日本ハードウェアー株式会社の過去求人・中途採用情報

【基礎からじっくり学べる】自動車製品の製造などに使用される「金型」の加工などをお任せします。
具体的な仕事内容
自動車製品をつくるために必要な「金型」の加工をお任せいたします。
※取引先は大手自動車メーカーが中心です。

＼金型ってなに？／
金型とは、簡単に言うと製品や部品の「形」をつくる型のこと。イメージとしては、たこ焼き器のように材料を投入し、固めるための金属の型です！

■入社後の流れ
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▼座学から学ぶ（約2週間）
まずは「金型とは？」「どのような加工があるの？」といった、基礎の基礎から学んでいきましょう。業界知識がなくてもご安心を。代表が中心となり0から教えますので、楽しんで覚えていってください。

▼現場で見る・聞く（約1ヵ月）
現場で各工程を見学します。加工機械を見たり、操作する先輩に質問しながら、1つの金型ができるまでの流れを掴んでいきます。

▼加工デビュー
まずは比較的簡単な作業からスタート。
その後は1つの工程に入り、機械の使い方などを学んでいきましょう。「プレス」「切削」「研削」など、工程ごとに使用する加工機械が異なるため、1つの工程がある程度できるようになったら次の工程にチャレンジするなど、少しずつスキルや技術を身に付けていきましょう！

※1つの工程ができるようになるまでは約半年ほど。


■モノづくりの魅力はココ！
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＼たった1つのモノをつくる／
当社がつくる「金型」はオーダーメイドの特別な一品物。
お客様の要望に合わせたさまざまな金型をつくっています。
オーダーメイドだからこその難しさはありますが、毎日同じものをつくることはないため、常に新鮮な気持ちで業務に向き合えます。

＼手に職を付ける／
当社であれば「プレス」「切削」「研削」といった加工全般の技術を0から学ぶことが可能。一度身に付ければ、一生役立つあなたの武器となるでしょう。
また、新技術の開発や設備投資にも注力しているため、スキルを磨ける環境でもあります！

チーム／組織構成
メンバーは10名。おだやかな人が多く、とてもあたたかい雰囲気のため、きっとすぐに馴染んでいただけます。
また、勤続年数10年以上のベテランも多いため、熟練の技術をじっくりと教えてもらえます。
頼れる先輩が、常に隣であなたをサポートしますよ！

【学歴不問／未経験大歓迎！／人物重視の採用】◎ものづくりに興味がある方◎半数以上が未経験入社です
経験や知識、スキル、資格などは一切問いません！
前職が飲食店の店員、自転車修理のスタッフなど、多様な業界・職種からの転職者が活躍中。
また、当社は今まで多くの未経験者を技術者として育ててきた実績がありますので、安心してスタートできる環境です！

＜このような方を歓迎します＞
◎ものづくりに興味がある
◎細かな作業が好き
◎コツコツと時間をかけて取り組める
◎プライベートも大切にした働き方がしたい
◎安定した基盤がある会社で、長く活躍したい

【転勤なし／本社工場での勤務】愛知県名古屋市南区豊2-41-21
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー・バイク通勤OK

＜アクセス＞
名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩10分

8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
※残業は月平均10時間程度

＜ほぼ毎日定時退社です＞
基本的に定時退社の日が多いため、毎日オンとオフの切り替えができます。日々、業務フローの見直しなどをして労働環境を整えているため、今後はさらに残業を削減していきます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間2週間
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給18万円～25万5000円＋各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮し、決定します。
※残業代は別途100％支給します。

＜毎年必ず昇給します！＞
当社は年齢給＋評価制度に基づいた職能給を採用しているため、毎年必ず1000円～6500円の範囲内で給与がアップします。
◎昇給例◎
28歳（入社2年目）の方で、A評価を獲得した場合
▼入社1年目（27歳）／月給18万円
▼入社2年目（28歳）／月給18万3500円（1年目より月給が3500円UP！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費
■残業手当
■食事手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2.1ヵ月分）

■昇給
年1回
（毎年かならず昇給します）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（25歳～35歳）

■社員の年収例
年収295万円（入社1年／25歳）
年収333万円（入社2年／30歳）
年収550万円（入社20年／44歳）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（100％支給）
■食事手当（1食250円※1食400円の仕出し弁当を、250円で食べられます！）
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■資格取得支援制度（資格受験料を会社負担）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■時短勤務OK
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金あり
★副業OK（取得実績あり）
＜資格取得支援制度について＞
スキルアップに繋がる資格を、より多く取得していただけるように「資格取得支援制度」を導入しています。資格取得にかかる受験費用については当社が全額負担しますので、ぜひ積極的に挑戦してください！
※資格取得後は「資格手当」を支給。資格の数や難易度に応じた「職能評価制度」なども取り入れています。

◎取得できる資格例◎
フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者、第一種衛生管理者・第二種衛生管理者、安全管理者、機械加工技能士、プレス機械作業主任者、機械保全技能士など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（非常に取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性の取得実績もあります）
■介護休暇

＜緻密な加工に、どんどんハマっていきます＞
髪の毛1本よりも細い薄さを削ったり、1/1000mmの値まで検査する高精度な機器を使用するなど、非常に繊細な加工や自身の感覚を試されることが多くあります。
1回で完ぺきに仕上げることは難しく、トライ＆エラーを繰り返しながら品質を追求しているんです。

悩むこともありますが、やればやるほどハマる面白さがありますね。
次はこうしようとか、金属の性質を合わせて加工方法を変えてみたりとか、自分で考えて成功した時は大きな達成感を得られます。
一見地味に見えるかもしれませんが、この緻密な作業の繰り返しがモノづくりの奥深さだと思います！
（川出／入社4年目）