜20代活躍中／圧倒的に成長＞企業経営者や担当者に向け、経営課題の抽出～ソリューションを実施します。
具体的な仕事内容
◆人材事業
・新卒紹介サービスや「Meets Company（ミーツカンパニー）」のご提案
・企業経営における人材戦略のコンサルティング
※オリコン顧客満足度No.1獲得

豊富な紹介データベースと自社オリジナルの
「Meets Company」は、圧倒的な登録者数と
精度の高い個別紹介、全国に展開する
就職イベントにて高い満足度を誇っています。

◆WEB事業
・WEB広告を軸とした広告戦略（集客・売上UP、採用支援）のご提案や運用
・インスタグラムやYouTubeなどSNSを活用した企業プロモーション
※Google、Yahoo!にて各受賞実績あり

SEOやリスティング、アフィリエイト、SNS、純広告など
顧客ニーズに合わせたコンテンツを幅広く扱います。

◆Indeed広告事業
・Indeedを活用した採用支援
・面接自動設定のツールや応募管理用のRPAツールの開発や運用

毎月2.5億以上のPVを誇る「世界No.1の求人検索エンジン Indeed」を
活用した採用支援をお任せします。
弊社は最高ランクとなる「indeed gold partners」を獲得！
indeed代理店として業界No.1へ躍進中です。

◆エグゼパート事業
・企業経営者向けに元上場企業役員等の優秀な人材の採用支援

自社のマッチングサービスを活用した
ハイスペックな人材の採用をサポートします。
大手企業の役員・幹部の方の雇用を推進し、
経営課題の解決や企業の活性化に貢献します。

◇18期連続で増収・増益
企業が必要とするコンテンツや最新トレンドに合わせた事業を展開している弊社。
そのため、毎年平均120％の成長を継続しています。

顧客の課題は様々。顧客課題に合わせ、何がどう解決に導くのか、
あなたのアイデアや考え方が鍵になります。
企業の経営課題という高度な問題に取り組む難しさはありますが、
その分経営に関わるスキルアップや様々なノウハウを持った方との
人脈を広げられるやりがいがあります。

チーム／組織構成
全従業員の平均年齢も26歳。各事業部の管理職もほとんどが20代。
実力主義の当社では年齢・性別・社歴は関係ありません。未経験入社から3年で責任者に昇格したメンバーも在籍しています。

【大卒以上／未経験・新卒・第二新卒歓迎】募集枠増員決定！ぜひご応募下さい！初めての就職も歓迎します！
★未経験歓迎、2021年既卒、第二新卒も歓迎★
意欲と可能性のポテンシャル採用です。
ご経験は不問。特別なスキルは求めません。
転職への想いをお聞かせ下さい。

■必須条件
大卒以上

■歓迎条件
長く勤めていただける方
（これまでの職歴等も考慮します）

■活かせるご経験
法人営業
経営者営業
WEB、広告、販売、サービス、教育業界

■求める人物像
多人数とのコミュニケーションスキル
仲間と一緒に頑張るのが好き
真面目に素直に仕事に打ち込める
成長意欲、上昇志向をお持ちの方
弊社ビジョンに賛同できる方

将来は世界に展開する目標を持っています。
共に歩みを進められる方、お待ちしています！

あなたの想いを聞かせてください。応募書類にも記載をお願いします。学生時代含め、これまでの職務で頑張って来られた事。なぜ転職したいか、転職後どうなりたいかをしっかり知りたいと考えています。

■東京本社の募集になります。
→東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
※2022年1月4日より移転の新オフィスです！
◎アクセス：「大崎駅」徒歩4分
◎転勤はありません。
◎Ｕ・Ｉターン歓迎

10:00～20:00（実働8時間／休憩2時間）

正社員
試用期間3ヶ月間あり（条件変更なし）

月給32万円＋インセンティブ
※勤務地から2駅以内にお住まいの方には月3万円を追加支給

＜固定残業代について＞
※上記月給には、45時間分（8万3237円）が含まれています。
※超過分は別途支給します。

＜昇給も昇格も多数チャンスのある会社です＞
下記、年収例のように、2年目で年収700万円や年収1000万円超えの実績の他、
課長、部長、役員などのポジションもしっかり目指せるのがDYMの魅力の一つ。
例えば20代からでも現実的に目指す事が可能。
頑張る人には魅力の多い、チャンスが多数ある会社です。

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）
※目標を達成すると、必ず昇給します（5000円～2万5000円）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
■初年度年収420万円～550万円
■2年目以降は年収700万円以上の実績あり
■年収1200万円／31歳／入社8年目
■年収700万円／25歳／入社2年目

■入社・導入・商品研修
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当（月3万円～・2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給）
■社宅制度
■出張手当
■転勤手当
■海外駐在手当
■資格補助手当
■勤続手当（9連休＋10万円ボーナス＋1万円昇給／3年と5年、またその倍数に支給）
■産休・育休・復職等
■企業主導型保育園（キラママ保育園／月額上限2万円で利用可）
■時短勤務制度
■ウェルフェアステーション
■社員旅行（年2回／海外・国内各1度ずつ）
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■アニバーサリーNO残業DAY
■選択制退職金制度
■保険法人加入
■アワード（社内表彰制度）
■飲食割引
■社内飲み会推奨制度
■部活補助制度
■無料でスポーツ観戦
■持株会
■社内設備充実（ICT環境・ハラスメント相談窓口・リフレッシュルーム新設・禁煙サポート・ティーサーバー・空気清浄機・観葉植物）
■健康サポート充実（インフルエンザ予防接種・無料診療・ノー残業デー・社内マッサージ等）
■新型コロナウイルス感染予防対策
【社員の声をしっかり活かす、新規事業への挑戦も可能】

ＤＹＭには「新規事業提案制度」という制度があります。
例えば今はまだ認知度が低いが、事業として取り組むべきだというモノがあれば、ぜひ提案して下さい。
もちろんその時の事業責任者はあなたです。
昇給・昇格だけではない、そんなビッグスケールなやりがいも当社には準備されています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後から10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率80%）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他
※5日以上の連休取得も可能

これまでのご紹介の通り、当社は評価制度は完全実力主義。年齢・経験・社歴は関係ありません。
例えば、あなたがこれまで精一杯努力して良い会社に入ったのに、「評価制度が曖昧」「年功序列だから今の努力が報われない」などを感じているのであれば、ぜひ当社にご応募ください。
あなたの望むキャリアを自分の手で叶える事が可能です。

未経験採用を行っているので、研修制度が充実している事は当たり前。縁あってご入社いただくからには、成長を遂げ、望んだキャリアを掴めなければなりません。
その確実な成長を遂げるために、連結500名を超す社員数のヨコの繋がりも強化。これまでの情報、ノウハウ、実績、分析などを用い、研修・教育を実しています。
人の採用はいわゆる先行投資ですが、最短2ヶ月で黒字化の社員も在籍しています。

DYMのやりがいは評価制度や仕事のスケールだけではありません。
ヒト・モノ・カネ・情報・サービスなど企業経営に必須となる部分にソリューションを展開する中で、そもそも仕事のやりがいは充分。課題解決の手法が常に最先端にアップデートされる中、情報を収集し、アイデアを構築する事であなたに継続的な成長をもたらします。
モノありきではない無形商材の楽しさもぜひ感じて下さい。