株式会社ネオクリード
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオクリードの過去求人・中途採用情報
株式会社ネオクリードの 募集が終了した求人
不動産管理営業/年間休日130日/ワークライフバランス充実
- 正社員
- 転勤なし
【不動産管理業務】分かりやすく言えば「大家さん」の様なお仕事です。
具体的な仕事内容
少数精鋭で業務を行うため、部門の垣根がなく、個々の業務内容も多岐にわたります。そのため裁量が大きく、各々が担当する業務の責任を持ち「1人1人が経営者」という意識を常に念頭に置いて仕事に取り組んでいます。
■具体的な仕事内容
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・賃料入金の管理、賃料改定の決定
・仲介業者を通した入居者の斡旋
・清掃や業者の設備点検、メンテナンス等の監督
・建物のリニューアルに関するプランの立案及び実行
・管理組合と区分所有物件についての交渉
・建物の維持や管理に関連する業務全般
など不動産の管理・営業の業務をお任せします。
物件の価値向上やお客様・お取引先様への付加価値提供が出来る方をお待ちしております。
チーム/組織構成
社員5名(男性4名/女性1名)
◎男性3名は営業・管理を担当しています。
◎男性1名・女性1名で総務・経理を担当しています。
そんな家族の様な温かいコミュニケーションが交わされる環境でお迎えします。
■男女比:男性4名/女性1名
<資格・経験不問>★不動産業経験歓迎★学歴不問/宅建の資格取得を目指している方歓迎
実務経験年数は問いません。
社内外とのコミュニケーションやマルチタスクが多い仕事です。
不動産業界の営業としてスペシャリストを目指したい方を求めています。
【必須条件】
不動産業界や建設業界で実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
◎相手の視点に立ってサービスを提供することに喜びを感じられる方
◎常に新しい知識やスキルを習得することが好きな方
◎主体的に問題解決や工夫を行ってきた方
◎変化する環境で積極的に取り組めることできる方
◎交渉が得意な方または経験がある方
◎社会人経験10年以上歓迎
【下記の方は優遇します】
●宅地建物取引士有資格者
●賃貸不動産経営管理士有資格者
面談日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご相談下さい。またご不明点があれば遠慮なくお問い合わせ下さい。フランクな対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)
【UIターン歓迎/転勤無】
東京本社オフィスの配属となり、転勤はありません。
■東京本社オフィス
〒160-0016
東京都新宿区信濃町18マヤ信濃町2番館2F
◎JR線『信濃町駅』より徒歩5分
◎東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』より徒歩7分
<詳細>
自社所有物件運営管理を目的として、株式会社ネオクリードを設立しました。首都圏を中心に自社の賃貸マンション・アパートの賃貸管理事業等を総合的に展開してきました。現在は、都内を中心に合計500戸以上の物件を所有しております。今後も事業の充実・拡大に注力していきます。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※ワークライフバランスを重要視しています。
■平均残業時間
40時間
※一日平均2時間程度ですが、閑散期や繁忙期により残業が増減します。
正社員
※試用期間3カ月(待遇に差異はありません)
月給30万円~55万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4,000~11万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・資格により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費分支給)
■健康診断
■不動産年金加入済
■賞与
年2回
※過去実績4カ月分(個人・会社業績により変動)
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収500万円
~720万円 ※経験・スキルに応じて変動します
■社員の年収例
年収500万円(月給30万円+賞与)/30歳
年収700万円(月給40万円+賞与)/40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費分支給)
■健康診断
■不動産年金加入済
■社員旅行
(◎カナダ、イタリア、オランダ、オーストラリア、セブ島、石垣島等に2~3年に1回行っています。)
<年間休日>
130日
※年により変動します。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※5日以上の連休取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月経過後より10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇