株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【調整しやすいグループ企業サイトで安心！】大規模ポータルサイトをはじめとする、各種サイトのSEO対策
具体的な仕事内容
グループ企業が運営する各種サイトのSEO対策を担当します。経験によりアシスタント業務からスタートすることも可能！トータル月間PV数1億超えのナイトレジャーポータルサイトに携わります。

【具体的には】
★サイトの検索順位を上げてより多くのコンバージョンを獲得することで、グループの売り上げアップに繋げることがミッション。
★SEO対策をはじめ、Web広告やSNSマーケティング、UI・UXの改善など、チームを組んで、様々な角度から分析・改善します。

【仕事の流れ】
下記のサイクルでPDCAを回し、長期的にじっくりとサイトを成長させていきます。

▼1：サイトの現状分析
担当サイトの検索順位やCV数などのデータを見て、問題点を洗い出します。SEOやマーケティングの各種解析ツールを使って進めます。

▼2：ミーティング・プラン提案
マーケティングチームと、サイト運営・企画を行うグループ会社の担当者で打ち合わせをします。「こんな施策をやってみませんか」と提案することも。アイデアを持ち寄って、優先順位を決めます。

▼3：施策設計・制作ディレクション
施策を具体化できたら仕様の設計に入ります。ドキュメントを作成し、開発エンジニアやデザイナーに指示を出します。例えば「ユーザーはよくここを見ているので、デザインするときも考慮してほしい」など。データを根拠に提案するので、納得感を持って進めてもらえます。リリースまでの進行管理やデザインチェック、デバックも行います。

▼4：リリース後の効果測定
サイト公開後は、施策設定時に決めたゴールをクリアできているかをチェック。データ集計をして新たな課題を見つけ、次の施策を練っていきます。

◎レポーティング・市場調査
その他、各種レポートの作成や競合サイトの調査、ユーザーニーズ・トレンド調査なども随時行います。

【仕事の魅力】
◆サイトを育てるやりがい抜群！
詳細は記事下部もぜひチェックしてください。

チーム／組織構成
1サイトあたり3～6名のチーム制。分業ができるのでムリのないスケジュールを立てられます。「この件、どう思う？」など気軽に相談できるため、煮詰まったときも安心！部署の垣根を超えて仲がよく、温かい雰囲気が特徴です。

■組織名称：マーケティング事業部
■年齢構成：平均年齢：33歳

【学歴不問】Web業界経験がある方（経験年数・業種は不問）★SEO対策の経験をお持ちの方は優遇！
【必須条件】
■何らかのWeb関連の実務経験がある方
（例：Webサイトの制作・ディレクション、運用、システム開発、アプリ開発など、ジャンル不問）
☆学歴不問
☆経験年数・業種不問・職種未経験歓迎
☆経験浅めの方、SEO対策が初めての方もOK！

【歓迎条件】
■現状把握からリリース後のフォローまで、「Webサイト事業」に携わった経験のある方は尚歓迎！
（例：Webサイトの集客事業、SEO対策に取り組んだ経験、インハウスSEO、Webコンサルタント、Webディレクター、Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールの運用・実務経験などの経験やスキル）

【こんな方はぜひご応募ください】
◎地道にコツコツ積み重ねることが好き
◎1つの物事にじっくり取り組める集中力がある
◎協調性を持ちチームワークを大切にできる
◎常に改善する意識を持ち仕事に取り組める

【転居を伴う転勤なし】本社：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
⇒2021年にフロア移転したばかりの新オフィスで、渋谷の眺めを一望でき、リフレッシュできますよ♪

※社会情勢に合わせて、在宅勤務も実施中
※週2～3日程度のリモートワークを行っています

＜アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★12:00～21:00、7:00～16:00など、週に一度、勤務時間の調整も可能！
└プライベートの予定や通院などの際、便利に使えます。
└入社直後から使用できるので有給付与がまだの場合も安心◎
★グループ企業の運営サイトに携わるため、スケジュール管理がしやすい環境です。
★原則定時退社のため、残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

以下（2021年度実績）

正社員
試用期間2ヶ月間あり（待遇の変動なし）

月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
※上記給与には、30時間分の固定残業代（5万9000円～9万3000円）が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（7月・12月）業績賞与／直近4年間支給実績有

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～
年収680万円
（月給28万円～50万円＋各種手当＋業績賞与　の場合）

■社員の年収例
年収800万円（入社8年目／42歳／SEOディレクター経験）
年収720万円（入社5年目／34歳／Webディレクター経験）
年収450万円（入社2年目／30歳／Web制作経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5,000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
■在宅勤務（相談可）
▽他にも嬉しい福利厚生あり！
■ウォーターサーバー、紅茶、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／参加自由　※現在は自粛中）

…など、大手Webサービスグループならではの働きやすい環境が充実しています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休取得可能）

☆『健康経営優良法人2021』にも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

◆集中して取り組める
1つのサイトにじっくり向き合えます。Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のサイトを担当して、少しずつしか時間を割けない」ことですが、当社ではチームで一つのサイトを長期的にグロースさせていくのでこういったジレンマはありません！また、クライアントやエンジニア、デザイナーなど様々な角度の意見が聞けるので、アプローチ方法は無限大！1つのサイトをよりよくしていくことに力を注げます。

◆得意分野を活かせる
プロジェクトは全てチームで動きます。SEO、広告、SNSなど、多岐にわたるマーケティング分野を得意に合わせて分担するスタイルのため、経験やスキルを活かせます。

◆クライアントと対等に意見を交わせる
ミーティングでは「要望を聞くこと：提案＝5：5」の割合。クライアントがグループ企業のため、「一緒にサイトを成長させる」という意識で対等に話せます。

◆自分たちで作り上げるやりがい（Tさん経験談）
ポータルサイトから派生した「ブランドサイト」を立ち上げたこともあります！メディアで紹介されたり、トラフィックやアクセスが上がったりと、手ごたえを感じることができました。自社内案件だからこそ、コツコツ集めたデータからアイデアを得て形にすることができ、大きなやりがいを感じられました。

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書ききれないほどたくさんの魅力があるため
面接でもぜひ聞いてください！
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～入社後の流れ～
まずは、OJT研修を実施します。経験やスキルに合わせて、業務をお教えしていきますのでご安心ください。3ヶ月～6ヶ月を目処に、独り立ちしていただけます。当社で用意しているオンライン学習サイトやセミナー、書籍などは、業務時間内にお使いいただいて構いません。

～将来のキャリアプラン～
得意分野を活かして、ステップアップを実現！モチベーションアップにも繋がります。
■管理職フロー
▽メンバー
▽主任
▽課長
▽次長
▽部長
▽役員

■スペシャリストフロー
▽メンバー
▽アシスタントプランナー
▽プランナー
▽マーケティングディレクター