株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【94％が未経験スタート★】企業と求職者をマッチングする営業または採用コンサルタント
具体的な仕事内容
入社後、あなたの希望と適性に合わせて、「営業職」または「採用コンサルタント」に配属します。

未経験歓迎！電話のかけ方から丁寧にレクチャーします。これまでも、経験ゼロの方をたくさん育成してきた当社。ノウハウも未経験者への理解もあるので、ご安心ください◎

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　営業
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ドライバー不足に悩む企業様と、登録者（求職者）のマッチングを担当します。

【仕事の流れ】
▼新規の企業様に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
▼企業様の求める条件に合う登録者（人材）を検索
▼条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行

【ポイント】
◎企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です♪
◎企業様への訪問営業もお任せします（すでに取引のある企業も含む）！直接ヒアリングして、一緒に解決策を探っていきましょう


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　採用コンサルタント
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当社運営の求人サイトを利用している企業様へ、採用活動のサポートを行います。
メディア事業課（勤務地：新宿区）への配属となります。

【仕事の流れ】
▼新しい広告の内容打ち合わせ（オンライン）／作成
▼広告に応募がきたら、企業様にお知らせ
▼応募者が少ない場合などは、広告の修正を提案
▼条件に合う求職者の方へ、メールやお電話でアプローチ

【ポイント】
◎徹底して『褒めて伸ばす♪』課です★「怒られること」は一切ありません。
◎「課員同士が仲良くなる」目的で、会社からランチ代を支給♪（毎週火・木）
◎課員のプライベートを尊重しており、過度な残業はありません。
◎チームで業務をしますので、「誰か一人だけが大変」という事がありません。
◎全員の業務を「全員で共有」しています。誰かのピンチは、全員でレスキューします！

チーム／組織構成
平均年齢は25.6歳。
同年代のスタッフばかりなので気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすく、休み明けもみんなに会うのがなんだか楽しみなほど。
また、営業や人材系の仕事が初めてという先輩が多いので、新しく入社された方が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわからないんです」と積極的に頼ってくださいね。

■年齢構成：平均年齢25.6歳

【未経験歓迎】◎学歴不問　◎ブランク不問　◎社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

当社が大事にしているのは「人柄」。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

全国の拠点から希望を考慮し配属いたします。
※U・Iターン歓迎。
※メディア事業部（採用コンサルタント）は、新宿区のみでの募集となります。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

【拠点一覧】
■北海道・東北
北海道／札幌市
宮城県／仙台市
福島県／郡山市

■北陸・中部
新潟県／新潟市
石川県／金沢市
静岡県／静岡市、浜松市
愛知県／名古屋市、刈谷市
岐阜県／岐阜市

■関東
東京都／新宿区、立川市
神奈川県／横浜市、川崎市、厚木市
埼玉県／大宮市、所沢市、春日部市
千葉県／千葉市、柏市、船橋市
栃木県／宇都宮市
茨城県／水戸市

■関西
京都県／京都市
兵庫県／神戸市

■中四国
岡山県／岡山市
広島県／広島市

■九州・沖縄
福岡県／福岡市、北九州市
熊本県／熊本市
宮崎県／宮崎市
鹿児島県／鹿児島市
沖縄県／沖縄市

9：00～18：00 または 9：30～18：30
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります。
（契約社員時は賞与の支給がございません。　※その他の条件に変更はありません。）

◆関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
月給23万1000円～（固定残業代45時間分、5万7365円～を含む）

◆関東（茨城県、栃木県）・東海・関西
月給22万1015円～（固定残業代45時間分、5万4948円～を含む）

◆北海道・東北・北陸・中国・九州
月給21万500円～（固定残業代45時間分、5万2322円～を含む）

※上記いずれも、45時間間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。


【1回の査定で、月給が4～5万円UPも】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■服装・髪型・髪色・ネイル自由！

【各種イベントも開催】
「今を楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み、土日が月10日超える場合にはどちらか出勤になります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は配属された各拠点にて研修を行います。人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただき、先輩と同行しながら実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。

まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！