株式会社トムコの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし／ルート営業】コンロや給湯器の点検など、お問い合わせいただいたお客様先をご訪問。
具体的な仕事内容
＜～トムコについて～＞
「大阪ガスサービスショップ」としての安定基盤を持つ、創業71年の会社です。
地域密着型企業として、長年、神戸市・三木市・枚方市の地域の皆さまの暮らしを支えてきました。
特に、神戸市では大阪ガスショップの中でも最大規模を誇ります。

【★こんな営業職です！】
お客様のお住まいに関するお悩みを、ガス機器などさまざまな商品・ご提案内容で解決します。

━━◎営業スタイルは？
お問い合わせや、修理・点検などのご依頼をいただいたお客様を、1日6件～10件ほどご訪問。
「コンロの調子が悪くて」「お湯の温度が…」など、お悩みに応じたご提案や、
ガスの閉開栓業務などを行います。

また、他にお困りごとがないかヒアリングも実施。
課題があれば、解決するためのご提案を行います。

☆新規開拓のための電話営業や、飛び込みなどは一切ありません。

━━◎商材は？
ガスコンロ、給湯器、床暖房、浴室暖房乾燥機、エネファームなど、数多くの製品を扱っています。

身近な製品が多く、未経験の方でも比較的扱いやすいことも大きなポイント。

☆その他、キッチンやバス、トイレのリフォームなども。
商材の幅が広いので、ご希望やご状況に合わせた提案ができます。

━━◎入社後は？
▼まず、大阪ガスの研修センターで基礎知識を習得。
▼先輩社員や上司の営業に同行し、お客様との接し方を実際に学びます。
▼入社から約2ヶ月で大阪ガスの認定試験を受験します。
▼合格後、基礎となるガスの開閉栓の業務からスタート！

☆一人立ち後も、1年間「エルダー制度」で担当社員がフォローします！

チーム／組織構成
営業職は合計で60名程度。
1拠点あたり、10名前後の仲間と一緒に仕事をします。

仲間意識が強く、チームで協力しあって仕事をしたいという方にはぴったり。
仲もよく、プライベートでも一緒に遊びに行く社員も多いです。

また、平均年齢は37歳と若いながらも、そのほとんどが既婚者。
結婚を機に入社した社員も多く、安定も収入も得られることの表れといえるでしょう。

◆中途入社社員の前職は……
美容関係／携帯販売／機械メンテナンス／塗装業／飲食店勤務　など

【学歴・職歴不問！】営業デビューも歓迎！◎地域密着の仕事がしたい方 ◎しっかり稼げる自分になりたい方
必要なのは、＜普通自動車運転免許（AT可） ＞だけ。
その他の経験は一切問いません。

営業経験者はもちろん、販売・サービス業から技術職など、
実にさまざまな方が中途入社しています。

【☆こんな入社理由が多いです】
「家族を支えられる収入や時間的な余裕がほしい」
「転勤のない環境で、落ち着いて生活を送りたい」
「押し売りではなく、本当にお客さまに喜ばれる営業がしたい」

【☆こんな方を求めています！】
■周りのアドバイスを素直に聞き、実行できる方
■人に喜ばれることをモチベーションにできる方
■自分を変えたい、成長したいという想いがある方

トムコは、「人」を大切にする会社です。
そのため、採用基準も「人」。
これまでのご経験よりも、お人柄や、これからどうしたいか？などの想いを重視して選考いたします。

【地域密着型！転勤なし／神戸市・三木市・枚方市のみ】
☆社用車での通勤OK（試用期間後・要申請）

ご希望に応じ、以下いずれかの大阪ガスサービスショップで勤務いただきます。

■本社・森田店/神戸駅徒歩6分
■須磨・長田店/板宿駅徒歩5分、新長田駅徒歩10分
■西鈴蘭台店/神鉄西鈴蘭台駅徒歩2分
■西鈴蘭台店/神鉄鈴蘭台駅徒歩15分
■三木店/神鉄緑ケ丘駅徒歩5分
■くずは・京田辺店/樟葉駅徒歩8分

※U・Ｉターン歓迎！
※屋内全面禁煙

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

☆残業削減に取り組んでいます！
各店舗、20時半には消灯します。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間／3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【賞与年3回】
月給24万円以上＋インセンティブ支給

※上記には固定残業代（26時間分40,000円以上）を含みます。
超過分は追加支給いたします。

＜☆インセンティブが充実しています！＞
毎月、個人の実績に応じたインセンティブを支給しているほか、
2ヶ月に1回の目標達成インセンティブ、年2回の賞与に加えて決算賞与があるなど、
頑張りが収入として返ってくる環境です。

＜☆役職アップも叶います＞
中途・新卒や年齢に関係なく、成果を公正に評価・昇格を行っています。

◆実際の中途入社者のキャリアアップ例

入社4年目⇒リーダー
入社5年目⇒副店長
入社6年目⇒店長
入社7年目⇒エリア統括

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
・部長／月20万円
・エリア統括／月18万円
・店長／月15万円
・マネージャー／月8万円
・副店長／月6万円
・リーダー／月2万円

■交通費支給（社内規定あり）
■住宅手当：月上限2万円（条件あり）
■配偶者手当：月1万円
■子ども手当：月5千円
■シングルマザー・ファーザー手当：月5千円

■賞与
年3回
8月・12月＋4月（決算賞与）

■昇給
年1回
5月

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収480万円 ／ 入社2年
年収620万円 ／ 入社5年
年収780万円 ／ 入社10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報酬金あり
■昼食のお弁当代半額支給
■財形貯蓄
■制服貸与
■研修制度
■永年勤続表彰制度
■社員旅行
■保養所（エクシブ白浜等）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社用車貸与（一人一台）※条件あり

＜休日・休暇＞
月6日～8日休み（日・祝日＋公休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※ローテーションで休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得いただきます。

「人」を軸とするトムコでは、ガスの知識など仕事に関する研修はもちろん、
社員一人ひとりの人生に役立つ研修も積極的に行っています。

例えば、心の在り方・持ちようを学ぶ研修や、
人生という長い目で、自分のキャリアを考える研修など。

暮らしのプロフェッショナルとしての成長だけでなく、
人として、大きく成長することのできる会社です。