ダイセルバリューコーティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【賞与約5カ月支給／数カ月の研修あり】機能性フィルム等の製造オペレーターとして各種業務をお任せします
具体的な仕事内容
製造オペレーターとしてフィルムのコーティング、もしくはカッティング業務をお任せします。


【入社後の流れは】
入社後は数カ月かけて研修を実施します。安全に作業を行ううえでの注意点や当社のつくる製品のこと、実際の作業の流れなど、丁寧に時間をかけて説明していきます。その後は、配属先の先輩社員について、OJTで実際の業務に慣れていただきます。


【具体的な仕事内容】
※以下の内容が理解できなくても大丈夫！入社後の研修で丁寧にフォローしますよ。

▼コーティング▼
包装するモノに合わせてコーティング剤を造り、バリアコートという技術でフィルムの表面をコーティングします。検査機器や目視での検品も行い、品質のいいフィルムに仕上げていきます。

▼カッティング▼
コーティングしたフィルムをお客様の希望に合わせたサイズにカット。梱包して出荷準備まで進めます。


【配属先について】
希望や人員のバランスによって決定します。一人で作業を行うのではなく、チームでサポートして進めるので未経験でも安心してスタートできます。


【資格取得支援あり】
「危険物取扱者乙種第4類」や「フォークリフト免許」など、業務に必要な資格は会社の費用負担で取得できます。もちろん、資格取得のためのサポート体制も充実していますので、まったくの未経験からでも手に職がつきますよ。

チーム／組織構成
元飲食店店員、元電化製品販売、元営業など、多くの未経験入社の社員（特に20～30代）が活躍しています！

【社員インタビュー】
■26歳／前職：コールセンター
「重労働だと思っていましたがイメージと異なりました！」
慣れるまでは多少しんどいところもありましたが、周りが優しく教えてくれたりフォローしてくれるので、なんの心配もなく仕事を覚えていけましたね。

■30歳／前職：電子基板の製造
「日曜の夜の憂鬱さがなくなりました」
１から段階を踏んで丁寧に教えてくれますし、ミスしても怒らず解決案を一緒に考えてくれるので、入社前に抱いていた不安はすぐに解消されました。正直、前職では日曜日の夕方になると憂鬱だったのですが、いまはまったくありません。いままでの会社で一番働きやすいと思っています。

【業界・職種未経験の方大歓迎！】★数カ月の研修あり★平均勤続年数15年★第二新卒歓迎【高卒以上】
完全未経験者の方、大歓迎です！専門知識は数カ月の研修でしっかり学ぶことができるので、安心してご応募ください。平均勤続年数15年と、安定して働きつづけられることも魅力的です。


【活躍できる方】
■モノづくりに興味のある方
■着実にコツコツ取り組むのが得意な方
■チームで物事を進めるのが好きな方
■新しいことを学ぶのが好きな方
■プライベートも大切にしたい方

※もちろん製造経験者も大歓迎です！業種、職種問わずお気軽にご応募ください。

面接では「なぜ転職しようと思ったのか」「これからどう頑張りたいと思っているのか」といった質問をしますので、ぜひあなたの正直な想いを伝えてください！

兵庫県尼崎市神崎町12-1

【交通手段】
JR「尼崎駅」より車で8分、徒歩24分
阪急「園田駅」より車で10分、徒歩26分
JR「加島駅」より車で7分、徒歩20分

※転勤なし
※車・バイク・自転車通勤OK！

【コーティング／3交替・シフト制】
7:00～翌7:00の間でシフト制（実働7時間）

＜シフト例＞
■7:00～15:00
■15:00～23:00
■23:00～7:00

※3日間連続で同じ時間帯で勤務し、翌日は休日。休み明けは別の時間帯での勤務になります。

【カッティング／2交替・シフト制】
7:00～23:00の間でシフト制（実働7時間）

＜シフト例＞
■7:00～15:00
■15:00～23:00

※週単位で勤務帯を交替して勤務します。

………

交替勤務に慣れるまでは、少し大変なこともあるかもしれません。しかし一度慣れてしまえば、シフトによっては平日の早い時間に帰ったり、朝にしか行けない場所に行けたりと、プライベートの時間を十分に確保できることは魅力的と言えます。
■平均残業時間
15時間

程／有給等休みもとりやすい風土です

正社員
※試用期間2カ月。労働条件は本採用と同じです。

月給20万6200円～25万4600円

東証一部上場の株式会社ダイセルの100％出資の子会社という安定性に加え、黒字経営を継続中と順調に事業を拡大中。2020年度の賞与は約5カ月分支給と、しっかり社員に還元もしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■時間外手当
■交替手当
■深夜手当
■扶養手当
■役職手当

■賞与
年2回
（2020年度は約5カ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※経験に応じる

■社員の年収例
500万円／入社5年目（月給24万円＋手当＋賞与）
400万円／入社2年目（月給22万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金　※入社1年経過後より
■共済制度
■表彰制度
■資格取得支援制度　※フォークリフト免許、クレーン運転士、玉掛け、危険物取扱者乙4種など
■定期健康診断
■制服貸与
■延長雇用制度　※60歳定年制
■社内懇親会
■冷暖房空調完備
■通勤手当（全額）
■時間外手当
■交替手当
■深夜手当
■扶養手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
コーティング：3勤1休制　■カッティング：週休2日制（土、日　※月に1～2回土曜出勤あり）
■年末年始休暇　
（2020年度は7～9日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（1年あたりの付与日数。入社日から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇