株式会社結一産業の過去求人・中途採用情報

株式会社結一産業の募集が終了した求人

WEB面接OK・法人向けルート営業・「完全週休2日」

正社員

仕事内容

◆どこにもないオンリーワンの商品を生み出し、お客様に提供し、喜んで頂けるお仕事です。
具体的な仕事内容
【開発営業】
◆自ら現場の困りごとを調査し、商品を作りだして、全国に販売できる人を育てています。
◆担当エリアの建設資材を取り扱う問屋、金物企業・ハウスメーカー・保安・土木へのルート営業
◆お客様や建設現場からの情報収集や要望をお聞きしての新製品開発に関わる業務

【扱う商材】
私たちは建設業界において副資材と言われる分野の製品の製造・輸入・卸業を行っています。
副資材とは建築物の中に残らない資材のことを言います。
養生材、安全保安用品、塗装資材、工場用品など約500以上のアイテムを取り扱っております。

【営業スタイル】
◆営業スタッフは基本的に大阪府のお得意様と地方のお得意様の両方を担当します。
一人当たり30件以上の担当を持ちますが、件数は企業規模や取引高により様々です。
大阪府内は社用車で、注文の商品や新製品のサンプルを積んで訪問します。
地方のお客様へは出張して月に一度程度、2～3泊で訪問します。
※入社後は先輩社員と同行しながら、少しづつ仕事を覚えて頂きます。
じっくりとお教えしますので、焦らずに丁寧に仕事の知識を付けてほしいと考えています。

◆得意先訪問では在庫の補充や注文を頂くことの他に、毎月のようにリリースされる私達のオリジナル新製品の説明をすることも大事な仕事です。
また、私達の高い開発能力を信頼していただいているお客様からは、様々な商品についての悩みや相談をいただきます。
このようなお客様の悩みや困りごとの対応が私達の商品開発の原動力となるのです。

◆新製品開発
現場の情報を収集し、まだこの世にない新製品を作り出すことも大切な仕事の一部です。
結一産業では、営業スタッフ一人ひとりが商品開発に関わる事により、ヒット商品を数多くリリースする事ができ、大きな成長につながっています。

※現場の困り事を皆んなで解決して、特許や実用新案で現場の安心安全に貢献したい人大募集！貴方も特許が取れますよ！

チーム／組織構成
【開発営業部】
営業部9名、商品管理部7名がチームとして仕事にあたります。
平均年齢は30歳前半の若く元気なメンバーが多く、自由な雰囲気の中
助け合いながら仕事をしています。

※社外勉強会の参加や社内懇親会も度々開催しています。

対象となる方

営業経験のある方歓迎。成長中の企業です！あなたの経験を活かしてください。
■大卒以上
■業種経験不問
※前職は運送業・広告業・印刷業・食品業・建築関係から入社したスタッフが多数。
■普通自動車免許

【営業経験者優遇】
営業経験のある方を求めています。
成長中の会社であなたの知識や経験を活かして頂ける場がきっとあります。

【従業員研修と教育を大事にしている会社です】
業界未経験の方でも心配はいりません、入社後の研修はもちろんのこと
定期的に勉強会や先輩スタッフとのOJTを行い、長期的な視点から
あなたの成長を見守ります。決して短期的に結果を求めません。

選考のポイント

◆実務の経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。

勤務地

★2022年春に新本社ビルが完成します。
大阪府松原市天美我堂7丁目538
※現在は仮オフィスです

【新本社】
大阪府堺市北区南花田403-6
Osaka Metro線「新金岡」駅
※車通勤OK

【商品企画力が最大の強み】
◆業界でよくあるのは、売れている物を真似て商品を作ることです。
しかしそれでは安く売らなければならないため、薄利多売になってしまいます。
私たちの強み、それは今までにない物を作ることです。
それも高い技術力とスピードをもってお客様の要望に最大限にお答えすることができるのです。

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間）

※効率的に仕事を進めていますので、無駄な残業はありません。

雇用形態

正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給23万5000円～（未経験者・年齢に応じて）
月給30万円～45万円（経験者）

※各種手当がつきます
※試用期間あり（3ヵ月）
※経験・能力・前職の給与等により応相談

■賞与
年2回以上7月・12月・決算賞与

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（経験などにより優遇します）

■社員の年収例
28歳（役職）・年収550万円（賞与含む）
24歳（入社2年目）・年収350万円（賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■各種研修制度有

※より高収益企業を目指し、今後は好待遇の会社を本気で目指します。
慰安旅行
○2019年は社員全員で台湾へ行きました。

【スキルアップと人格向上がテーマです】
毎週就業時間内に様々な勉強会を行っています。
○商品開発会議
○経営理念勉強会
○経営戦略勉強会

大切なのは人という考えのもと、当社では人材育成に最も力を入れています。
当社の仲間になれば、様々な研修を通して、仕事だけでなく人間的にも成長していただける環境をお約束します。

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
土日祝（月に1度第3土曜日のみ出勤）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

ワーク・ライフ・バランスを大事する職場

◆私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！
その為に働き方改革を始めています。
まずは、社員全員参加で自分たちの評価制度を決めることからスタートしました。

◆社員同士、お互いが分かり合えることで、仕事で助け合うことも増えました、そのぶん無駄な残業などもなくなり、プライベートも充実しています。
今後も社員みんなで考えて、自分たちで働きやすい職場を作っていきたいと考えています。

人生が変わるほどのやりがいを感じる会社

◆あなたは会社は誰の為にあると考えますか？
結一産業は、会社は社員の為にあると考えています。
社長は常に社員の話を聞き、定期的に面談をし、仕事にも同行して
社員の成長だけを考えています。

◆そんな社長の考えに触れた多くの社員が見違えるように、仕事にやりがいを見出してくれています。
仕事はやらされるものではなく、まずは自分の幸せの為に、そして家族、仲間の為にするものだと私たちは考えています。
結果的にそれが好業績につながり、さらに社員の幸せにつながってるのです。