システムズ・デザイン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
システムズ・デザイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
システムズ・デザイン株式会社の 募集が終了した求人
アウトソーシングの法人営業/完全週休2日制/営業経験者は優遇
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
見込顧客の発掘~情報収集~分析・提案販売活動~サービス提供の状況確認まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的には…
<見込顧客の発掘>
訪問先選定・リストアップ、
電話及びメールでのアプローチ
<情報収集>
パートナー企業様、見込顧客への
現状の問題把握・顧客調査
<分析・提案販売活動>
顧客のニーズを聞き出し提案方法の社内提案検討、
検討後、アプローチを行い成約に結びつけます。
<成約>
注文書・契約書の了承や確認、
社内関係部門(調達・設計・工事部門)との調整
<サービス提供の状況の確認>
ご自身の担当した業務が約束どおり順調に行われているか
常に把握・確認いたします。
不具合が出た際は現場にも赴き、問題解決・調整を行います。
ーーー
お客様が抱える課題は様々。
当社でできるサービスで課題解決までに導く為の
ご提案をお願いします。
AIやシステムを活用した業務削減提案から
現場の人財を確保し、一部門の業務を包括的に支援するサービスなど、
幅広い分野での提案が可能です。
最初は既存顧客の担当から始めて、
当社の営業スタイルを覚えて頂きます。
業務に慣れてきたら、新規開拓を行い、
担当パートナー企業を増やして頂きたいと考えております。
入社後は
座学研修2週間、OJT研修6週間を経て
営業活動をお任せ致します。
経験豊富な先輩社員が業務研修を行いますので
業種未経験の方でも安心して始められる環境です。
また、1年程度は先輩社員の同行を考えておりますので
徐々にスキルアップができる環境です。
一人で営業を行う様になっても
基本的には営業部としてのチームで案件を進めていきます。
多角的視点のアドバイスやサポートを受けながら、
お客様の課題解決に向き合って業務を進められます。
現在お取引させて頂いているのは
大手IT企業やサービス業本部、
監査法人、健康保険組合、公的機関など
様々な場所でサービスを展開しています。
チーム/組織構成
アウトソーシング事業部の営業部門は現在8名。
サポート体制は整っております。
【大卒以上】業種問わず法人営業経験がある方を歓迎 ■IT・アウトソーシング営業経験のある方は尚可
以下に当てはまったり、
ポジティブに仕事を進める事が好きな方でしたら営業経験不問です!
■こんな方に是非
・相手の不満や悩みを発見して解決が得意な方・経験がある方
・常に台本を用意して、リハーサルを重ねて望める方
・質問内容をまとめたり、チェックが得意な方
・情報収集・調査などが得意な方
・コミュニケーション能力にたけてる方
・起きた事象を咀嚼し、考えて行動ができる方
・新しい事にチャレンジすることが好きな方
■システムズ・デザイン本社
東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル6階
※転勤はありません
9:00~17:30
■休憩12:00~13:00
■残業あり
■平均残業時間
20時間
※繁忙期・閑散期により前後あり
正社員/契約社員
契約社員は1年ごとの更新です
月給22万円~30万円(経験・能力考慮の上決定します)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
正社員
年収350万円
契約社員
■社員の年収例
年収400万円~600万円/正社員
年収350万円~500万円/契約社員
■交通費支給(月50,000円迄)
■社会保険完備
■残業手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■企業年金基金加入制度
■社員持株会制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社有保養所利用可(国内 3ヵ所:湯沢、石打、熱海)
■[契]正社員登用あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)